Cuprins
- 1. Prezentare BRD - Groupe Société Générale
- 2. Misiunea,viziunea şi obiectivele BRD-Groupe Société Générale
- 3. Organigrama
- 4. Politici de resurse umane
- 5. Planificarea strategică a resurselor umane
- 6. Asigurarea strategică cu personal - strategii de recrutare şi selecţie
- 7. Strategii de dezvoltare a resurselor umane
- 8. Sistem de perfecţionare ca sistem strategic de control
- 9. Strategii de menţinere a resurselor umane
- 10. Concluzii,limite si propuneri(1-2 pagini)
Extras din proiect
1. Prezentare BRD - Groupe Société Générale
Banca Romana de Dezvoltare este o bancă cu vocaţie universală, adepta unei politici bine definite de creştere durabilă, bazată pe o dezvoltare permanentă şi selectivă a produselor si serviciilor sale.
BRD-Groupe Société Générale îşi concentrează activitatea pe trei axe majore:
Bancă de retail
Banca se bucură de o buna imagine în randul populaţiei, avand peste 1,4 milioane de clienţi şi mai mult de 900.000 posesori de carduri, deţinand o treime din piaţa cardurilor şi fiind lider după volumul tranzacţiilor.
Cu o cotă de peste 25% din piaţa creditelor de consum, BRD - Groupe Société Générale ocupă primul loc în acest domeniu.
Bancă de referintă a societatilor comerciale
BRD - Groupe Société Générale este banca de referintă pentru întreprinderile private din Romania, avand peste 65% din plasamente în credite acordate sectorului privat.
Cu peste 11.000 facilităţi de credit acordate, BRD - Groupe Société Générale este prezentă în toate ramurile economiei jucand un rol important fată de companiile multinationale, franceze sau internationale, clienti pe care grupul Société Générale îi urmează peste tot în lume.
Bancă de investiţii
Prin intermediul celor două entităţi specializate - BRD/SG Corporate Finance, care oferă consultanţa în investiţii şi privatizări, precum şi în domeniul fuziunilor şi achizitiilor şi BRD Securities - Groupe Société Générale SA, una din primele cinci societăti de brokeraj de pe piaţa romanească - BRD - Groupe Société Générale oferă servicii integrate marilor clienti romani şi străini.
Printre clienţii cu nume de rezonantă ai BRD - Groupe Société Générale se numară importante societăţi multinationale dar şi autorităţile romanesti, care au beneficiat din partea BRD - Groupe Société Générale de servicii de consultanţă pentru privatizarea unor companii romanesti.
BRD - Groupe Société Générale beneficiază de doua atuuri unice în peisajul bancar romanesc:
• este o institutie cu tradiţie, bine ancorată în economie şi recunoscută de către populaţie prin intermediul unei reţele de 173 de sucursale;
• aparţine Grupului Société Générale şi are astfel acces la produsele şi serviciile cele mai inovatoare şi la cele mai eficiente metode de gestiune.
Modernizarea informaticii, a retelei, simplificarea procedurilor, investitiile importante dedicate pregătirii profesionale au ca scop marirea eficacităţii şi a calităţii ofertei comerciale a BRD - Groupe Société Générale.
2. Misiunea,viziunea şi obiectivele BRD-Groupe Société Générale
Misiune
Misiunea BRD este de a deveni lider pe piaţa bancară. Pentru a fi cei mai buni, ei vor prelua o parte din portofoliul de produse al grupului Société Générale, care sunt unice pe piaţa bancară românească.
Cine este BRD?
La ora actuala, Societe Generale, din care face parte si BRD, este unul dintre cele mai puternice grupuri financiare de pe glob, cu peste 105.000 angajati si peste 21 de milioane de clienti.
Ce face si incotro se indreapta?
BRD, a doua bancă comercială privată din România, după BCR, a investit peste 25 de milioane euro, în primele şase luni din 2006, în extinderea reţelei sale teritoriale.
La sfârşitul lunii iunie, BRD avea 441 de sucursale şi agenţii, iar pe 29 august a planificat inaugurarea agenţiei cu numărul 500, amplasată în apropierea zonei Obor, una dintre cele mai importante arii comerciale ale Bucureştiului.
Utilizând aceasta strategie de crestere, BRD urmareste acapararea de noi teritorii si o cota de piata cat mai mare, ceea ce ar face ca banca sa fie lider de piata in Romania.
Preview document
Conținut arhivă zip
- Management Strategic al Resurselor Umane in BRD.doc