Probleme Etice în Managementul Resurselor Umane

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: ppt
Pagini : 19 în total
Mărime: 248.17KB (arhivat)
Publicat de: Malvina Grecu
Puncte necesare: 6
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Clipa Catalin

Extras din proiect

Ce este etica?

stiinta binelui si a raului

analiza din punct de vedere moral a unor situaţii concrete din practica socială sau profesională în vederea luării unor decizii

comportament compatibil cu un cod acceptat, cu principiile de “drept “ şi “nedrept”=etica in management

Teorii asupra eticii in management:

Etica bazata pe finalitatea actiunii – J.S. Mill

Etica bazata pe responsablitate – Immanuel Kant, W. Frankena

3) Etica bazata pe drepturi – John Locke

Relatia etica – responsabilitate:

Eticianul american W. Frankena -trei nivele ale responsabilitatii:

1. responsabilitatea de a nu face rău

2. responsabilitatea de a împiedica răul

3. responsabilitatea de a face bine, precum obligaţia de a ajuta o persoană aflată la ananghie.

Probleme etice in MRU:

Cumulul de functii

Conflictul de interese economice

Relatii, cunostinte, nepotismul

Probleme etice in MRU:

Folosirea informatiilor publice pentru interese personale sau de partid

Folosirea bunurilor publice in interes personal sau de partid

Implicarea functionarilor publici in activitati cu caracter politic

CORUPTIA

= “spaga”, “dreptul”, “ploconul”, “bacsisul”, “plicul”

= Monopol + Discretie – Responsabilitate (Klitgaard,1998)

Viziunea externa asupra coruptiei:

Romania: “coruptia sta cu regele la masa”

“se permite tot, ce nu este expres interzis de lege”

“coruptia este pur si simplu o realitate, un mod de viata”( Associated Press)

Factorii favorizanti ai coruptiei:

Factori economici

Factori culturali: psihologici, sociali, religiosi (“ eu am fost corupt, dar asa au fost si altii”)

Factori politici

Conținut arhivă zip

  • Probleme Etice in Managementul Resurselor Umane.ppt

Alții au mai descărcat și

Studiu de fezabilitate - case la cheie

I. DESCRIEREA GENERALA A AFACERII 1.1. Descrierea afacerii in care doreste sa se intre Constructiile, la ora actuala, reprezinta o afacere destul...

Lucrare de cercetare științifică

Obiectivul cercetarii Sisteme integrate de management in sectorul public. Sistemul administrativ luat in ansamblul si complexitatea sa,...

Aspecte practice privind auditul calității

3.4. Metodologia auditului sistemelor calitatii Standardul international ISO 10011 stabileste principiile, criteriile, practicile de baza si...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

Te-ar putea interesa și

Instrumente de rezolvare a dilemelor etice în organizație

Capitolul 1. Etica şi sfera ei de cuprindere 1.1. Ce este etica? “Etica se confruntă cu ce este bine şi ce este rău. Este un cod de reguli...

Recrutarea - activitatea de bază a managementului resurselor umane în procesul de asigurare cu personal a organizației. Studiu de caz la SC România Hypermarche SA

INTRODUCERE Doar pentru un moment, imaginaţi-vă o organizaţie fără oameni, fără angajaţi, fără supervizori, fără manageri, directori sau patroni....

Program de Monitorizare a Climatului Etic la Autoritatea Națională Pentru Protecția Consumatorilor

1.Introducere Etica în organizaţie Etica este acea ramură a filozofiei, care se intreabă cum ar trebui să ne comportăm în relaţiile cu ceilalţi,...

Instrumente de rezolvare a dilemelor etice în organizație

Capitolul 1. Etica şi sfera ei de cuprindere 1.1. Ce este etica? “Etica se confruntă cu ce este bine şi ce este rău. Este un cod de reguli...

Hărțuirea Sexuală a Angajaților la Locul de Muncă

Cap.1. Aspecte definitorii ale hărţuirii sexuale a angajaţilor la locul de muncă Hărţuirea reprezintă comportamentul degradant, intimidant sau...

Probleme etice în managementul resurselor umane din administrația publică

Legalitatea este principiul conform căruia exercitarea funcţiei publice şi realizarea tuturor actelor de competenţă, trebuie să se facă cu...

Probleme etice în managementul resurselor umane din administrația publică

CE REPREZINTA ETICA? stiinta care se ocupa cu studiul valorilor si conditiei umane din perspectiva principiilor morale, etica poate fi înţeleasă...

Probleme Etice în Managementul Resurselor Umane din Administrația Publică

Cap.1. Descrierea organizaţiei Primăria municipiului Botoşani, autoritate a Administraţiei publice locale, în îndeplinirea atribuţiilor stabilite...

Ai nevoie de altceva?