Proiect Management la SC Iasitex SA

Proiect
6.5/10 (2 voturi)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 12 în total
Cuvinte : 4104
Mărime: 25.91KB (arhivat)
Publicat de: Jean Mihailă
Puncte necesare: 8
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Monorariu Adrian

Cuprins

  1. I. Descrierea firmei -
  2. S.C. IASITEX S.A. Iaşi este o societate cu tradiţie şi cu nume binecunoscut în domeniul textil.
  3. II. Analiza situaţiei companiei -
  4. 1.Planificare(misiune, obiective, strategii)
  5. a)Care este misiunea firmei?
  6. b)Care sunt obiectivele firmei?
  7. c)Ce strategii trebuiesc adoptate pentru ca firma să-şi îndeplinească obiectivele?
  8. d)Ce rezultate se obţin prin gândirea şi acţiunea de tip strategic-
  9. e)Ce poziţie ocupă firma pe piaţă?
  10. f) În ce categorie de unitate se încadrează S.C. IASITEX S.A. din punctul de vedere al matricei BCG?
  11. g)Care sunt obiectivele individuale ale managerilor?
  12. Matricea SWOT
  13. 2.Cultură organizaţională şi etică în afaceri: -
  14. a)Cum poate fi caracterizată cultura organizaţională conform modelului de analiză elaborat de Hofstede?
  15. b)Ce li se cere salariaţilor?
  16. c)Care este sistemul de valori al organizaţiei?
  17. d)În ce stadiu de dezvoltare morală se află firma?
  18. e)Ce li se oferă salariaţilor?
  19. 3.Sistemul decizional -
  20. a)Cine ia deciziile?
  21. b)Care sunt situaţiile decizionale pe care le poate avea un manager?
  22. c)Cu ce tipuri de decizii se confruntă managerii întreprinderii mai des?
  23. 4.Organizarea firmei
  24. a) Care sunt principalele tipuri de structuri şi prin ce se caracterizează?
  25. b) Care sunt cauzele deficienţelor din sistemul de organizare?
  26. c)Care sunt deficienţele organizării structurale?
  27. d)Care sunt principalele modificări care trebuiesc făcute?
  28. Organigrama firmei
  29. 5. Managementul resurselor umane -
  30. a) Care este importanţa angajaţilor pentru firmă?
  31. b)Care sunt modalităţile de recrutare a personalului?
  32. c)În ce mod sunt urmărite pregătirea şi perfecţionarea personalului?
  33. d)Care este modalitatea de verificare a performanţelor profesionale ale salariaţilor?
  34. e)Cum sunt recompensaţi angajaţii?
  35. 6.Motivaţia -
  36. a)Care sunt factorii care generează insatisfacţie în organizaţie?
  37. b)Care sunt tehnicile de motivare a angajaţilor?
  38. 7.Controlul managerial -
  39. a)Cum sunt monitorizate performanţele salariaţilor de către managerii firmei?
  40. III. Identificarea şi prezentarea a trei acţiuni realizate de managerii organizaţiei
  41. Concluzii
  42. Cuprins

Extras din proiect

I. Descrierea firmei

S.C. IASITEX S.A. Iaşi este o societate cu tradiţie şi cu nume binecunoscut în domeniul textil.

S.C. IASITEX S.A. este situată în Iaşi, strada Primăverii, numărul 2. Societatea funcţionează în domeniul textil – bumbac din anul 1910.

În 1910-1948 a fiinţat ca societate anonimă cu capital străin, iar după 1948 a fost cunoscută sub denumirea de Întreprinderea ŢESĂTURA.

Între 1948-1990, întreprinderea Ţesătura s-a dezvoltat permanent prin investiţii succesive, devenind o unitate cu proces tehnologic integrat, producătoare de fire , ţesături bumbac şi tip bumbac şi confecţii textile.

Societatea comercială IASITEX S.A. s-a constituit prin preluarea integrală a patrimoniului fostei întreprinderi Ţesătura, în baza Hotărârii guvernului nr. 1254/4.12.1990, având forma juridică de societate pe acţiuni.

În anul 2002, a fost achiziţionat de la FPS pachetul majoritar de acţiuni al societăţii IASITEX S.A. de către S.C.R. Grup.

S.C. IASITEX S.A. are ca principal domeniu de activitate producerea şi comercializarea de fire, ţesături din bumbac şi tip bumbac şi confecţii textile. Aceasta este o unitate cu profil tehnologic integrat, una din cele mai mari din ţară, care realizează produsul complet şi poate să asigure desfacerea în magazine ca metraje sau confecţii.

Activitatea de bază se desfăşoară în următoarele secţii:

- Secţia filatură

- Secţia ţesătorie

- Secţia finisaj-ţesături

- Secţia confecţii

Prin natura produselor pe care le execută, societatea deţine o pondere însemnată atât la nivel de ramură, cât şi pe plan local, în producţia de export. Segmentul pieţei ocupat de IASITEX S.A. este în creştere pentru fire şi ţesături bumbac şi tip bumbac.

Prin sortimentele sale, societatea susţine activitatea producătorilor interni de confecţii şi tricotaje. Este printre singurii furnizori din ţară de fire gazat – mercerizat şi ţesături tehnice pentru fabricile de ciorapi şi respectiv, de articole tehnice din cauciuc.

Ponderea exporturilor de ţesătură şi confecţii realizate de IASITEX S.A. a crescut fizic şi valoric, cu respectarea condiţiilor contractuale, lipsind refuzurile de calitate şi cu tendinţe de dezvoltare în continuare. Societatea dispune de tehnologii şi dotări care permit integrarea pe verticală a fabricaţiei, randamente bune de exploatare, indici de calitate superiori altor întreprinderi de profil şi un grad de înnoire corespunzător, rezultat al investiţiilor realizate.

INDICATORI ECONOMICI

Indicator 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002

Valoarea producţiei marfă

-mil lei- 24.803 56.400 104.087 156.754 191.721 258.726 366.063

Export

-mil lei- 2.831 15.830 65.152 91.269 100.013 177.864 301.012

Profit brut

-mil lei- 555 1.369 2.658 7.021 5.065 4.452 24.815

Nr. mediu personal 2.229 2.354 2.585 2.441 2.183 2.138 2.076

Cifra de afaceri 23.634 58.812 120.741 160.078 202.688 291.098 403.549

II. Analiza situaţiei companiei

1. Planificare(misiune, obiective, strategii)

a)Care este misiunea firmei?

Noi vă oferim o îmbrăcăminte de calitate superioară , la preţuri inferioare.

b)Care sunt obiectivele firmei?

1. Îmbunătăţirea imaginii firmei faţă de clienţi prin răspunderea promptă la cerinţele acestora şi realizarea de produse finite.

2. Modernizarea tehnologiei prin investirea în utilaje moderne: 4 laminoare VOUK, 9 maşini de filat cu capăt liber BD200, 8 maşini de pieptănat Textima, 35 carde Unirea 4C, 12 maşini de răsucit cu dublă torsiune.

3. Reducerea costurilor de producţie cu până la 10 %.

4. Creşterea profitului firmei cu până la 35%.

5. Realizarea de noi contracte cu clienţi interni.

6. Personalul trebuie să se încadreze ca un grup organizat, responsabil şi corect.

7. Managerii vor trebui să se implice şi să rezolve toate problemele constatate, lucrând în echipă, susţinându-şi subordonaţii dar şi fiind duri atunci când este necesar.

c)Ce strategii trebuiesc adoptate pentru ca firma să-şi îndeplinească obiectivele?

În primul rând, firma trebuie să adopte o strategie de dezvoltare a pieţei, bazată pe campanii de publicitate. Vor exista reclame la posturi de radio şi televiziune, precum şi în ziarele locale. De asemenea, ar mai fi necesar şi o pagină a firmei pe internet, realizată într-un format foarte atractiv. Se poate folosi şi publicitatea în site-uri care găzduiesc reclama gratuit.

Pentru îmbunătăţirea calităţii produsului, se vor achiziţiona utilaje performante şi se va adopta o strategie de resurse umane, angajând specialişti cu un înalt grad de calificare.

Pentru a putea adopta o strategie de dominare globală prin costuri scăzute, trebuie avute în vedere reducerea costului materiei prime, a consumului energetic sau a manoperei.

De asemenea, pentru a păstra clienţii importanţi şi a avea o imagine mai bună, firma poate adopta o strategie de diferenţiere a produselor sau serviciilor oferindu-le clienţilor loiali produse de o calitate superioară, la preţuri egale sau mai mici decât cele de pe piaţă.

Datorită vechilor legături cu clienţi externi şi a creşterii cererii externe pentru produse textile, firma poate adopta o strategie de focalizare asupra unui anumit segment de piaţă, orientându-se exclusiv către producţia pentru export, încercând să realizeze o poziţie dominantă prin costuri scăzute sau prin diferenţierea produsului.

Preview document

Proiect Management la SC Iasitex SA - Pagina 1
Proiect Management la SC Iasitex SA - Pagina 2
Proiect Management la SC Iasitex SA - Pagina 3
Proiect Management la SC Iasitex SA - Pagina 4
Proiect Management la SC Iasitex SA - Pagina 5
Proiect Management la SC Iasitex SA - Pagina 6
Proiect Management la SC Iasitex SA - Pagina 7
Proiect Management la SC Iasitex SA - Pagina 8
Proiect Management la SC Iasitex SA - Pagina 9
Proiect Management la SC Iasitex SA - Pagina 10
Proiect Management la SC Iasitex SA - Pagina 11
Proiect Management la SC Iasitex SA - Pagina 12

Conținut arhivă zip

  • Proiect Management la SC Iasitex SA.doc

Alții au mai descărcat și

Management organizațional și performanță ecologică - SC Iasitex SA Iași

Etapa I: Prezentarea organizaţiei 1.1. Denumirea organizaţiei, misiunea organizaţiei SC IASITEX SA Iasi – este specializată în producerea şi...

Portofoliu la Ingineria și Managementul Investițiilor

1.Descrierea firmei alese 1.1. Date de identificare SC PASMATEX SA Timișoara este o firmă de tradiție din sectorul pasmanterie-țesături inguste,...

Managementul financiar al unei entități economice

INTRODUCERE În economia de piață care ne înconjoară, un rol important în realizarea activităților specifice acesteia îl au agenții economici,...

Managementul achizițiilor - pijamale damă

Capitolul 1. Motivaţie alegere produs Pijamalele reprezintă un articol de îmbrăcăminte aparţinând lenjeriei de corp, indispensabile garderobei...

Aspecte practice privind auditul calității

3.4. Metodologia auditului sistemelor calitatii Standardul international ISO 10011 stabileste principiile, criteriile, practicile de baza si...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

Te-ar putea interesa și

Contabilitatea Imobilizărilor Corporale

INTRODUCERE Dezvoltarea continuă a capacităţii de informare grevează întreaga evoluţie a societăţii omeneşti. În anii în care trăim, principala...

Management organizațional și performanță ecologică - SC Iasitex SA Iași

Etapa I: Prezentarea organizaţiei 1.1. Denumirea organizaţiei, misiunea organizaţiei SC IASITEX SA Iasi – este specializată în producerea şi...

Pregătirea organizației pentru implementarea unui sistem de management de mediu

Cap.I. Pregatirea organizatiei pentru implementarea unui sistem de manangement de mediu(SMM) 1.1. Descrierea Organizatiei (profil de activitate,...

Proiecte economice - sistemul informațional al contabilității generale la firma Iasitex SA Iași

CAPITOLUL I PREZENTAREA GENERALA A ORGANIZATIEI 1.1 Prezentarea agentului economic S.C. "IASITEX" S.A. a. Denumire: IASITEX, societate pe...

Fundamentarea și Perceperea Veniturilor Bugetare Iasitex

1. ORGANIZAREA ŞI FUNCŢIONAREA SOCIETĂŢII COMERCIALE 1.1.PREZENTAREA GENERALĂ A FIRMEI 1. Denumirea societăţii Denumirea societăţii este...

Analiză interculturală românia-bangladesh

Introducere Ţǎrile supuse atenţiei în cadrul acestui proiect sunt :România şi Bangladesh. Aceste ţǎri au fost analizate utilizând criterii ca :...

Analiza surselor de finanțare a întreprinderii

Capitolul 1. Prezentarea generală a întreprinderii pe care se face studiul 1.1 Prezentare generală S.C IAȘITEX SA Iași, este printre primii...

Ai nevoie de altceva?