Managementul funcției publice

Proiect
7/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 12 în total
Cuvinte : 2476
Mărime: 16.29KB (arhivat)
Puncte necesare: 6
UNIVERSITATEA “AL. I. CUZA” IASI FACULTATEA DE ECONOMIE SI ADMINISTRAREA AFACERILOR

Cuprins

  1. CAP. I. DATE DE IDENTIFICARE A ORGANIZATIEI 2
  2. 1.1. Atributiile Serviciului Pietelor 2
  3. 1.2. Atributiile Serviciului Parcari 3
  4. 1.3. Atributiile Serviciului Cimitirelor 3
  5. CAP. II. DIRECTIA PENTRU ADMINISTRAREA PIETELOR, PARCARILOR SI CIMITIRELOR 4
  6. 2.1. Conducerea Institutiei Publice 4
  7. 2.2. Incadrarea personalului 4
  8. 2.3. Promovarea personalui 5
  9. 2.4. Drepturile si obligatiile persoanelor fizice si juridice care folosesc locurile publice de desfacere 5
  10. 2.5. Drepturile si obligatiile Sefului de serviciului din cadrul Administratiei Pietei 6
  11. 2.6 Atributiile Serviciului Administrare Parcari 7
  12. 2.7. Atributiile Serviciului Administrare Cimitire 8
  13. 2.8. Atributiile personalului financiar contabil,resurse umane 9
  14. 2.9. Atributiile personalului administrativ 10
  15. CAP. III. CONCLUZII SI PROPUNERI 11

Extras din proiect

CAP. I. DATE DE IDENTIFICARE A ORGANIZATIEI

Functia publica reprezinta ansamblul atributiilor si responsabilitatilor, stabilite în temeiul legii, în scopul realizarii prerogativelor de putere publica de catre administratia publica centrala si locala.

Functionarul public este persoana numita, în conditiile prezentei legi, într-o functie publica. Persoana careia i-a încetat raportul de serviciu din motive neimputabile ei îsi pastreaza calitatea de functionar public, continuând sa faca parte din corpul de rezerva al functionarilor publici. (conform Legii nr. 188 din 08/12/1999 privind Statutul functionarilor publici)

Directia pentru Administrarea Pietelor, Parcarilor si Cimitirelor, se organizeaza in subordinea Consiliului Local al Municipiului Barlad ca serviciu cu personalitate juridica, cu sediul in Municipiul Barlad, str. Cetatea de Pamant, nr.1. Obiectul de activitate al Serviciului Public este gestionarea directa a serviciilor publice, piete, parcari, cimitire, care se va realiza in conformitate cu prevederile HG. nr. 348/18.03.2004 privind exercitarea comertului cu produse si servicii de piata in unele zone publice. In indeplinirea prerogativelor cu care este investita Directia pentru Administrarea Pietelor, Parcarilor, Cimitirelor coopereaza cu serviciile de specialitate din aparatul propriu al Consiliului Local, cu agentii economici si persoanele fizice, precum si cu institutiile publice de pe raza Municipiului Barlad.

Directia pentru Administrarea Pietelor, Parcarilor si Cimitirelor are atributii pe linie de:

- administrare piete, targuri si oboare;

- amenajare si administrare parcari;

- administrare cimitire;

- incasarea taxelor de la utilizatorii serviciilor pe care directia ce le gestioneaza;

- evidenta veniturilor si cheltuielilor;

1.1. Atributiile Serviciului Pietelor

Activitatea de administrare a pietelor din Municipiul Barlad se realizeaza prin functionarea urmatoarelor tipuri de piete:

- Piata 9 Mai – piata agroalimentara si de produse industriale;

- Piata Mica – piata agroalimentara si de produse industriale;

- Piata Obor – piata de animale si produse agricole cerealiere;

- Piata Prodana – piata de animale, produse agricole cerealiere si materiale de constructie;

- Piata Deal – piata de animale, produse agricole cerealiere si materiale de constructie;

- Piata Trestiana – piata de animale, produse agricole cerealiere si materiale de constructie.

1.2. Atributiile Serviciului Parcari

Activitatea de administrare a parcarilor din Municipiul Barlad se realizeaza prin functionarea urmatoarelor tipuri de parcari cu plata:

- parcarea din str. Republicii de la intersectia cu str. Transilvaniei, in fata sediului BCR si a cinematografului Victoria pana la jumatatea podulul peste Valea Seaca;

Preview document

Managementul funcției publice - Pagina 1
Managementul funcției publice - Pagina 2
Managementul funcției publice - Pagina 3
Managementul funcției publice - Pagina 4
Managementul funcției publice - Pagina 5
Managementul funcției publice - Pagina 6
Managementul funcției publice - Pagina 7
Managementul funcției publice - Pagina 8
Managementul funcției publice - Pagina 9
Managementul funcției publice - Pagina 10
Managementul funcției publice - Pagina 11
Managementul funcției publice - Pagina 12

Conținut arhivă zip

  • Managementul Functiei Publice.doc

Te-ar putea interesa și

Considerații Privind Funcția Publică din Perspectiva Statutului Cadrelor Militare

Analiza functiei publice reprezinta o tema care este interesanta dintr-o dubla perspectiva: a) Istorica, dat fiind faptul ca functia publica si...

Politica de reformă a funcției publice în Uniunea Europeană

Introducere Lucrarea de fata isi propune sa analizeze politica de reforma a functiei publice in Uniunea Europeana, mai intai prezentand...

Statutul Funcționarilor Publici

Statul , cea mai importanta institutie a societatii , este privit ca “suma “a trei elemente :teritoriul , populatia (natiunea) si suveranitatea...

Managementul resurselor umane - Primăria Orașului Năvodari

REFLECTII PESRONALE Daca analizam schimbarile petrecute in ultimi zece ani in administratia publica romaneasca, la nivelul institutiilor, una...

Funcțiile Managementului Public

Pentru a înţelege conţinutul funcţiilor managementului public, este important să luăm în considerare cel puţin două aspecte. Primul este determinat...

Reforma Funcției Publice

CAPITOLUL 1 RELATIA DINTRE ADMINISTRATIA PUBLICA, FUNCTIA PUBLICA SI FUNCTIONARUL PUBLIC 1.1. Natura juridica a raportului dintre administratia...

Dezvoltarea Funcției de Manager Public în UE - O Necesitate în Tranziția Către Noul Management Public

1. Motivarea temei – dezvoltarea funcţiei de manager public în UE – o necesitate în tranziţia către noul management public. Actualitatea şi...

Statutul Funcționarilor Publici

CAPITOLUL I ORIGINEA SI EVOLUTIA FUNCTIEI PUBLICE SECTIUNEA I Evolutia reglementarilor cu privire la functia publica pana in 1923 Secole de-a...

Ai nevoie de altceva?