Management Organizațional și Performanțe Ecologice

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: docx
Pagini : 70 în total
Cuvinte : 13736
Mărime: 173.83KB (arhivat)
Publicat de: Maxim Martin
Puncte necesare: 9

Extras din proiect

CAPITOLUL 1. Definirea organizaţiei

1.1 Denumirea organizaţiei, misiunea organizaţiei

Compania AZUR Timişoara ,înfiinţată în 1844 sub denumirea de Fabricile Unite de Ulei şi Săpun S.A., a evoluat peste decenii, urmându-şi cursul dezvoltării în acord cu dezvoltarea societăţii româneşti.

După 1989, compania a trebuit sa găsească resurse pentru noul drum. Privatizarea companiei prin cumpărarea pachetului major de cca. 88% de către ICC Industries New York a reprezentat o finalitate cu iz istoric, dat fiind că noul proprietar al companiei este Dr. John Farber, fiul lui Eugen Farber.

Astăzi, compania este angajată pe un drum al schimbării. Astfel politica are în vedere orientarea către consumator, diversificarea ofertei de soluţii în vederea creşterii competitivităţii pe piaţă. Ne schimbăm pentru că piaţa se schimbă, mediul concurenţial se schimbă, comportamentul consumatorului se schimbă. Plecând de la aceste premise, Azur îşi lansează Schimbarea.

Misiunea organizaţiei

S.C. AZUR S.A. este format din două divizii:

- divizia paint, cu 2 secţii de producţie:

- lacuri şi vopsele;

- răşini.

- divizia compoziţie, cu 2 secţii de producţie:

- PAFS;

- SMC.

Compania Azur este unul dintre principalii furnizori de soluţii pe piaţa de lacuri şi vopsele din România. Obiectivul principal este creşterea valorii companiei în cadrul grupului ICC Industries. Avem în vedere :

• dezvoltarea competitivă a ofertei AZUR;

• dezvoltarea profesională a angajaţilor companiei ;

• dezvoltarea tehnologiilor de fabricaţie;

• implementarea politicii de calitate şi mediu.

Programul de investiţii a fost strâns legat de dinamica pieţei de construcţii, de necesitatea de a produce cu costuri cât mai mici, impusă de mediul concurenţial, şi mai ales de politica managementului companiei, axată pe menţinerea unei calităţi constante şi la un nivel foarte înalt.

În mijlocul anului 2008 S.C. AZUR S.A. a inaugurat cea mai mare linie tehnologică din Europa de Est pentru fabricare produse pe baza de apă. Este vorba despre o linie automată de fabricare vopsele lavabile pentru interior şi exterior, o linie automată de producere tencuieli, grund de amorsare şi o linie automată de producere mozaic.

Această investiţie permite producerea în cantităţi foarte mari a acestor categorii de produse la o calitate constantă şi reproductibilă, cu respectarea cerinţelor legislaţiei de mediu, privind cele mai bune tehnici disponibile. (www.azur.ro)

1.2 Profilul de activitate

COD CAEN: 2030 - Fabricarea vopselelor, lacurilor, cernelii tipografice şi masticurilor,

2014 – Fabricarea altor produse chimice organice de bază,

2059 – Fabricarea altor produse chimice.

Coduri CAEN, aferente altor activitati secundare desfasurate pe amplasament :

2016 Fabricarea materialelor plastice in forme primare

2223 Fabricarea articolelor din material plastic pentru constructii

4675 Comert cu ridicata al produselor chimice

4941 Transporturi rutiere de mărfuri

5224 Manipulări

5210 Depozitări

7219 Cercetare- dezvoltare in stiinte fizice si naturale

7120 Activităţi de testări şi analize tehnice; Operatiuni cu precursori .

Preview document

Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 1
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 2
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 3
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 4
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 5
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 6
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 7
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 8
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 9
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 10
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 11
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 12
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 13
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 14
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 15
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 16
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 17
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 18
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 19
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 20
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 21
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 22
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 23
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 24
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 25
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 26
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 27
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 28
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 29
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 30
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 31
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 32
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 33
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 34
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 35
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 36
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 37
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 38
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 39
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 40
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 41
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 42
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 43
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 44
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 45
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 46
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 47
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 48
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 49
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 50
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 51
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 52
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 53
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 54
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 55
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 56
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 57
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 58
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 59
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 60
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 61
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 62
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 63
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 64
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 65
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 66
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 67
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 68
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 69
Management Organizațional și Performanțe Ecologice - Pagina 70

Conținut arhivă zip

  • Management Organizational si Performante Ecologice.docx

Alții au mai descărcat și

Aspecte practice privind auditul calității

3.4. Metodologia auditului sistemelor calitatii Standardul international ISO 10011 stabileste principiile, criteriile, practicile de baza si...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

Te-ar putea interesa și

Management organizațional și performanță ecologică - SC Iasitex SA Iași

Etapa I: Prezentarea organizaţiei 1.1. Denumirea organizaţiei, misiunea organizaţiei SC IASITEX SA Iasi – este specializată în producerea şi...

Performanțele Managementului Firmei

CAPITOLUL I. ELEMENTE FUNDAMENTALE ÎN MANAGEMENT 1.1. Obiectul de studiu 1.1.1. Definirea ştiinţei managementului Managementul reprezintă...

Proiectarea unui sistem de indicatori de performanță de mediu

ETAPA I. DEFINIREA ORGANIZATIEI Firma KOSAROM s-a infiintat in anul 1992 si s-a dezvoltat intr-un mediu de afaceri bazat pe competentele si...

Managementul organizațional și performanțe ecologice - Conpet

Etapa I: Definirea organizatiei 1.1.Denumirea organizatiei, misiunea organizatiei Denumirea organizatiei este S.C CONPET S.A., iar misiunea ei...

Leadership și Cultură Organizațională

1. Introducere în cultura organizaţională Cultura organizaţională reprezintă unul dintre conceptele importante care s-au afirmat relativ recent şi...

Managementul prin Proiecte

Aplicarea managementului prin proiecte într-o organizaţie Societatea omenească cunoaşte în prezent o perioadă de schimbări rapide şi profunde în...

Cultura Organizațională și Managerială

Introducere Cultura organizaţională reprezintă unul dintre conceptele importante care s-au afirmat relativ recent şi au influenţat de o manieră...

Raportul de sustenabilitate al firmei OMV Petrom

In prima parte a lucrarii mele voi analiza in detaliu aplicarea principiilor de responsabilitate sociala in cadrul companiei OMV Petrom. Voi incepe...

Ai nevoie de altceva?