Cuprins
- Capitolul I: Prezentarea unităţii patrimoniale, a cadrului legislativ de organizare şi funcţionare şi a managementului.
- 1. Forma juridică;
- 2. Denumirea societăţii;
- 3. Sediul social;
- 4. Durata societăţii;
- 5. Obiectul societăţii;
- 6. Capitalul social;
- 7. Administrarea şi prezentarea;
- 8. Beneficii şi pierderi;
- 9. Forţa de muncă;
- 10. Dizolvarea şi lichidarea.
- Capitolul II: Organizarea şi ţinerea contabilităţii. Organigrama organizatorică şi funcţională a unităţii; diagrama de relaţii a departamentului financiar-contabil cu celelalte departamente ale unităţii.
- Capitolul III: Contabilitatea operaţiunilor specifice unităţii cu prezentarea documentelor justificative:
- 1. Registrele de contabilitate;
- 2. Sistemul de documente privind organizarea contabilităţii imobilizărilor;
- 3. Sistemul de documente privind organizarea contabilităţii materialelor;
- 4. Sistemul de documente privind organizarea contabilităţii mijloacelor băneşti;
- 5. Sistemul de documente privind organizarea contabilităţii drepturilor salariale;
- 6. Sistemul de documente privind organizarea contabilităţii cheltuielilor şi veniturilor;
- 7. Sistemul de documente privind organizarea contabilităţii generale;
- 8. Sistemul de documente privind organizarea inventarierii patrimoniului;
- 9. Gestionarea, folosirea şi evidenţa formularelor cu regim special;
- 10. Lucrări de sinteză şi raportare financiar-contabilă. Situaţii financiare.
- Capitolul IV: Realizarea unei aplicaţii informatice în SGBD Microsoft Access privind gestiunea unei pensiuni.
- Anexe: Formular de rezervare
- Bibliografie
Extras din proiect
Capitolul I Modul de constituire şi funcţionare a entităţii economice; etapele constituirii, modul de funcţionare şi dizolvare/lichidare.
Societatea „RAMMI” S.R.L. a luat fiinţă în data de 17.12.2002. Numărul şi data înregistrării la Registrul Comerţului este J16/1218/17.12.2002. Încă de la început s-a declarat ca societate comercială neplătitoare de TVA, având Codul Unic de Înregistrare 15096675.
În prezent îşi desfăşoară activitatea de prestări servicii în Craiova, îndeplinindu-şi cu succes obiectivele stabilite.
Actul constitutiv al societăţii „RAMMI” S.R.L. cuprinde:
1. FORMA JURIDICĂ:
„RAMMI” S.R.L. este o Societate cu Răspundere Limitată în accepţiunea Legii nr.31/1990 şi a Ordonanţei de Urgenţă pentru modificarea şi completarea Legii nr.31/1990 privind societăţile comerciale. Ea dobândeşte personalitate juridică în ziua înmatriculării în Registrul Comerţului.
2. DENUMIREA SOCIETĂŢII:
Numele dat este : „RAMMI” S.R.L.
3. SEDIUL SOCIAL:
S.C. „RAMMI” S.R.L. are sediul social în Municipiul Craiova, Str. Mihail Kogălniceanu, Bl. 97, Sc. D, Ap. 3, Judeţul Dolj.
4. DURATA SOCIETĂŢII:
Societatea se constituie pe o durată nedeterminată, dizolvarea şi lichidarea ei putându-se face numai în conformitate cu prevederile LG nr.31/1990 şi a O.U. pentru modificarea şi completarea LG nr.31/1990 privind societăţile comerciale şi ale statutului societăţii.
5. OBIECTUL SOCIETĂŢII:
Conform nomenclatorului privind clasificarea activităţilor din economia naţională – CAEN, obiectul de activitate al societăţii este:
5523 – Alte mijloace de cazare.
6. CAPITALUL SOCIAL:
Capitalul subscris şi vărsat este în valoare de 200 RON, fiind constituit din 20 de părţi sociale indivizibile şi nominative în valoare unitară de 10 RON.
Întregul capital social subscris este în numerar şi aparţine asociaţilor astfel:
o 10 părţi sociale în valoare totală de 100 RON;
o 9 părţi sociale în valoare totală de 90 RON;
o 1 parte socială în valoare de 10 RON.
7. ADMINISTRAREA ŞI PREZENTAREA:
Societatea este administrată şi reprezentată, pe durată nelimitată, de asociatul care deţine 1/4 din capitalul social, cetăţean român.
8. BENEFICII ŞI PIERDERI:
Participarea la profit şi pierderi a asociaţilor se va face proporţional cu părţile sociale subscrise şi depuse de fiecare la constituirea capitalului social, cu excepţia pierderilor produse prin fraudă de oricare dintre părţi.
9. FORŢA DE MUNCĂ:
Societatea va putea angaja personal cu contract de muncă, cu respectarea prevederilor Codului Muncii şi regimului de asigurări sociale. Are în prezent 13 salariaţi cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată.
10. DIZOLVAREA ŞI LICHIDAREA:
Dizolvarea societăţii are loc în următoarele condiţii:
o declararea nulităţii societăţii;
o prin hotărârea tuturor asociaţilor în condiţiile legii;
o deschiderea procedurii lichidării judiciare.
Societatea fiind dizolvată, administratorii sunt obligaţi a-i institui procedura de lichidare prin ei înşişi sau prin numirea de lichidatori conform legii. După terminarea lichidării , lichidatorii trebuie să ceară radierea societăţii din Registrul Comerţului.
Capitolul II Organizarea şi ţinerea contabilităţii. Organigrama organizatorică şi funcţională a unităţii; diagrama de relaţii a departamentului financiar-contabil cu celelalte departamente ale unităţii.
Contabilitatea, în cadrul S.C. „RAMMI” S.R.L. ,se ţine în departament distinct cu personal angajat cu pregătire de specialitate.
Organizarea şi ţinerea contabilităţii revine contabilului, care coordonează activitatea economică în cadrul societăţii şi dispune de lichidităţile firmei.
ORGANIGRAMA ORGANIZATORICĂ ŞI FUNCŢIONALĂ A UNITĂŢII:
ORGANIGRAMA COMPARTIMENTULUI FINANCIAR-CONTABIL
Capitolul III Contabilitatea operaţiunilor specifice unităţii cu prezentarea documentelor justificative
1. Registrele de contabilitate.
Registrele de contabilitate sunt documente contabile obligatorii în care se înregistrează periodic, cronologic şi sistematic operaţiunile economico-financiare, consemnate în documente justificative, care produc modificări în patrimoniul unităţii. Ele se prezintă sub forma unor caiete, foi volante, fişe sau documente informatice cu conţinutul şi structura adecvate scopului pentru care s-au deschis.
Preview document
Conținut arhivă zip
- Gestiunea unei Pensiuni
- Formular rezervare.doc
- Gestiunea unei Pensiuni.doc
- Gestiunea unei Pensiuni.mdb