Managementul în Japonia

Domeniu: Management

Conține 1 fișier: docx

Pagini : 18 în total

Cuvinte : 3068

Mărime: 352.19KB (arhivat)

Publicat de: Iulian Chiriac

Puncte necesare: 6

Descarcă acum

Cuprins Extras Bibliografie Preview

Cuprins

Introducere 3
1. Caracteristici ale managementului și culturii japoneze 5
1.1 Considerații generale 5
1.2 Elementele economico-sociale specifice 6
2. Managementul întreprinderilor japoneze 8
2.1 Viziune, structură și adoptarea deciziilor prin consens 8
2.2 Resursa umană, angajată pe viață 9
Concluzii,opinii și soluții 11
Bibliografie selectivă 14
Cărți 14
Repere-internet 14
Cuvinte cheie 15
Lista formelor grafice 16

Extras din proiect

Introducere

În ceea ce urmează, o să dezbat tema „Managementul Japonez”, deoarece este un model de management care i-a permis Japoniei o creștere rapidă a economiei, propulsând-o în poziția de lider la nivel mondial.

Este un model de succes, urmând o filozofie de genul „suntem toți o familie”, având în spate caracteristicile de istorie, cultură și psihologie socială.

Am ales să realizez acest proiect cu această temă, fiindcă este un subiect important, având foarte multe de învățat de la modelul Japoniei de management.Pentru a putea urma o realizare eficientă a proiectului, mi-am stabilit 4 obiective pe care să le ating și să le explic pe scurt.

1. Oferierea cititorilor a unor considerații generale despre managemntul Japonez;

De ce l-am ales? - Pentru ca cititorii să fie capabili a înțelege și să își facă o idee generală despre acest model de management.

Ce impact are în cadrul proiectului? - Fără dezvoltarea acestui prim obiectiv, proiectul nu ar avea o abordare cursivă.

Dificultăți în atingerea obiectivului?- Nu am avut

Ce rol are obiectivul în constituirea proiectului? - Oferă informațiile de bază, o idee generală a managemntului japonez.

Cum s-a rezolvat obiectivul în proiect?- Acest obiectiv e inclus în primul capitol, ca fiind un prim subcapitol.

2. Abordarea elementelor economico-sociale specifice;

De ce l-am ales?- Pentru a ști care sunt caracteristicile climatului economic.

Ce impact are în cadrul proiectului? - Este nevoie a înțelege importanța pe care o are aceste elemente specifice.

Dificultăți în atingerea obiectivului?- Nu am avut

Ce rol are obiectivul în constituirea proiectului? - Baza formării modelului de management.

Cum s-a rezolvat obiectivul în proiect?- Face parte din primul capitol,fiind al doilea subcapitol.

3. Dezvoltarea cunoștințelor despre viziune, structură, decizii prin consens și resursa umană a modelului de management japonez ;

De ce l-am ales? - Reprezintă punctul culminant al acestui proiect.

Ce impact are în cadrul proiectului? - De mare importanță, fiind informații care alcătuiesc tema acestui proiect.

Dificultăți în atingerea obiectivului?- Nu am avut

Ce rol are obiectivul în constituirea proiectului?-Prezintă metoda prin care japonia își constituie modelul de management.

Cum s-a rezolvat obiectivul în proiect?-Capitolul doi.

4. Formularea unor soluții,opinii și concluzii cu privire la această temă.

De ce l-am ales? - Datorită acestui obiectiv putem trage concluzii,formula opinii și găsi soluții.

Ce impact are în cadrul proiectului? - Rezumă ambele capitole și putem observa ideea care s-a desprins atrăgând dupa ea opinii și soluții

Dificultăți în atingerea obiectivului?- Nu am avut

Ce rol are obiectivul în constituirea proiectului?- Se observă,se concluzionează,se formulează opinii și caută soluții.

Cum s-a rezolvat obiectivul în proiect?- În secțiunea concluzii, opinii și soluții.

Așadar, realizarea proiectului a fost făcută după cele 4 obiective, încercând să definesc modelul de management japonez cât mai clar și mai eficient .

Bibliografie

Cărți

- Amedeo Iacobescu: Management comparat internațional, Editura Economică, Buc., 2006;

- Bogdan, Ioan : Managementul afacerilor internaționale, Editura ULB Sibiu, 2007;

- Burdus, E: Management comparat, Editura Economică, Buc., l998;

- Farmer R., Mc Goun, Advances in International Comparative Management, IA I Press, Grrenwich, Connecticut, vol. I, 1984, vol. II, 1986, vol. III, 1988.

- Nicolescu O. (coord.) Strategii de firmă, Editura Economică, București, 1996.

- Nicolescu O. Elemente de management comparat, in: Tribuna Economică, nr. 7, 8, 14, 1991.

- Nicolescu O. Noutăți în managementul internațional, Editura Tehnică, București, 1993.

- Herciu, Mihaela, Management Comparat, Editura Universității “Lucian Blaga”, Sibiu, 2007.

Repere-internet

- http://www.tradingeconomics.com/japan/gdp

- http://www.worldbusinessculture.com/Japanese-Management-Style.html

- http://www.referenceforbusiness.com/encyclopedia/Int-Jun/Japanese-Management-Techniques.html

- http://www.strategy-business.com/article/9412?gko=37573

- http://countrystudies.us/japan/103.htm