Management Intercultural

Proiect
8/10 (2 voturi)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 17 în total
Cuvinte : 5302
Mărime: 478.53KB (arhivat)
Cost: 8 puncte
UNIVERSITATEA “ AL. I. CUZA” IASI FACULTATEA DE ECONOMIE SI ADMINISTRARE AFACERILOR

Cuprins

- Generalitati – management intercultural

- Elaborarea unui diagnostic intercultural pentru Romania si Franta;

- Identificarea si analiza unei societati comerciale care isi desfasoara activitatea in ambele tari.

- Prezentarea companiei;

- Managementul strategic, promovarea imaginii.

Studiu de caz:

SC Gibas numeriek SRL

Extras din document

Generalitati- management intercultural

Intr-un sens foarte larg, Soeters(2001), definea cultura ca reprezentand “moduri comune de a vedea mediul fiind in directa legatura cu valorile si prioritatile existentei, dar si cu convingerile subconstiente, cu ideile, interpretarile si normele care sunt considerate a fi corecte”.

Fiind un fenomen de grup, cultura este impartasita de colectivitati umane, natiuni, regiuni, organizatii, scoli, biserici si familii.

Impactul afacerilor internationale pe pietile locale este tot mai mare.Atunci ne punem intrebarea: cum putem supravietui pe o piata globala si ce putem face pentru a avea succes?

Cand suntem implicati in afaceri la nivel international trebuie sa consideram:

- Mediul de negociere

- Diferentele culturale si subculturale

- Diferentele ideologice

- Birocratia straina

- Legile si guvernele straine

- Securitatea financiara datorata factorilor monetari internationali

- Instabilitatea politica si schimbarile economice;

Daca consideram ca negocierea cu cetatenii din propia tara nu este o sarcina usoara , datorita diferentelor individuale , atunci este responsabil sa sugeram ca negocierile cu cetatenii din strainatate ar putea fi mult mai dificile . Modul in care percepem si ne creem propia realitate poate fi totalmente diferit de modul de gandire , comportare si simtire al partenerilor din aceste tari.

Elaborarea unui diagnostic intercultural intre Romania si Franta

ORIGINEA SI ISTORIA NUMELUI

Numele de Franta provine de la denumirea latina Francia care înseamna tarâmul Francilor. Francia desemna la origine o regiune din nordul Europei populata, sau mai degraba domianta de catre poporul razboinic germanic ce se numeau ei însisi Franci. Astfel, Francia la origine nu avea o conotatie geo-politica ci mai mult geografica sau sociologica, similara cu termenele actuale Magreb sau Balcani.

Termenul de franci desemneaza cel mai probabil o liga sau o confederatie de popoare germanice instalate pe malul drept al Rinului, dincolo de frontierele Imperiului Roman care nu erau supusi nici Imperiului si nici unui alt popor mai important. Originea numelui de franci nu este clara existând mai multe ipoteze:

-cei mai multi specialisti considerând ca provine din termenul frank în limbile proto-germanice ce înseamna liber, legatura fiind aceea ca deoarece francezii erau poporul conducator ei erau oamenii liberi. Totusi este foarte probabil ca termenul de frank sa provina din denumirea tribului si nu invers deoarece varianta latina a termmenului francus a aparut cu 200 de ani mai târziu decât prima aparitie a francilor.

-o alta origine posibila este legata de termenul frankon care în limbile protogermanice defineste un fel de topoare sau lanci de aruncat, folosite de catre franci ca arme, si pare a fi similar cu denumirea data saxonilor dupa arma traditionala a acestora numita seax. Cuvântul nu este foarte specific deoarece este folosit de catre Iulius Cezar pentru a identifica diverse triburi galice.

-regii Merovingieni pretindeau ca sunt descendentii unui trib ce a migrat din estul Europei si a preluat numele în jurul anului 11 î.Hr. dupa numele unui sef numit Frankon sau Francio.

-o alta origine este ca termenul francus provine din termenul latin frangere ce a frânge. Legatura cu francii este urmatoarea: în limba proto-francica exista termenul wrakjo (de la care provine termenul francez garçon - baiat) care avea sensul de soldat mic fiind diminutivul termenului wraker ce înseamna soldat. Traducerea acestui din urma în limba latina este pornind de la verbul frangere - francus cel care a rupt, distrugatorul, ucigasul. Se presupune ca acesta era termenul care îl foloseau pentru a se descrie soldatii de elita de origine germanica a anumitor cohorte romane stationate în extremitatea nordica a Imperiului. Acestia, dupa pensionare se instalau pe malul drept al Rinului unde s-au organizat si unde si-au pastrat numele latin, ei fiind la originea francilor.

Preview document

Management Intercultural - Pagina 1
Management Intercultural - Pagina 2
Management Intercultural - Pagina 3
Management Intercultural - Pagina 4
Management Intercultural - Pagina 5
Management Intercultural - Pagina 6
Management Intercultural - Pagina 7
Management Intercultural - Pagina 8
Management Intercultural - Pagina 9
Management Intercultural - Pagina 10
Management Intercultural - Pagina 11
Management Intercultural - Pagina 12
Management Intercultural - Pagina 13
Management Intercultural - Pagina 14
Management Intercultural - Pagina 15
Management Intercultural - Pagina 16
Management Intercultural - Pagina 17

Conținut arhivă zip

  • Management Intercultural.doc

Alții au mai descărcat și

Managementul European

1.Contextul European Este dificil sa se generalizeze managementul în Europa, deoarece în ultima parte a secolului al XX-lea, desi Europa a devenit...

Strategii ale UE de management în vederea creării unui nou sistem de management

Actualitatea temei rezida în importanta pe care o au reformele pentru dezvoltarea economica, sociala, culturala a oricarui stat. Pentru Uniunea...

Management Comparat în Europa

Subiectul diferentelor culturale prezinta importanta atat pentru specialistii in economie mondiala, in afaceri internationale sau in stiinte...

Reproiectarea Sistemului de Management

S.C. FROTTIEREX S.A. a luat fiinta conform H.G. Nr. 1104/16.10.1990, prin desprinderea unitatii B a Întreprinderii textile “SUVEICA” Bucuresti,...

Diagnostic Intercultural - România și Grecia

I. DIMENSIUNI CULTURALE (dupa Geert Hofstede) a) ROMÂNIA Conform studiilor lui Geert Hofstede, România înregistreaza urmatoarele valori ale...

Proiect Management Intercultural

I. Diagnostic intercultural a. Tabel „Civilizatia unei societati nu o vom aprecia dupa cantitatea de sapun întrebuintata, dupa eleganta timbrelor...

Management Comparat - Germania

Managementul german Sub raport tehnic-tehnologic, social,economic,modelul german de management este unul dintre cele mai eficiente din lume....

Abordarea comparativă a managementului între Franța și Germania

Economia Germaniei Economia germană este una dintre cele mai solide şi mai puternice din lume. Localizată în centrul Europei, Germania a trecut...

Te-ar putea interesa și

Proiect Management Intercultural

I. Diagnostic intercultural a. Tabel „Civilizatia unei societati nu o vom aprecia dupa cantitatea de sapun întrebuintata, dupa eleganta timbrelor...

Proiect management intercultural - România, Venezuela, Olanda

„Un copil care se naşte poate fi o mare bucurie sau un necaz la fel de mare. Întotdeauna vor fi unii care privesc lucrurile numai dinafară, şi...

Management Intercultural - Grecia

1. Date generale (indicatori geo-demografici, economici) O țară cu o bogată istorie, o îmbinare între antic și modern prin ruinele la tot pasul și...

Diagnostic Cultural-Management Intercultural

1.Rezumat : “Multiculturalismul implica înţelegerea, aprecierea şi valorizarea culturii proprii la care se adauga respectul bazat pe o informare...

Management Intercultural

Rezumat Obiectivul acestui studiu de caz a fost relevarea diferenţelor culturale ce se ivesc în relaţiile dintre membrii unor culturi ce provin...

Managementul intercultural la SC Dacia Automobile SA

Rezumat: Tema principală a acestui proiect este diagnosticarea din punct de vedere cultural a 3 ţări, scopul fiind rezolvarea problemelor apărute...

Management Intercultural - Studiu de Caz

Managementul Intercultural este o zonă a cunoaşterii şi acţiunii a cărei delimitare s-a produs în timp dar despre care se vorbeşte cu înţelesul...

Diagnostic Intercultural - Management Intercultural

“Nu te nasti intamplator intr-o anumita natiune: exista o marca destinala in aceasta imprejurare(…) Identitatea nationala e un fapt de la sine...

Ai nevoie de altceva?