Management Strategic al Resurselor Umane în BRD

Proiect
6/10 (2 voturi)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 30 în total
Cuvinte : 7170
Mărime: 338.05KB (arhivat)
Publicat de: Blanduzia Petre
Puncte necesare: 11

Cuprins

  1. 1. Prezentare BRD - Groupe Société Générale
  2. 2. Misiunea,viziunea şi obiectivele BRD-Groupe Société Générale
  3. 3. Organigrama
  4. 4. Politici de resurse umane
  5. 5. Planificarea strategică a resurselor umane
  6. 6. Asigurarea strategică cu personal - strategii de recrutare şi selecţie
  7. 7. Strategii de dezvoltare a resurselor umane
  8. 8. Sistem de perfecţionare ca sistem strategic de control
  9. 9. Strategii de menţinere a resurselor umane
  10. 10. Concluzii,limite si propuneri(1-2 pagini)

Extras din proiect

1. Prezentare BRD - Groupe Société Générale

Banca Romana de Dezvoltare este o bancă cu vocaţie universală, adepta unei politici bine definite de creştere durabilă, bazată pe o dezvoltare permanentă şi selectivă a produselor si serviciilor sale.

BRD-Groupe Société Générale îşi concentrează activitatea pe trei axe majore:

Bancă de retail

Banca se bucură de o buna imagine în randul populaţiei, avand peste 1,4 milioane de clienţi şi mai mult de 900.000 posesori de carduri, deţinand o treime din piaţa cardurilor şi fiind lider după volumul tranzacţiilor.

Cu o cotă de peste 25% din piaţa creditelor de consum, BRD - Groupe Société Générale ocupă primul loc în acest domeniu.

Bancă de referintă a societatilor comerciale

BRD - Groupe Société Générale este banca de referintă pentru întreprinderile private din Romania, avand peste 65% din plasamente în credite acordate sectorului privat.

Cu peste 11.000 facilităţi de credit acordate, BRD - Groupe Société Générale este prezentă în toate ramurile economiei jucand un rol important fată de companiile multinationale, franceze sau internationale, clienti pe care grupul Société Générale îi urmează peste tot în lume.

Bancă de investiţii

Prin intermediul celor două entităţi specializate - BRD/SG Corporate Finance, care oferă consultanţa în investiţii şi privatizări, precum şi în domeniul fuziunilor şi achizitiilor şi BRD Securities - Groupe Société Générale SA, una din primele cinci societăti de brokeraj de pe piaţa romanească - BRD - Groupe Société Générale oferă servicii integrate marilor clienti romani şi străini.

Printre clienţii cu nume de rezonantă ai BRD - Groupe Société Générale se numară importante societăţi multinationale dar şi autorităţile romanesti, care au beneficiat din partea BRD - Groupe Société Générale de servicii de consultanţă pentru privatizarea unor companii romanesti.

BRD - Groupe Société Générale beneficiază de doua atuuri unice în peisajul bancar romanesc:

• este o institutie cu tradiţie, bine ancorată în economie şi recunoscută de către populaţie prin intermediul unei reţele de 173 de sucursale;

• aparţine Grupului Société Générale şi are astfel acces la produsele şi serviciile cele mai inovatoare şi la cele mai eficiente metode de gestiune.

Modernizarea informaticii, a retelei, simplificarea procedurilor, investitiile importante dedicate pregătirii profesionale au ca scop marirea eficacităţii şi a calităţii ofertei comerciale a BRD - Groupe Société Générale.

2. Misiunea,viziunea şi obiectivele BRD-Groupe Société Générale

Misiune

Misiunea BRD este de a deveni lider pe piaţa bancară. Pentru a fi cei mai buni, ei vor prelua o parte din portofoliul de produse al grupului Société Générale, care sunt unice pe piaţa bancară românească.

Cine este BRD?

La ora actuala, Societe Generale, din care face parte si BRD, este unul dintre cele mai puternice grupuri financiare de pe glob, cu peste 105.000 angajati si peste 21 de milioane de clienti.

Ce face si incotro se indreapta?

BRD, a doua bancă comercială privată din România, după BCR, a investit peste 25 de milioane euro, în primele şase luni din 2006, în extinderea reţelei sale teritoriale.

La sfârşitul lunii iunie, BRD avea 441 de sucursale şi agenţii, iar pe 29 august a planificat inaugurarea agenţiei cu numărul 500, amplasată în apropierea zonei Obor, una dintre cele mai importante arii comerciale ale Bucureştiului.

Utilizând aceasta strategie de crestere, BRD urmareste acapararea de noi teritorii si o cota de piata cat mai mare, ceea ce ar face ca banca sa fie lider de piata in Romania.

Preview document

Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 1
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 2
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 3
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 4
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 5
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 6
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 7
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 8
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 9
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 10
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 11
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 12
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 13
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 14
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 15
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 16
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 17
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 18
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 19
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 20
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 21
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 22
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 23
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 24
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 25
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 26
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 27
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 28
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 29
Management Strategic al Resurselor Umane în BRD - Pagina 30

Conținut arhivă zip

  • Management Strategic al Resurselor Umane in BRD.doc

Alții au mai descărcat și

Studiu privind Motivarea Resurselor Umane

ARGUMENT PRIVIND ALEGEREA TEMEI „Oamenii contează, iar în lumea afacerilor, modul în care ştii să te apropii de ei şi să-i conduci constituie...

Managementul Resurselor Umane

Actuala lucrare este o prezentare a managementului resurselor umane si a culturi organizationale din cadrul societatii comerciale SC APRODEM SA...

Managementul resurselor umane la ING Asigurări

INTRODUCERE Pentru reuşita unei organizaţii în etapa de tranziţie, cea mai dificilă problemă este propria ei schimbare. Politica de schimbare este...

Înființarea unei pensiuni turistice cu fonduri nerambursabile de la Phare - Fondul Național de Dezvoltare Regională

I.DESCRIEREA PROIECTULUI Primul lucru care trebuie să-l ai când te gândești la o afacere este o idee bună. Din ce în ce mai mulți români își...

Managementul resurselor umane - recrutarea și selecția resurselor umane din cadrul Brigăzii Române de Securitate SRL

INTRODUCERE Este unanim recunoscut faptul că puterea unei firme sau organizaţii depinde de valoarea oamenilor săi. Fiecare manager, într-un sistem...

Managementul Strategic al Resurselor Umane - Arctic SA

1. Prezentarea firmei Arctic S.A. este o firmă care produce aparate electrocasnice cum ar fi: aparate frigorifice, maşini de spălat rufe,...

Nestle - management și politică de resurse umane

I. PREZENTARE GENERALA NESTLE Compania elveţiană Nestlé, liderul mondial al industriei alimentare, a fost fondată în anul 1866 de către Henri...

Influența resurselor umane asupra succesului unei firme

INTRODUCERE În conditiile politico-economice actuale, Industria de Confectii din România traverseaza un moment de criza si în acelasi timp se afla...

Te-ar putea interesa și

Marketingul pâinii și a principalelor produse de panificație din cadrul firmei SC Comcereal SA - Fabrica de pâine, Vaslui

DATE MONOGRAFICE PRIVIND S.C. COMCEREAL S.A. FABRICA DE PÂINE VASLUI 1.1. Aspecte generale Societatea este denumită S.C. COMCEREAL S.A. şi...

Riscul Bancar în Instutuțiile de Credit din România în Situația Actualei Crize economico-financiară

I N T R O D U C E R E În prezenta lucrare am prezentat managementul riscului și analiza acestuia, o analiză care impune o paletă vastă de...

Banca Română pentru Dezvoltare - studiu monografic

Capitolul I Prezentarea societatii bancare. Istoric si evolutie În România, sistemul bancar cuprinde bancile comerciale care îsi desfasoara...

Monografie BRD

1. Prezentarea BRD – Groupe Société Générale. Istoric şi evoluţie 1.1. Momentul istoric al înfiinţării BRD Banca Română pentru Dezvoltare s-a...

Ofertă de produse și servicii pentru persoane fizice a BRD SG - studiu de caz - acordarea unui credit ipotecar unei persoane fizice

Scurta prezentare a istoriei activitatii bancare si a bancilor comerciale din Romania Primele dovezi ale desfaşurãrii unei activitãti bancare au...

Firma modernă - viziune, misiune, obiective - studiu de caz

INTRODUCERE Orice firmă modernă, lucrativă sau non lucrativă, urmărește ca în decursul unei perioade de timp să obțină un rezultat anume sau să...

Practică BRD

1. Rezumat executiv Prin acest proiect am urmărit valorificarea cunoştintelor acumulate pană acum şi transpunerea lor din sfera abordării...

Monografie BRD

Capitolul 1 Prezentarea firmei 1.1. Date generale Banca Română pentru Dezvoltare s-a înfiinţat în 1990 conform Hotărârii de Guvern nr. 1178 din...

Ai nevoie de altceva?