Plan de dezvoltare instituțională

Din dragoste pentru copii ne-am ales meseria de dascăl.

Din dragoste pentru meseria aleasă am căutat locul în care putem să ne punem în practică năzuințele, gândurile, ideile, locul unde să ne manifestăm plenar și în care să ne simțim noi înșine.

Visul nostru s-a împlinit atunci când am pășit pe poarta Grădiniței “Kinder Strumff”. Cu răbdare, pasiune și cu mult suflet am clădit o lume a copilăriei unde, micuții care ne pășesc pragul, să găsească o a doua casă.

Fiecare dintre ei este puțin și

copilul nostru și îi iubim pentru că, prin ochii lor

întrebători și sinceri, descoperim frumusețea

vârstei inocenței și farmecul inegalabil al

meseriei de educatoare.

Planul de dezvoltare instituțională al Grădiniței “Kinder Strumff” este documentul programatic prin care echipa managerială stabilește strategia de dezvoltare a organizației furnizoare de educație pe o perioadă cuprinsă între anii 2007-2010.

DOCUMENTUL VIZEAZĂ TOATE DOMENIILE DE ACTIVITATE A GRĂDINIȚEI “KINDER STRUMFF”

LEGEA INVĂȚĂMÂNTULUI NR. 84/1995 CU MODIFICĂRILE ȘI COMPLETĂRILE ULTERIOARE

LEGEA NR. 128/1997 PRIVIND STATUTUL PERSONALULUI DIDACTIC CU MODIFICĂRILE ȘI COMPLETĂRILE ULTERIOARE

LEGEA NR. 87/2006 CU PRIVIRE LA APROBAREA OUG NR. 75/2005 PRIVIND ASIGURAREA CALITĂȚII EDUCAȚIEI

REGULAMENT DE ORGANIZARE ȘI FUNCȚIONARE A UNITĂȚILOR DE ÎNVĂȚĂMÂNT PREUNIVERSITAR

H.G.21:10.01.2007- STANDARDE DE ACREDITARE ȘI EVALUARE PERIODICĂ A UNITĂȚILOR DE ÎNVĂȚĂMÂNT PREUNIVESITAR

ASIGURAREA CALITĂȚII - GHID PENTRU UNITĂȚILE ȘCOLARE

Imparțialitatea - în deciziile care influențează relațiile cu beneficiarii (copii, părinți, angajați,parteneri educaționali și parteneri de afaceri)

Onestitatea - în contextul activităților profesionale, personalul Grădiniței “Kinder Strumff” trebuie să respecte, cu maximă seriozitate, atât legislatia în vigoare, cât și codul etic si regulamentul intern al organizației.

Confidențialitatea- Grădinița “Kinder Strumff” garantează confidențialitatea informațiilor care se află în posesia sa, și se obligă să nu furnizeze date confidențiale referitoare la angajați, la copiii din grădiniță, sau familiile acestora.

Valoarea resurselor umane - Personalul Grădiniței “Kinder Strumff” reprezintă un factor indispensabil în succesul organizației, drept pentru care apără și promovează valoarea resurselor sale umane pentru a-și îmbunătăți și spori patrimoniul, precum și pentru a valorifica forța competitivă reprezentată de abilitățile fiecărui angajat.

Exercitarea echitabilă a autorității - În procesul de stabilire și gestionare al relațiilor contractuale care implică crearea de relații ierarhice - în special cu angajații - Grădinița “Kinder Strumff” se angajează să asigure exercitarea autoritații într-o manieră corespunzătoare și corectă, fără nici un fel de abuz.

Calitatea serviciilor- Obiectivul primordial al Grădiniței “Kinder Strumff” îl constituie satisfacția si protecția beneficiarilor relevanți - copii și părinți, acordându-se o atenție deosebita oricăror solicitări care ar putea îmbunătăți modul de îndeplinire a obligațiilor asumate de organizație și calitatea produselor și serviciilor oferite, drept pentru care , personalul grădiniței acționează permanent pentru implementarea standardelor de calitate în toate domeniile de activitate.