Cuprins
- 1. Fisa postului 3
- 1.1 Analiza fisei postului 8
- 2. Anunt de angajare 9
- 2.1 Anunt ziar 9
- 2.2 Anunt internet 11
- 2.3 Anunt targ de job-uri 14
- 3. Scrisoare de intentie si Curriculum Vitae
- 3.1 Scrisoare de intentie 15
- 3.2 Curriculum Vitae 16
- 4. Plan de cariera 18
- 5. Modalitati de evaluare a cadrelor didactice si a studentilor 20
Extras din proiect
Denumirea postului: Referent Marketing
Sucursala Banca
Obiectivele specifice ale activitatii de munca:
- Promovarea imaginii bancii
- Studiul concurentei
- Efectuarea de studii de piata
Pregatirea necesara postului de munca
- De baza: studii superioare in orice domeniu de activitate
- De specialitate: marketing
- Cursuri speciale: marketing bancar, psihologia muncii si organizationala, financiar-bancar, legislatie bancara, psihologia reclamei, opera-rea pe calculator (editoare de text, baze de date, limbi straine.
Integrarea in structura organizatorica:
Pozitia postului de munca in cadrul structurii organizatiei
- Postul imediat superior: Director sucursala si Director de marketing din centrala
- Postul imediat inferior: nu este cazul
-Subordonari:
- Are in subordine: operatorii de teren (angajati sau cooptati)
- Este inlocuit de: alt referent marketing, in caz ca exista
- Inlocuieste pe: nu este cazul
Relatiile de munca:
- Ierarhice: Director sucursala, Director marketing din Centrala
- Functionale: Referenti marketing din sucursala si Centrala, firme de publicitate
- De reprezentare: Clientii bancii si potentialii clienti
Responsabilitati
1. In raport cu alte persoane:
- Rezolvarea prompta a plangerilor venite din partea clientilor
- Cooperarea cu ceilalti angajati ai sucursalei si colegii din Centrala
- Onestitate si confidenta vizavi de persoanele din interior si exterior cu care este in contact
2. In raport cu aparatura pe care o utilizeaza:
- Mentinerea la standardele unei bune functionari a aparaturii din dotare
- Utilizarea cu responsabilitate a aparaturii din dotare, fara abuzuri
- Anuntarea oricarei defectiuni serviciului administrativ
- Utilizarea cu aprobare a serviciului telefonic international
3. In raport cu produsele muncii:
- Constiinciozitate vizavi de sarcinile pe care le are de indeplinit
- Pastrarea spiritului stiintific in executarea sarcinilor de serviciu
- Pastrarea confidentialitatii rezultatelor obtinute si a informatiilor pe care le detine privitor la problematica bancii.
4. In raport cu securitatea muncii
- Vegheaza la respectarea normelor de tehnica securitatii muncii
- Respecta normele de securitate impuse de banca
- Respecta secretul bancar
- Respecta procedurile financiar-contabile
5. Privind precizia si punctualitatea
- Va respecta programul de lucru conform normelor interne ale bancii
- Transmite la timp rapoartele si informarile solicitate de Departamentul de marketing din Centrala
6. In raport cu metode/programe
- Activitatile de marketing presupun respectarea unor metodologii care trebuie respectate intocmai
- Orice nepotrivire metodologica va fi discutata cu Centrala
- Preocupare continua de autoperfectionare prin studiu individual si participare la cursuri
7. Privind relatiile cu altii/comunicarea
- Este prompt in raspunsurile pe care trebuie sa le dea clientilor, in scris sau oral.
- Mentine relatii colegiale si coopereaza cu colegii
- Este politicos in relatiile cu clientii, dand dovada de maniere si o amabilitate echilibrata
- Mentine relatii corecte cu firmele/companiile cu care lucreaza
- Se va specializa continuu in tehnici de abordare a clientilor si negoacieri.
Sarcini si activitati specifice postului de munca
-Informeaza clientii privitor la activitatea bancii prin intermediul mass-media (stiri, comunicate, interviuri)
- Se implica in analiza concurentei
- Efectueaza studii de piata in vederea identificarii de clienti potentiali
- Analizeaza comisioanele de piata bancara si face propuneri de modificare a acestora ori de cate ori este nevoie
- Intocmeste, impreuna cu Centrala, planul de publicitate al Sucursalei (medii de difuzare, temporizare, obiective).
- Analizeaza ofertele publicitare
- In colaborare cu Centrala (pentru a exista o unitate in promovarea imaginii bancii), proiecteaza materiale publicitare
- Este in colaborare nemijlocita cu firmele de publicitate
Propune, creeaza si implementeaza, sub controlul nemijlocit al Centralei, produse noi:
- Analizeaza serviciile si produsele existente, facand propuneri constructive pentru ridicarea calitatii acestora si diversificarea lor. Lunar, sunt efectuate rapoarte care se transmit Centralei.
- Efectueaza continuu documentari prin vizite la bancile concurente.
- Este in corespondenta cu cei care au implementat produse similare cu cele ale bancii in care este angajat cu scopul largirii cunostintelor in domeniu.
- Lanseaza cererile de oferta pentru un nou produs scos pe piata.
- Proiecteaza strategii de atragere a unor noi clienti/persoane fizice si juridice.
- Negociaza contractele de lansare a noilor produse.
- Implementeaza noile produse la nivel de sucursala.
-Efectueaza studii de piata (locala) singur sau in colaborare cu Centrala (ca participant la studii de piata de interes major):
- Proiecteaza chestionare pentru studiul pietei.
- Efectueaza culegerea de date si prelucrarile statistice aferente.
- Redacteaza raportul de studiu al pietei.
Preview document
Conținut arhivă zip
- Managementul Resurselor Umane.doc