Managementul Resurselor Umane - Compa

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 30 în total
Cuvinte : 7113
Mărime: 108.46KB (arhivat)
Publicat de: Lavinia L.
Puncte necesare: 8
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Dan Duse
Universitatea Lucian Blaga Sibiu Facultatea de Inginerie „Hermann Oberth” Master: Managementul Calităţii

Cuprins

  1. Teme dezbatute
  2. - Descrierea procesului de selectie in vederea angajarii (subiectul 3)
  3. - Evaluarea performantelor (subiectul 7)
  4. - Intocmirea formularelor de „exigente de ocupare a posturilor” si „fisa postului” (subiectul 8)
  5. - Programul de pregatire profesionala (subiectul 12)
  6. - Pregatirea si dezvoltarea carierei (subiectul 13)
  7. - Politici in domeniul resurselor umane (subiectul 22)

Extras din proiect

Istoric COMPA

COMPA este o firma cu tradiţie şi multe conexiuni internaţionale, reprezen-tativă în industria judeţului Sibiu, liderul producătorilor români de componente auto.

Scurt istoric: În anul 1969 prin comasarea IMS Elastic şi Uzinei Automecanica Sibiu apare Uzina de Piese Auto Sibiu care în 1973 îşi schimbă denumirea în Întreprinderea de Piese Auto Sibiu; societatea comercială Compa SA Sibiu (Componente Auto) a fost înfiinţata în baza HG nr. 1296/13.12.1990 şi în baza Legii nr. 31/1990 având ca unic acţionar statul.

- 1886 Prima atestare documentara a firmei mici Datky care producea scule (daltă, ciocane), primele arcuri pentru trăsuri, arcuri lamelare (fabricate pentru primele autovehicule importate din Germania), inele de siguranţa, inele.

- 1970 constituie adevărata dezvoltare in industria auto prin decizia guvernului de a construi camionul de la ROMAN, obţinându-se astfel licenţa pentru camion de la firma germana producătoare de camioane MAN

- 1991 Compa devine societate pe acţiuni (joint stock company)

- 1996 Prima societate mixta, Krupp Bilstein Compa, având ca domeniu de activitatea producţia de amortizoare

- 1997 ISO 9001 de la TUV SUDDEUTSCHLAND

- 1998 A doua societate mixta, Krupp Compa Arcuri, având ca domeniu de activitate fabricaţia arcurilor lamelare

- 1999 Trecerea foarte clara de la firma de stat la o firma privatizata 100%

- QS 9000 de la TUV SUDDEUTSCHLAND

- 2000 COMPA IT

- ENERCOMPA

- TRANSCAS

- ISO 14001 – Certificat de mediu

- ISO 9001:2000 Certificat de TUV MANAGEMENT SERVICE

- 2003 ISO-TS 16949 Certificat de TUV MANAGEMENT SERVICE

Obiectul de activitate: Proiectarea, producerea şi comercializarea componentelor pentru fabricaţia de autoturisme, autovehicule de transport, autobuze, vagoane, locomotive şi diverse utilaje industriale, efectuarea de operaţiuni de comerţ exterior, engeineering; transport intern şi internaţional de mărfuri şi persoane, etc.

Capitalul social este integral privat, aparţinând în proporţie de 56% salariaţilor şi managementului, restul fiind deţinut de fonduri de investiţii si alţi acţionari.

Începând cu 1996, Compa s-a implicat într-o serie de parteneriate strategice:

- societatea mixtă Krupp Bilstein Compa, înfiinţată împreună cu concernul german Krupp, produce amortizoare, Krupp Compa Arcuri, realizata tot împreuna cu Krupp, produce arcuri de suspensie lamelare şi elicoidale.

- Compa şi-a extins activitatea către domenii noi: distribuţia de carburanţi, prin asocierea în participaţiune cu Shell,

- producţia de piese de tabla, prin asocierea în participaţiune cu Piroux Industrie, Franţa, diversificarea producţiei de arcuri înfăşurate la rece în cadrul Grupului Economic de Interes European – GEIE.

Compa este certificata QS 9000 de către TUV Suddeutschland ca producător de componente auto la standarde superioare de calitate.

Acţiunile Compa sunt tranzacţionate la Bursa de Valori Bucureşti din iunie 1997, cu simbolul CMP.

Preview document

Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 1
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 2
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 3
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 4
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 5
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 6
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 7
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 8
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 9
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 10
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 11
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 12
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 13
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 14
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 15
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 16
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 17
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 18
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 19
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 20
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 21
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 22
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 23
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 24
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 25
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 26
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 27
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 28
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 29
Managementul Resurselor Umane - Compa - Pagina 30

Conținut arhivă zip

  • Managementul Resurselor Umane - Compa.DOC

Alții au mai descărcat și

Metro Cash&Carry România SRL

PREZENTAREA SOCIETATII METRO CASH&CARRY. 1.1. SCURT ISTORIC. Compania METRO a fost fondata in anul 1964 in Muhlreim Ruhr Germania de catre Otto...

Implementarea Managementului Calității

I. Introducere în managementul calităţii proiectelor 1.1. Scurt istoric. Evoluţia umanităţii a făcut necesară apariţia unor activităţi la scară...

Managementul Resurselor Umane BCR

1. Managementul resurselor umane – noțiuni teoretice 1.1 Managementul resurselor umane: definiţie, elemente de bază Resursele umane reprezintă...

Managementul Resurselor Umane

Societatea comerciala COMPA S.A. Sibiu a fost infiintata prin Hotarirea Guvernamentala nr.1256 din 13 decembrie 1990 si provine din „Intreprinderea...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

managementul resurselor umane

FISA POSTULUI ANALIST PROGRAMATOR 1. Descrierea postului 1.1. Denumirea postului: Analist programator  Departamentul: IT  Directia: Tehnica...

Simulări decizionale 2

15. Managementul strategic si analiza diagnostic 15.1. Conceptul de strategie organizationala - În general strategia consta în mod esential...

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

Te-ar putea interesa și

Relația resurse umane - logistică

1. IMPORTANTA RESURSELOR UMANE IN ORGANIZATII Managementul modern pune in centrul preocupărilor sale omul, ca principal factor al succesului...

Campania de Comunicare Specifică Lansării pe Piața Unui Nou Produs SC Alex Comp SRL

Introducere.pag INTRODUCERE Am ales şi tratat cu multă plăcere şi cu mult interes această temă deopotrivă fundamentală, utilă şi pasionantă...

Misiunea de Audit Intern

INTRODUCERE Auditul intern - un element esential pentru succesul unei companii Timpul pe care îl trăim este caracterizat de ample procese de...

Seră de trandafiri - managementul calității

PREZENTAREA ORGANIZATIEI SC. Trandafirul SA cu domiciliul in Iasi, judetul Iasi a fost infiintata in anul 2010 , avand ca obiect de activitate...

Managementului Resurselor Umane în Cadrul hotelului Crowne Plaza Flora București

Introducere Turismul reprezinta un fenomen economico – social specific civilizatiei moderne, puternic ancorat în viata societatii si influentat de...

Studiu de caz - prezentarea Hotelului Crowne Plaza Flora București

1.Prezentarea hotelului Crowne Plaza Flora Bucureşti În 1978 s-a deschis Hotelul Flora din Bucureşti pentru tratament şi geriatrie, hotel care...

SC Nexus Media SRL

INTRODUCERE Prezenta lucrare descrie programele specializate şi importanţa acestora, şi se doreşte a fi un raport între teorie şi practică, între...

Contabilizarea taxei pe valoare adăugata la SC Metro Cash & Carry România SRL

ARGUMENT Impactul taxei pe valoarea adăugată asupra economiei a avut loc pentru prima dată în Franța la inițiativa lui Maurice Laure în anul 1954....

Ai nevoie de altceva?