Managementul comparat - managementul în Statele Unite ale Americii

1. CONTEXT CULTURAL-ISTORIC

Managementul in fiecare tara este influentat de particularitatile culturale si istorice ale fiecarei tari. Statele Unite ale Americii, au fost initial puternic influentate de cultura europeana, aduse de valurile succesive de imigranti din vechiul continent, dar are si particularitati ce deriva din valorile culturale proprii americane:

- individualismul pronuntat

- patriotismul

- libertatea

- pragmatismul

- tendinta spre realizarea personala

- confortul material

- devotamentul in munca

- morala

- umanismul

- egalitatea sanselor

- neutralitatea

Geert Hofstede delimiteaza 5 dimensiuni culturale ale abordarii managementului structurilor multiculturale in contextul Statelor Unite

1. societatea si organizatiile americane se caracterizeaza printr-un puternic individualism evidentiat prin libertatea de actiune, initiativa, evolutie pe cont propriu, curaj si educatie intreprenoriala

2. distanta fata de putere este redusa, cetatenii avand sanse egale de a se pregati, de a finfiinta organizatii, de a se realiza pe plan social sau profesional

3. evitarea incertitudinii este medie spre puternica, urmarea fireasca a preocuparii pentru cunoasterea si minimizarea riscului asociat unui viitor necunoscut, pentru utilizarea strategiilor si a altor instrumente de planificare, pentru cultivarea si mentinerea avantajului concurential al persoanelor, al organizatiilor sau al produselor si serviciilor

4. masculititatea puternica este proprie societatii americane, sunt pretuite elemente ca diferentierea rolului din economie si din societate dintre femei si barbati, preocuparea pentru avere, cariera, putere decizionala, profit imediat. Femeile de afaceri sunt calauzite de aceleasi idei, ceea ce face din societatea americana un exemplu de evolutie cu sanse egale pentru ambele sanse.

5. societatea americana pare preocupata de abordarea pe termen scurt a vietii economice si sociale (in comparatie cu societatea sud-est asiatica) de aceea conteaza siguranta imediata, stabilitatea, reciprocitatea in sprijin, favorurile.

2. CONTEXTUL SOCIO-ECONOMIC NORD AMERICAN

Elemente caracteristice derivate din natura sociala, politica, educationala, institutional administrativa, demografica si legislativa se caracterizeaza prin:

1. existenta unui foarte important sector privat in economie, care alaturi de sectorul public (limitat dar prezent in domenii de importanta strategica) realizeaza o eficienta economie mixta

2. predominenta intrprinderilor mici si mijlocii (98% din totalul firmelor americane)

3. piata interna foarte mare

4. o clasa de mijloc solida si numeroasa (cu venituri constante care asigura stabilitatea economica, sociala, financiara a societatii americane)

5. piata neagra de dimensiuni reduse

6. legislatia economica stabila, simpla si coerenta, bazata pe o constitutie axata pe libertate si egalitate

7. un puternic si variat sector bancar privat

8. existenta unor zone de interventie a statului (se evita crearea unor monopoluri, impune patronilor conditii salariale sau de lucru)