Raport Privind Practica de Licență

Domeniu: Management

Conține 1 fișier: docx

Pagini : 20 în total

Cuvinte : 3410

Mărime: 1.02MB (arhivat)

Publicat de: Eduard C.

Puncte necesare: 7

Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Prisăcaru Andrian

Chisinau, R. Moldova

Descarcă acum

Cuprins Extras Bibliografie Preview

Cuprins

Introducere 3
Capitolul I. Informație despre compania unde a avut loc practica 4
1.1 Despre companie 4
1.2 Direcția de activitate 5
1.3 Structura organizatorică a companiei 5
Capitolul II. Tehnologii utilizate în programul de practică 8
1.1 Tehnologiile bazate pe Java și Spring Boot 8
1.2 Configurarea mediului de programare 11
1.3 Sarcina particulară în timpul practicii 11
Concluzie 18
Bibliografie 19
Lista acronimelor folosite 20

Extras din proiect

Introducere

Practica ca element al procesului educațional se realizează cu scopul de a consolida și extinde cunoștințele dobândite la universitate. Dobândirea abilităților practice necesare în specialitatea în mediul de producție, stăpânirea metodelor avansate de tehnologie și de muncă.

Practica contribuie la dezvoltarea muncii independente. În procesul de practică, învățăm să selectăm și sistematizăm în mod independent informațiile în cadrul sarcinilor care ne sunt atribuite. Pune în practică cunoștințele dobândite, studiază tehnologia și echipamentele utilizate într-o anumită producție, efectuarea autocontrolului și este important să dezvolți abilități de lucru în echipă.

Una dintre cerințele prioritare ale potențialilor angajatori în ziua de astăzi este competența profesională a angajatului. Pregătirea de practică ne permite să evaluăm nivelul competenței proprii și să determinăm necesitatea ajustării acestuia în procesul de învățare întro instituție de învățământ.

Practica de licență îndeplinește cele mai importante funcții în sistemul de formare profesională a studenților:

- Instruire - actualizarea, aprofundarea și extinderea cunoștințelor teoretice, aplicarea lor în rezolvarea problemelor situaționale specifice, formarea de competențe;

- Dezvoltarea - dezvoltarea activității cognitive, creative a viitorilor specialiști, dezvoltarea capacităților de gândire, comunicativ și psihologic;

- Educativ - formarea unei personalități sociale active a unui viitor specialist, interes durabil, dragoste pentru profesie;

- Diagnostic - verificarea nivelului de orientare profesională a viitorilor specialiști, gradul de adecvare profesională și pregătirea pentru activitatea profesională.

Capitolul I. Informație despre compania unde a avut loc practica

1.1 Despre companie

Înterprinderea cu denumirea “Innovative Software Solutions SRL.” în cadrul căreia decurge activitatea de practică este compania fiică a înterprinderii “IT Smart Solutions SRL.” cu capital străin, avînd sediul principal în România, or. București str. Alea Țibleș 26.

IT Smart Systems SRL. - Este o companie IT în dezvoltare activă care oferă o gamă largă de produse, soluții și servicii de înaltă calitate în domeniul tehnologiei informației. A fost fondată în 2002 la București - o echipă de specialiști formată din 20 de persoane. Necesitatea creării unei companii cu părtinire în sectorul IT a fost dictată de tendințele și creșterea pieței serviciilor de informații din Uniunea Europeană. De la înființare, compania nu a încetat dezvoltarea și atragerea de noi specialiști.

În prezent, compania este formată din două departamente principale, care sunt gestionate de manageri cu o experiență de peste 10 ani în domeniul tehnologiei informației, iar numărul angajaților a crescut la 118 persoane, în plus, geografia companiei s-a schimbat, pe măsură în cît a fost deschisă sucursala la Chișinău.

O echipă de specialiști este pregătită să ia parte la implementarea proiectului încă de la începutul ciclului său de viață, adică din momentul proiectării, dezvoltării, asamblării, testării, CI / CD, implementării și încheierii cu implementarea sau desfășurarea în cloud.

Adresa juridică și fizică a companiei din Chișinău: mun. Chișinău, sec. Centru, Sf. Stefan cel Mare, 73/1 din. 108.