Planul de carieră

Proiect
9.3/10 (3 voturi)
Domeniu: Management
Conține 2 fișiere: doc, ppt
Pagini : 13 în total
Cuvinte : 1464
Mărime: 139.40KB (arhivat)
Publicat de: Fabia Dumitrache
Puncte necesare: 8

Extras din proiect

Autoevaluarea:

1. Valorile

-libertate independenta -acceptarea provocarilor

-securitate,confort -prestigiul

-stabilitatea locului de munca -banii

-a-i ajuta pe ceilalti - divertisment

-respectul de sine -varietate

2.Interesele

-sa am un loc de munca sigur

-sa fiu apreciat pentru ceea ce stiu sa fac

- Sa gasesc modalitati noi prin care sa imi pot organiza munca

- Sa imi organizez munca asa cum imi doresc eu

- Sa fiu liber sa imi exprim ideile

- Sa am control asupra vietii mele si asupra stilului meu de viata

- Sa impresionez si sa am respectul celorlalti.

- Sa fiu implicat direct in ajutarea celorlalti

- Sa am oportunitati pentru autodezvoltare

- Sa lucrez impreuna cu personae care au aceleasi convingeri ca si mine

- Sa am un loc de munca sigur

- Sa primesc sarcini clare de munca

Abilitati

Capacitate de organizare ;Raţionament deductiv ;Responsabilitatea ;Rezistenta la stres

Alte trasaturi: persoana introvertita,incapatanata,perseverenta,corecta,timida,emotive,practica atenta la detalii, rezervata, curioasa, aservitatea

Analiza SWOT

Parti tari

-educatia academica;

-caracteristici personale pozitive precum:rezistenta la stres,lucru in conditii de presiune,perseverenta,aservitatea; Parti slabe

-lipsa experientei profesionale;

-caracteristici personale negative precum:timiditate,emotivitate,pesimism,

-lipsa abilitatilor de comunicare,leadership;

Oportunitati

- tendinţe pozitive în domeniu, ce vor duce la cresterea locurilor de muncă(crearea de noi intreprinderi);

- oportunităţi ce pot fi create prin creşterea nivelului educaţiei(participarea la diferite training-uri,workshop-uri sau chiar voluntaria);

Temeri

-concurenta colegilor/absolventilor;

-concurenti care cu o experienta mai vasta;

- tendinţe negative în domeniu, ce vor duce la diminuarea locurilor de muncă(criza economica);

-lipsa relatiilor

Informarea

- Oportunitati educationale:

Dupa terminarea facultatii as putea alege

-Sa ma inscriu la masterul de aprofundare “Contabilitate,Audit si Informatica de Gestiune”din cadrul facultatii de Contabilitate si Informatica de Gestiune,ASE.

Acesta imi va da posibilitatea de a continua pregatirea profesionala prin “programul de doctorat”;

Si de a fi admisa la stagiu CECCAR si CAFR fara a sustine examen.

Masterul are o perioada de 4 semestre iar disciplinele predate sunt: Reglementari si practici contabile specifice,Baze de date aprofundate, Drept profesional,Econometrie, Comportament organizational,Audit financiar integrat, Analiza economico - financiara aprofundata,Modele si practici de guvernanta a întreprinderilor românesti, Contabilitate fiscala aprofundata, Proiectarea sistemelor informatice,Sisteme contabile comparate,Diagnostic si strategie.,Contabilitate manageriala aprofundata, Contabilitate creativa,Audit si control intern,Standarde de audit si asigurare, Auditul si controlul sistemelor informationale, Metodologia cercetarii in contabilitate,Practica de specialitate, Memoriu de disertatie.

Preview document

Planul de carieră - Pagina 1
Planul de carieră - Pagina 2
Planul de carieră - Pagina 3
Planul de carieră - Pagina 4
Planul de carieră - Pagina 5

Conținut arhivă zip

  • Planul de Cariera
    • Planul meu de cariera.doc
    • prezentare mru....ppt

Alții au mai descărcat și

Plan de dezvoltare personală

Introducere Ma numesc Catalina Sandu si sunt studenta in anul III la Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor Iasi , facultate ce...

Manual de Interviu

1. Obiective Chiar dacă în practică lucrurile se dovedesc a fi diferite de ceea ce planificăm, interviul rămâne până la urmă un domeniu de bază...

Plan de Carieră

1.Conceptul de cariera Termenul de carieră este asociat cu ideea de mişcare ascendentă sau de avansare a unei persoane într-un domeniu de...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

Dezvoltarea abilitaților și aptitudinilor - Mijloc de creștere a performanței în echipă

I. Noțiuni generale privind cele două concepte: abilități și aptitudini Perfecționarea este un proces continuu care depinde de dezvoltarea...

Plan de carieră

Iulie 2009 – angajarea intr-o firma de consultanta financiara Responsabilitati: - prospectarea pietei in vederea gasirii potentialilor clienti -...

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

Te-ar putea interesa și

Managementul Carierei

Cap. I: Abordări teoretice asupra managementului carierei 1.1. Introducere in managementul carierei Managementul carierei este procesul de...

Managementul Carierei

“Experienţa nu este ceea ce ţi se întâmplă, ci ceea ce înţelegi din ce ţi se întâmplă.” Aldous HUXLEY INTRODUCERE Într-o lume a afacerilor...

Planificarea și Dezvoltarea Carierei

INTRODUCERE Preocupările faţă de problematica alegerii şi dezvoltării carierei au apărut cu mult timp în urmă, sub forma orientării şi...

Aspecte Privind Managementul Carierei în Cadrul Generali Asigurări

INTRODUCERE Dezvoltarea carierei este rezultatul interacţiunii dintre aptitudinile şi dorinţa de realizare a individului şi oportunităţile oferite...

Plan personal de carieră pe 10 ani

I. DEFINIREA ŢELURILOR ŞI A TARGETURILOR Înainte de a concepe un plan de carieră, este necesar să realizăm o listă personală cu scopurile pe care...

Plan de carieră în 10 puncte

I. Considerații generale Un plan de carieră este un plan de acțiune personal care identifică scopurile și obiectivele pe termen scurt respectiv pe...

Managementul resurselor umane - particularități în mineritul Văii Jiului

Evoluţia managementului resurselor umane După 1989 întreprinderile din ţara noastră au intrat într-un proces complex de ajustare structurală a...

Plan de Carieră

1.Conceptul de cariera Termenul de carieră este asociat cu ideea de mişcare ascendentă sau de avansare a unei persoane într-un domeniu de...

Ai nevoie de altceva?