Management internațional - Uganda

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: docx
Pagini : 39 în total
Cuvinte : 10295
Mărime: 1.83MB (arhivat)
Publicat de: Ioana P.
Puncte necesare: 8

Cuprins

  1. Capitolul I. Prezentarea țării 1
  2. 1.1. Date generale 1
  3. 1.2. Scurt istoric 2
  4. 1.3. Geografie 3
  5. 1.4. Clima, flora și fauna 3
  6. Capitolul II. Impactul culturii asupra managementului internațional 6
  7. 2.1. Limba 6
  8. 2.2. Simbolistica 7
  9. 2.3. Valori religioase 8
  10. 2.4. Dimensiunile culturale ale lui Hofstede 8
  11. Capitolul III. Comunicarea în managementul internațional 12
  12. 3.1. Mediul economic 12
  13. 3.2. Mediul cultural 14
  14. 3.3. Mediul legal 18
  15. 3.4. Mediul politic 21
  16. Capitolul IV. Riscuri în afacerile internaționale 23
  17. 4.1. Riscurile naturale 23
  18. 4.2. Riscurile politice 23
  19. 4.3. Riscurile economice 24
  20. Capitolul V. Negocierea internațională 26
  21. Capitolul VI. Managementul Resurselor Umane 29
  22. 6.1. Stilul de management 29
  23. 6.2. Resursele umane în întreprinderile africane 29
  24. 6.3. Motivarea personalului 29
  25. 6.4. Particularități 30
  26. Concluzii 31
  27. Bibliografie

Extras din proiect

Uganda sau oficial Republica Uganda, este o țară în estul Africii, care se învecinează în partea de est cu Kenya, la nord cu Sudanul de Sud, la vest cu Republica Democrată Congo, în sud-vest cu Rwanda, iar în sud cu Tanzania. Pe teritoriul Ugandei, în Evul Mediu, s-au constituit patru state feudale: Buganda, Toro, Bunyoro și Ankole, iar cel mai dezvoltat a fost Buganda. De aici provine și numele țării.

Partea de sud a Ugandei cuprinde o importantă parte a lacului Victoria, frontiera sa incluzând insula Sese, și alte insule mici. Cel mai de jos punct de relief este lacul Albert (621 m), și cel mai înalt punct este vârful Margherita, de pe muntele Stanley (5110 m). Cea mai mare parte a țării este constituită din platouri, având munți puțini.

1.1. Date generale

Denumirea oficială a țării este Republica Uganda, iar denumirea convențională este Uganda. Capitala acesteia se numește Kampala și este cel mai mare oraș, aici fiind concentrată aproximativ 3% din populație.

Limbile oficiale vorbite în această țară sunt engleza din familia indo-europeană, ramura germanică și Swahili, limbă de origine negro-africană. Sistemul de scriere este alfabetul latin.

În legătura cu politica, conform Constituției adoptate la data de 8 octombrie 1995, Uganda este o republică prezidențială, în care puterea executivă este reprezentată de președinte împreună cu un cabinet, iar cea legislativă de un Parlament Unicameral numit Parlamentul Național. Țara este membră a Commonwealth-ului. Președintele statului este ales prin vot direct, pentru un mandat de 5 ani. Yoweri Museveni este actualul președinte al țării, fiind atât șeful statului, cât și al Guvernului. Acesta numește

prim-ministrul , care îl ajută în exercitarea funcțiilor sale. Actualul prim-ministru este Apolo Nsibambi. Parlamentul este compus din Adunarea Națională, care are 303 membri, 86 din acești membri sunt numiți de diferite grupuri de interes și de către armata ugandeză. Restul membrilor sunt aleși pentru un mandat de 5 ani.

Uganda ocupă locul 79 în topul mondial, având suprafață de 241.038 km2. Acesta este acoperită de apă în proporție de 15.39 %.

Populația țării numără 44.270.563 de locuitori, fiind pe locul 31 la nivel mondial. Dintre aceștia 18% fac parte din tribul Baganda, 8% din Ankole, 8% Soga, iar restul sunt de origine non-africană sau aparțin unor triburi mici.

Referitor la religiile acestui popor, 33% dintre aceștia sunt romano-catolici, alți 33% sunt protestanți, musulmanii au o pondere 16%, iar susținătorii unor credințe indigene 18%.

Moneda oficială a țării este shilingul ugandez, pe bancnota fiind tipărit un fermier realizând muncile câmpului, care evidențiază ocupația principală a ugandezilor, care își câștiga existența din agricultură.

Drapelul Ugandei a fost adoptat la 9 octombrie 1962, data la care Uganda a devenit independentă față de Regatul Unit. E alcătuit din șase benzi orizontale, de culoare, de sus în jos, neagră, galbenă, roșie, neagră, galbenă roșie, peste care e suprapus un disc alb în centru, cu simbolul național, o pasăre specifică țării și anume, cocorul cu coroană cenușie. Cele trei culori, luate de la Congresul Popular Ugandez, sunt reprezentative pentru popoarele africane (negrul), soarele african (galbenul) și frăția africană (roșul fiind culoarea sângelui prin care toți africanii sunt legați). Steagul a fost creat de ministrul ugandez al justiției, Grace Ibingira.

1.2. Scurt istoric

Pe teritoriul Ugandei, în Evul Mediu, s-au constituit patru state feudale: Buganda, Toro, Bunyoro și Ankole, dintre care cel mai dezvoltat a fost Buganda. În 1890, trupele engleze au pătruns în Buganda, iar în 1894, Anglia a unit cele patru state într-unul singur sub numele de Uganda.

După cel de-al Doilea Război Mondial, când în Uganda s-a intensificat mișcarea de eliberare de sub protectorat britanic, în martie 1956, Regatul Unit a acordat Ugandei autonomie internă, în octombrie 1962, a fost proclamată independența țării, devenind în 1963, republică federală în cadrul

Commonwealth-ului. Printr-o lovitură de stat militară în 25 ianuarie 1971, președintele Milton Obote este înlăturat, instituindu-se regimul dictatorial al colonelului Idi Amin Dada, căruia forurile internaționale îi atribuie asasinarea a peste 300.000 de ugandezi. În noiembrie 1978, se declanșează un conflict armat cu Tanzania, care este urmat de ocuparea capitalei Kampala în data de 11 aprilie 1979 de către trupe tanzaniene și ale rezistenței ugandeze și înlăturarea lui Idi Amin. Milton Obote este reales președinte, dar este înlăturat printr-o nouă lovitură de stat, la 27 iulie 1985, puterea fiind preluată la 29 ianuarie 1986 de către actualul președinte al țării, Yoweri Museveni.

Bibliografie

1. Burdus Eugen, (1998), Management comparat, Editura Economică, Ediția a II-a;

2. Sasu Constantin, (2019), Suport curs Management Internațional;

3. Rarick C., Winter G., Nickerson I., (2013), An Investigation of Ugandan Cultural Values and Implications for Managerial Behavior, Global Journals Inc., U.S.A.

Bibliografie electronică

1. Uganda http://www.descopera.ro/dpedia/africa/2337547-uganda

2. http://www.topvisit.net/index.php/category/uganda/

3. Uganda http://www.turistik.ro/uganda

4. Uganda explained by our cultural dimensions http://ugandaspeaks.wordpress.com/2010/04/02/uganda-explained-by-our-cultural-dimensions/

5. http://www.evancarmichael.com/African-Accounts/1639/80-Culture-and-Small-Business-Success-Entrepreneurship-and-Small-Business-Enterprise-Growth-in-Uganda.html

6. Conceptul de cultură în management http://www.stiucum.com/management/management-international/Conceptul-de-cultura-in-manage14644.php

7. https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/geos/ug.html

8. http://www.visiting-uganda.com/profile/language.html

9. http://www.dacb.org/history/a%20history%20of%20christianity%20in%20uganda.html

10. http://countrystudies.us/uganda/35.htm

11. http://www.everyculture.com/To-Z/Uganda.html

12. http://www.face-music.ch/artuganda/uganda_artwork_en.html

13. http://www.face-music.ch/instrum/uganda_danceen.html

14. Ankole culture www.ugandatravelguide.com/ankole-culture.html

15. http://www.dce.gov.ro/Materiale%20site/Indrumar_afaceri/Indrumar_afaceri_Uganda.pdf

16. http://www.fao.org/DOCREP/005/Y4632E/y4632e0x.htm

17. http://www.ardinc.com/ard/us/projects/uganda-anti-corruption-threshold-act.html

18. http://www.sebalulule.co.ug/articleTrademarks.php

19.http://www.intertek.com/uploadedFiles/Intertek/Divisions/Oil_Chemical_and_Agri/Media/pdfs/Uganda%20Quick%20Exporter%20Guidelines.pdf

20. http://www.uganda-visit-and-travel-guide.com/uganda-culture.html

21. http://www.afristat.org/contenu/pdf/lmis/lmis_status_ug.pdf

22. http://www.exporthelp.co.za/modules/12_quoting/africa.html

23. http://blog.jaluo.com/?p=3666

24. http://www.state.gov/e/eeb/rls/othr/ics/2010/138161.htm

25.http://www.thecitizen.co.tz/business/14-international-business/9080-fast-rising-inflation-threatens-uganda.html

26.https://www.observer.ug/component/content/article?id=20810:ug50-stereotypes-are-a-hidden-cause-of-conflicts-in-uganda

Preview document

Management internațional - Uganda - Pagina 1
Management internațional - Uganda - Pagina 2
Management internațional - Uganda - Pagina 3
Management internațional - Uganda - Pagina 4
Management internațional - Uganda - Pagina 5
Management internațional - Uganda - Pagina 6
Management internațional - Uganda - Pagina 7
Management internațional - Uganda - Pagina 8
Management internațional - Uganda - Pagina 9
Management internațional - Uganda - Pagina 10
Management internațional - Uganda - Pagina 11
Management internațional - Uganda - Pagina 12
Management internațional - Uganda - Pagina 13
Management internațional - Uganda - Pagina 14
Management internațional - Uganda - Pagina 15
Management internațional - Uganda - Pagina 16
Management internațional - Uganda - Pagina 17
Management internațional - Uganda - Pagina 18
Management internațional - Uganda - Pagina 19
Management internațional - Uganda - Pagina 20
Management internațional - Uganda - Pagina 21
Management internațional - Uganda - Pagina 22
Management internațional - Uganda - Pagina 23
Management internațional - Uganda - Pagina 24
Management internațional - Uganda - Pagina 25
Management internațional - Uganda - Pagina 26
Management internațional - Uganda - Pagina 27
Management internațional - Uganda - Pagina 28
Management internațional - Uganda - Pagina 29
Management internațional - Uganda - Pagina 30
Management internațional - Uganda - Pagina 31
Management internațional - Uganda - Pagina 32
Management internațional - Uganda - Pagina 33
Management internațional - Uganda - Pagina 34
Management internațional - Uganda - Pagina 35
Management internațional - Uganda - Pagina 36
Management internațional - Uganda - Pagina 37
Management internațional - Uganda - Pagina 38
Management internațional - Uganda - Pagina 39

Conținut arhivă zip

  • Management international - Uganda.docx

Alții au mai descărcat și

Aspecte practice privind auditul calității

3.4. Metodologia auditului sistemelor calitatii Standardul international ISO 10011 stabileste principiile, criteriile, practicile de baza si...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

Te-ar putea interesa și

Raport de țară - Uganda - land of beauty

Introducere Din momentul în care ajungi pe modernul și eficientul aeroport Entebbe, cu o locație ecuatorială care îți taie respirația , este clar...

Uganda

Cap I. Prezentarea ţării Uganda sau oficial Republica Uganda, este o ţară în estul Africii care se învecinează la est cu Kenya, la nord cu...

Diagnostic Intercultural - Uganda

Cap.1 Prezentarea ţării 1.1 Date de identificare Uganda său oficial Republica Uganda, este o țară în estul Africii care se învecinează la est cu...

Ai nevoie de altceva?