Cuprins
- 1.1 Scurtă prezentare a băncii 3
- 1.2. Analiza profitabilității în instituțiile bancare 5
- 1.3. Indicatorii de apreciere a performantelor bancare 5
- Studiu de caz – BRD Groupe Société Générale 9
- I. Indicatori pentru aprecierea performanţelor bancare 9
- II. Indicatori de rentabilitate şi profitabilitate 10
- III. Indicatori de structură a veniturilor şi cheltuielilor bancare 11
- IV. Indicatori de apreciere a calităţii activelor 12
- V. Indicatori de lichiditate şi solvabilitate 12
- BIBLIOGRAFIE 14
Extras din proiect
1.1 Scurtă prezentare a băncii
În 1923 se înființează Societatea Națională de Credit Industrial, ca instituție publică. Statul deținea 20% din capitalul social, Banca Națională a României 30%, iar restul era deținut de particulari, dintre care un grup de foști directori ai Marmorosch Blank & Co., prima bancă modernă din Romania. Scopul noii instituții era finanțarea primelor etape ale dezvoltării sectorului industrial din Romania. După al doilea război mondial, conform Legii naționalizării din iunie 1948, Societatea Naționala de Credit Industrial este naționalizată, devenind Banca de Credit pentru Investiții.
In 1957, după reorganizarea sistemului financiar, Banca de Credit pentru Investiții obține monopolul în Romania pentru finanțarea pe termen mediu și lung a tuturor sectoarelor industriale, cu excepția agriculturii și industriei alimentare, și ia numele de Banca de Investiții. In toată această perioadă, cea mai mare parte a finanțărilor provenind de la Banca Mondială sunt derulate prin Banca de Investiții. În 1990 Monopolul de care beneficiau băncile specializate în domeniul lor de activitate este suprimat.
Banca Română pentru Dezvoltare se constituie ca bancă comercială, sub forma de societate pe acțiuni, și preia activele și pasivele Băncii de Investiții, primind o autorizație de funcționare generală. În decembrie 1998 se semnează contractul de vânzare - cumpărare de acțiuni între Société Générale și Fondul Proprietății de Stat, autoritea românească care se ocupă de participațiile statului, contract prin care SG subscrie o majorare de capital de 20% și cumpără un pachet de acțiuni care-i permite să devina proprietara a 51% din capitalul majorat al BRD. În 1999 Fondul Proprietății de Stat vinde Băncii Europene de Dezvoltare (BERD) 4,99% din capitalul social al BRD, iar in 2001 BRD este listată la Bursa de Valori București, în prima categorie, devenind în scurt timp una din cele mai tranzacționate societăți. În 2003, în urma unei campanii de rebranding, Banca Romană pentru Dezvoltare devine BRD - Groupe Société Générale. Noua identitate a băncii consolidează astfel poziţia sa, făcând mai vizibilă identitatea Grupului – mamă, iar în 2004 Société Générale cumpără pachetul rezidual de acțiuni deținut de statul român în capitalul BRD, participația sa crescând astfel de la 51% la 58,32%.
Consiliul de Administrație
Consiliul de Administrație al băncii este format din 11 administratori aleși de Adunarea Generală a Acționarilor și este condus de către Patrick Gelin, ales președinte pe data de 16 octombrie 2004. Consiliul de Administrație stabilește direcția activităților băncii și monitorizează realizarea acestor activități. Potrivit Actului Constitutiv al Băncii, Consiliul examinează orientarea strategică a băncii, planul de investiții și hotărăște asupra modificărilor aduse structurii de management, ca și asupra operațiunilor care pot afecta semnificativ rezultatele instituției, structura bilanțului sau profilul de risc. Consiliul de Administrație se întâlnește cel puțin o data pe luna.
Profilul BRD - Groupe Société Générale
BRD - Groupe Société Générale este a doua bancă din Romania, după active. La 31decembrie 2008, BRD a înregistrat un profit net de 1.573 milioane RON și un randament al fondurilor proprii de 49%.
Banca are 2.600.000 de clienți, 9.500 de salariați și o rețea cu 930 de agenții. BRD are a doua capitalizare de la Bursa de Valori București. BRD oferă servicii de bancă universală structurate pe următoarele linii de business:
Banca persoanelor fizice:
2.430.000 de clienți persoane fizice
Creditele în sold acordate persoanelor fizice reprezintă aproximativ 16,5 miliarde RON(+ 22% față de decembrie 2007).
BRD Finance, filiala specializată în acordarea de credite în magazin, are un volum de credite în sold de 737 milioane de RON - in creștere cu 25%.
BRD Fond de Pensii, lansată în 2007, și-a început activitatea în 2008.
Banca persoanelor juridice:
162.000 clienţi persoane juridice
Creditele acordate persoanelor juridice reprezintă peste 17,7 miliarde RON(+31,4% față de decembrie 2007).
Factoring: BRD este lider pe piața din Romania.
BRD Sogelease: ocupă locul al treilea printre societățile de leasing – filiale de bănci.
ALD Automotive: gestionează un parc de peste 4.800 de autovehicule.
ECS: noua filială de finanțare a echipamentelor IT
Banca de investiții:
- BRD Corporate Finance: Servicii complete de consultanță în fuziuni-achiziții și privatizare
- BRD Asset Management SAI: desfășoară activităţi în domeniul administrării de active.
Elementele de evaluare generală aferente exercițiului financiar încheiat la 31 decembrie 2009 sunt următoarele :
- Profit net - 779 milioane RON;
- Venit net bancar – 3.416 milioane RON;
- Solvabilitate – 12,73%;
- Rentabilitatea capitalurilor (ROE) – 19,5%;
- Coeficient de exploatare – 42,6%;
- Comisioane/Venit net bancar – 38.0%;
- Lichiditatea conform normelor BNR – 1.91;
- Cote de piața intre 13% - 17% în funcție de produse.
Numărul angajaților băncii, la data de 31.12.2009 a fost de 8.461, in scădere fața de 2008 (nr. de salariați 9400), dar in creștere față de anul 2007, când numărul acestora era de 7.500 de angajați. Dată fiind natura activității unei instituții de credit, nivelul de pregătire al angajaților băncii este ridicat, 75% având studii superioare. În cadrul băncii exista o singura organizație sindicală, înființată în martie 2003, care reunește 3.486 membri, reprezentând 41% din personal. Raporturile de muncă sunt reglementate prin Contractul Colectiv de Muncă. Negocierile privind Contractul Colectiv de Muncă pe anul 2010 s-au desfășurat în perioada noiembrie 2009 – ianuarie 2010 între reprezentanți ai patronatului și ai organizației sindicale. Contractul Colectiv de Muncă a fost înregistrat la Direcția de Muncă si Protecție Sociala a Municipiului București în data de 01.02.2010 și a intrat in vigoare începând cu aceeași data.
Preview document
Conținut arhivă zip
- Managementul Performantelor Bancare.doc