Proiect de practică desfășurat în cadrul Primăriei Sectorului 2 al Municipiului București

Proiect de practica desfasurat in cadrul Primariei Sectorului 2 al Municipiului Bucuresti

1.Prezentarea institutiei publice in care se desfasoara practica.

Primaria Sectorului 2 al Municipiului Bucuresti este institutie publica cu activitate permanenta care duce la indeplinirea efectiva Hotararile Consiliului Local al Sectorului 2 si solutioneaza problemele curente ale colectivitatii locale.Sediul Primariei Sectorului 2 Bucuresti este in strada Olari nr 11-13.Primaria Sectorului 2 al Municipiului Bucuresti are un primar si doi viceprimari alesi in conditiile legii pe o perioada de patru ani.Primarul,viceprimarii,secretarul impreuna cu serviciile si birourile din subordinea ierarhica constituie Primaria Sectorului 2.

Primarul conduce directiile,serviciile si birourile aparatului propriu al Primariei Sectorului 2 in problemele activitatii curente emitand dispozitii care devin executorii dupa ce sunt aduse la cunostinta factorilor desemnati in aplicarea lor.Prin delegare de competenta Primarul poate trece exercitarea unora dintre atributiile sale Viceprimarilor,Secretarului sau altor functionari din serviciile Primariei.

Viceprimarii il inlocuiesc pe Primar in lipsa acestuia,indruma si controleaza prin delegare de competenta unele compartimente ale Primariei si servicii publice de sub autoriatea Consilului Local al Sectorului 2.Secretarul indeplineste atributiile prevazute in articolul 53 din Legea nr 69/1991 privind administratia publica locala republicata,si coordoneaza serviciul public specializat pentru protectia copilului.Prin delegare de competenta indruma si controleaza unele compartimente ale primariei .Directorii , sefii serviciilor si birourilor raspund in fata Primarului de modul de rezolvare a sarcinilor ce le revin si colaboreaza permanent in vederea indeplinirii in termen legal a lucrarilor ce intra in competenta lor precum si a altor sarcini potrivit nevoilor unitatii.Tot odata au obligatia de a stabilii sarcini de serviciu pentru personalul din subordine in vederea desfasurarii in bune conditii a activitatii si a lua masuri corespunzatoare pentru imbunatatirea acestei activitati.

Lista obiectivelor fundamentale si derivate si activitatile necesare pe perioada 2000-2002

Obiective fundamentale Obiective derivate Activitati

Satisfacerea interesului public O1 – cresterea investitiilor publice 1 – planificare

2 – productie

3 – perfectionarea personalului

O2 – imbunatatirea calitatii tuturor serviciilor realixate in prezent de catre primarie si aducerea lor la standardele europene 4 – promovarea personalului

5 – salarizare

6 – investitii

O3 – cresterea gradului de colaborare cu toate organizatiile si institutiile ce-si au sediul in unitatea administrativ-teritoriala a primariei 7 – planificarea dezvoltarii

8 – dezvoltarea locala

9 – promovarea afacerilor

O4 – cresterea rolului primariei in coordonarea dezvoltarii locale a orasului 10 – contabilitate

11 – urbanism

12 – sprijinirea culturii

O5 – cresterea motivarii personalului 13 – asistenta sociala

14 – relatii publice

O6 – informatizarea tuturor serviciilor primariei 15 – protectia si consrvarea mediului