Cuprins
- 1. PREZENTAREA PRIMĂRIE MUNICIPIULUI BACAU.4
- 1.1. Denumirea institutiei, profil, obiect de activitate profesională.4
- 1.2. Baza legala de înfiinţare.5
- 1.3. Legislaţia pe baza căreia îşi desfăşoară activitatea.5
- 1.4. Obiectivele fundamentale urmărite pe următorii doi ani.6
- 1.5. Minister coordonator (dacă este cazul).6
- 1.6. Modalităţi de organizare a activităţii în cadrul instituţiei analizate.7
- 2.ACTIVITATEA DE FINANTARE SI PLANIFICAREA FINANCIARA.40
- 2.1.Analiza instituţiei din punct de vedere economico-financiara.40
- 2.2.Modalităţi de finanţare a activităţii desfăşurate, particularităţi.43
- 2.3.Posibilităţi de obţinere a unor resurse financiare din sponsorizări.44
- 2.4.Nivelul şi structura cheltuielilor şi a veniturilor instituţiei analizate în ultimii doi ani.50
- 3.ASPECTE PRIVIND COMUNICAREA ŞI TRANSPARENŢA DECIZIONALĂ ÎN INSTITUŢIA PUBLICĂ ANALIZATĂ.53
- 3.1.Prezentarea activitatii de relatii publice, particularitati ale organizatiei.53
- 3.2.Particularitati ale procesului de comunicare in institutia analizata.55
- 3.3.Analiza moduui de aplicare a Legii nr. 52/21.01.2003 privind transparenta decizionala in administratia publica ( M.O. 70/03.02.2003) si a Legii nr. 544/12.01.2001 privind liberul acces la informatiile de interes public (M.O. 663/23.10.2001). Analiza raportului anual.55
- 4.ANALIZA DATELOR STATISTICE CU CARE OPEREAZA INSTITUTIA ANALIZATA.59
- 5.PREZENTAREA PROGRAMELOR SI PROIECTELOR DERULATE DE INSTITUTIA ANALIZATA.61
- 6.ACTE ADMINISTRATIVE. CIRCUITUL DOCUMENTELOR.62
- 7.ASPECTE PRIVIND EXERCITAREA CONTROLULUI IN CADRUL INSTITUTIEI ANALIZATE.63
- 8.RESURSELE UMANE IN INSTITUTIA ANALIZATA.65
- 8.1.Prezentarea normelor reglementare in domeniul resurselor umane.65
- 8.2.Procedee de selectie si recrutare a personalului de gestiune si executie.69
- 8.3Modalitati de promovare si motivare a salariatilor, instrumente, mijloace.72
- 8.4.Proceduri de evaluare si control a personalului, instrumente, componente, forme, indicatori de performanta folositi sau care trebuie folositi.73
- 8.5.Compartimente specializate in activitatea de personal, prezentarea detaliata a organizatiei sale, incadrarii cu personal, activitati ce se deruleaza aici.75
- 8.6.Aprecierea personala asupra stilului de lucru si a performantelor angajatilor.76
- 9.ELEMENTE PRIVIND STRATEGIA INSTITUTIEI ANALIZATE.76
- 9.1.Particularitati strategice ale institutiei publice analizate, tinand cont de specificul domeniului de activitatate.76
- 9.2.Identificarea si caracterizarea factorilor de mediu si a variabilelor organizationale ce influenteaza procesele interne ale institutiei.77
- 9.3.Prezentare sistemullui de obiective ale institutiei publice analizate pentru perioada urmatoare (1-3 ani).77
- 9.4.Modalitati previzionate de management pentru realizarea obiectivelor fundamentale si derivate.78
- 9.5.Surse de finantare pentru realizarea optiunilor strategice.78
- 9.6.Exemple de strategii, politici, programe, proiecte derulate si/ sau in curs de derulare in institutia analizata.78
- 10.ELABORAREA UNUI DIAGNOSTIC GLOBAL IN INSTITUTIA ANALIZATA.83
Extras din proiect
1.PREZENTAREA INSTITUTIEI PUBLICE
1.1. Denumirea institutiei, profil, obiect de activitate profesionala
Primaria Municipiului Bacau este organizata si functioneaza potrivit prevederilor Legii administratiei publice locale nr. 215/2001 privind aprobarea organigramei si numarului de posturi ale aparatului propriu de specialitate.
Primarul General, Viceprimarii, Secretarul General al municipiului Bacau, impreuna cu aparatul propriu de specialitate constituie o structura functionala cu activitate permanenta, denumita Primaria Municipiului Bacau, care aduce la indeplinire hotararile Consiliului General al Municipiului Bacau si dispozitiile Primarului General, solutionand problemele curente ale colectivitatii locale.
Primarul General este seful administratiei publice locale si al aparatului propriu de specialitate, pe care il conduce si controleaza, conform art. 66(1) din Legea 215/2001.
Primarul General reprezinta autoritatea executiva in realizarea autonomiei locale.
De asemenea, Primarul General raspunde de buna functionare a administratiei publice a municipiului ,in conditiile legii.
Totodata, Primarul General reprezinta municipiul Bacau in relatiile cu alte autoritati publice, cu persoanele fizice sau juridice romane sau straine, precum si in justitie.
Consiliul General al Municipiului Bacau reprezinta autoritatea deliberativa in cadrul primariei. In relatiile dintre Consiliul General, ca autoritate deliberativa si Primarul General, ca autoritate executiva nu exista raporturi de subordonare.
Structura organizatorica a Primariei Municipiului Bacau cuprinde urmatoarele compartimente:
- Cabinet Primar General
- Directia buget
- Directia integrare europeana si relatii internationale
- Directia managementul creditelor externe
- Directia resurse umane
- Directia inspectie si control general
- Directia de audit public intern
- Biroul asigurarea calitatii serviciilor
- Directia financiar, contabilitate, urmarire creante
- Directia sisteme informatice
- Directia urbanism si amenajarea teritoriului
- Directia patrimoniu evidenta proprietati, cadastru
- Directia invatamant, cultura
- Directia de investitii si achizitii publice
- Directia utilitati publice
- Directia transporturi, drumuri si siguranta circulatiei
- Directia coordonare reglementare infrastructura
- Directia relatii publice si informare
- Directia administrativ transport
- Directia protectia mediului si educatie eco-civica
- Serviciul asistenta tehnica a C.G.M.B.
- Directia administratie publica
- Directia juridic, contencios si legislatie
- Compartimentul evidenta si analiza documente
Directia impozite si taxe este un compartiment de specialitate, condus de un director executiv.
Directia Impozite si Taxe Locale (DITL) functionează ca serviciu public de interes local, cu personalitate juridica, finantata integral de la bugetul local.
Aceasta are atributii privind stabilirea, constatarea, controlul, urmarirea şi incasarea impozitelor, taxelor locale, astfel cum sunt acestea reglementate de Codul fiscal şi Codul de procedura fiscala.
1.2. Baza legala de infiintare
Primaria Municipiului Bacau este organizata si functioneaza potrivit prevederilor Legii administratiei publice locale nr. 215/2001 si in conformitate cu hotararile Consiliului General al Municipiului Bacau privind aprobarea organigramei si numarului de posturi ale aparatului propriu de specialitate.
1.3. Legislatia in baza careia isi desfasoara activitatea
Primarul detine o functie de autoritate publica si este seful administratiei publice locale a municipiului si a aparatului de specialitate pe care îl conduce si coordoneaza conform:
- Legii Administraţiei Publice Locale, nr. 215/2001(art.66 alin.1)
şi funcţionează conform:
- Legii 161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea demnitatilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea coruptiei;
- Legea nr. 188/1999, privind Statutul Funcţionarilor Publici;
- Regulamentului cadru de organizare si functionare aprobat prin O.G. nr. 35/2002 (pentru aprobarea Regulamentului Cadru de Organizare si Functionare a Consiliilor Locale);
- Hotararea nr. 1209/2003 privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici;
- Hotararea nr. 1210/2003 privind organizarea si functionarea comisiilor de disciplina si a comisiilor paritare din cadrul autoritatilor si institutiilor publice
- Hotararea nr. 44 din 22 ianuarie 2004 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal.
- Hotarare nr. 1278 din 13 noiembrie 2002 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea Ordonantei nr. 36 din 30/01/2002.
- Hotararea nr. 210/05.08.1999 a Consiliului General al Municipiului Bacau privind constituirea unor compartimente de specialitate;
Preview document
Conținut arhivă zip
- Lucrare de Practica Primaria Bacau.doc
Alții au mai descărcat și
CAPITOLUL 1. PARTICULARITATI ALE SISTEMULUI SERVICIILOR PUBLICE 1.1 DEFINIREA SERVICIULUI PUBLIC În limbaj curent, notiunea de serviciu public...
CAPITOLUL I REGLEMENTAREA UNITARĂ A IMPOZITĂRII VENITURILOR ÎN ŢARA NOASTRĂ 1.1. NECESITATEA ELABORĂRII REGISTRULUI TAXELOR FISCALE ŞI...
I. Descrierea generala a afacerii - Descrierea generala a afacerii in care se doreste sa se intre Decizia privind infiintarea unui nou service...
Motivaţie şi explicaţii Introducere Din fragedă copilărie, am început să călătoresc cu familia, în special cu părinţii, şi odată cu trecerea...
STUDIU DE FEZABILITATE A UNEI IDEI DE AFACERI I. Descrierea generala a afacerii 1.1 Afacerea in care se doreste sa se intre este in domeniu...
Structura orientativă a studiului de fezabilitate a unei idei de afaceri I.Descrierea generală a afacerii I.1.Descrierea afacerii în care se...
I. Descrierea afacerii 1.1.Decrierea generala a domeniului Afacerea pe care vrem sa o demaram consta in deschiderea unei cafenele in judetul...
Se cere crearea unei prezentări pentru lucrarea de diplomă „Coordonarea activităţilor de realizare şi implementare a unui produs soft”. Pasul 1...
Te-ar putea interesa și
PSIHOLOGIA EDUCATIEI I. Competente ale profesorului în conducerea procesului de învatamânt I. Competente ale profesorului în conducerea...
Materiale plastice Cauciuc 1774 Francezul Charles Marie de la Condamine a participat între 1735 1744 la o expeditie stiintifică în Peru pentru...