Cuprins
- Management, artă sau știință ? 3
- Ce forme pot lua întreprinderile mari? 4
- Modul de organizare, înființare, funcționare, deființare a entităților (SCS, SA, SCA, SRL, PFA) 5
- Acte necesare la înființarea unei întreprinderi(ANAF, primărie, etc) 14
- Totul despre ONG-uri 16
- Business-uri românești, business-uri internaționale (misiune si viziune) 18
- Tipuri de organigrame 22
Extras din proiect
MANAGEMENT
artă sau știință?
Managementul reprezintă arta de a conduce, de a organiza și direcționa diferitele sectoare ale unui agent economic pentru că acestea, luate împreuna, să conducă la obținerea produselor finite sau a serviciilor pe care acel agent economic și le-a propus și implicit, pentru a fi eficient pe piață.
O întoarcere în timp permite să se aprecieze că managementul este o artă veche. Popoarele civilizației antice - sumerienii, egiptenii, babilonienii, romanii etc. - au organizat și au condus diverse activități, lucru care poate atesta caracterul de artă al managementului.
Managementul este o „artă” pentru că cere putere de judecată și adaptabilitate la situațiile în schimbare, dintre care multe apar datorită acțiunilor altor oameni; alți manageri subordonați, clienți, furnizori, concurenți - toți în interacțiune într-un uriaș joc care afectează succesul sau nereușita unui anumit manager și afectează sau influențează profitabilitatea și chiar supraviețuirea întreprinderii.
Managementul este o „știință” pentru că a fost studiat și s-a constatat că are anumite legi și reguli ca fizică: când linia de asamblare nu este aprovizionată cu materii prime și materiale sau cu energie pentru funcționarea mașinilor, nu poate fi producție; când personalul de la desfacere nu poate să asigure desfacerea tuturor produselor se creează un stoc și activitatea de producție trebuie redusă; când nu sunt resurse financiare pentru modernizarea echipamentului sau pentru lansarea unor noi produse, uzura morală va determina necompetitivitate. Aceste situații sunt cunoscute și pot fi evitate de manageri experimentați. Un bun manager trebuie să știe despre industria în care lucrează întreprinderea, să cunoască tehnologia, politica, concurența și factorii sociali care pot influența industria respectivă.
Prin urmare, în condițiile în care managementul se folosește de cunostințe de bază organizate (principii, metode, tehnici) este știința. Când acestea sunt aplicate potrivit unor condiții specifice, pentru a obține rezultate dorite, atunci el devine artă.
Ce forme pot lua
întreprinderile mari?
În economia de piata întreprinderea este o unitate economica cu o existenta juridica si autonomie decizionala care produce bunuri si presteza servicii pe baze comercial lucrative.
Clasificarea întreprinderilor
1.dupa obiectul urmarit in activitatea lor: - întreprinderi cu scop lucrative; - întreprinderi cu scop non lucrative.
2.dupa forma de proprietate: - întreprinderi publice - întreprinderi private - întreprinderi mixte.
3.dupa regimul juridic de organizare si functionare: - regii autonome; - companii sau societatii comerciale
4.dupa dimensiunea lor:
- întreprinderi mari
- întreprinderi mici si mijlocii.
In categoria întreprinderilor mari si mijlocii intra unitatii care indeplinesc urmatoarele conditii:
- pana la 9 salariati - micro întreprinderi
- între 10-49 salariati - întreprinderi mici
- între 50-249 salariati - întreprinderi mijlocii
Preview document
Conținut arhivă zip
- Management.docx