Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA

Proiect
8/10 (1 vot)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 67 în total
Cuvinte : 20223
Mărime: 362.33KB (arhivat)
Publicat de: Faust Biro
Puncte necesare: 11

Cuprins

  1. CAPITOLUL I – DIAGNOSTICAREA S.C. PRINCO GRUP S.A.pag. 2
  2. I.1. Scurt istoric şi consideraţii generale privind cLean.pag. 2
  3. I.2. Prezentarea noţiunilor pe care se bazează filozofia Lean.pag. 4
  4. I.3. Lean – Metode teoretice pentru îmbunătăţiei.pag. 15
  5. CAPITOLUL II – STRATEGIA S.C. PRINCO GRUP S.A.pag. 18
  6. Responsabil:
  7. CAPITOLUL III – REPROIECTAREA MANAGERIALĂ A S.C. PRINCO GRUP S.A.pag. 29
  8. III.1. Subsistemul metodologico-managerial.pag. 29
  9. Responsabili:
  10. III.2. Subsistemul decizional.pag. 29
  11. Responsabili:
  12. III.3. Subsistemul informational.pag. 29
  13. Responsabili:
  14. III.4. Subsistemul organizatoric.pag. 29
  15. Responsabil:

Extras din proiect

CAPITOLUL I – DIAGNOSTICAREA S.C. PRINCO GRUP S.A.

Documentarea Preliminara

Caracteristici tipologice ale firmei investigate

PRINCO GRUP S.A. s-a infiintat in anul 1991, fiind o firma de dimensiuni mijlocii, cu capital integral privat, specializata in productia de panouri si tocatoare de bucatarie din fag.

Prin experienta acumulata si calificarea continua a personalului, sprijinit de un management performant realizat impreuna cu profesori de marca ai A.S.E. Bucuresti, PRINCO GRUP a devenit unul dintre cei mai importanti producatori si exportatori de tocatoare si panouri din Romania.

Peste 90% din productie este exportata in tari din Europa, America si Asia, purtand garantia calitatii asigurata cu profesionalism de o echipa tanara si dinamica.

Productia PRINCO GRUP se bazeaza pe tehnologii noi, in concordanta cu respectarea cerintelor de mediu si de asigurare a calitatii, acest lucru fiind certificat si de principalul client al fimei, IKEA.

Cu un efectiv de peste 100 angajati, Princo Group S.A. produce o gama larga de piese mobilier de bucatarie.

Produsele si serviciile noastre au ca piata principala de desfacere: Europa de Vest. Compania noastra a inregistrat cresteri de peste 10% numai in ultimul an. Angajatii nostri au urmat cursuri specializate in domeniul de activitate al firmei.

De asemenea, toate materiile prime folosite in cadrul procesului de productie sunt in conformitate cu normele europene in vigoare, iar ambalaje sunt reciclabile si poarta insemnele corespunzatoare fiecarui tip de material stabilite international .

In vederea cresterii competitivitatii s-a desfasurat un Proiect Pilot privind reducerea costurilor de productie prin metoda ,,Lean Manufacturing”’ metoda dezvoltata de firma Toyota privind managementul productiei si implementata cu succes in America si Europa.

Activitatea s-a intins pe o perioada de 6 luni la sfarsitul careia s-au obtinut rezultatea spectaculoase: scaderea timpului de realizare al comenzii (lead time), scaderea stocurilor pe flux, imbunatatirea calitatii, cresterea productivitatii, scaderea costurilor.

Pentru viitor vom continua printr-un nou proiect in care ne propunem ca sa reusim in aceasta directie sa devenim mai buni, mai competitivi si sa tinem pasul cu o economie dinamica si in continua schimbare.

2. Investitie pentru dublarea capacitatii productiei de panouri

2.1 S-au efectuat investitii noi de retehnologizare la sectia de debitare inclusiv modernizarea halelor de productie si extinderea acestora;

2.2 In cadrul programului se vor finaliza in acesta luna hala de frize uscate ce va asigura depozitarea si protejarea materialului de intemperii si o mai buna gestionare a acestua;

2.3 Pentru realizarea panourilor si micului mobilier s-a finalizat etapa de investitii prin punerea in functiune a unor utilaje ce asigura cresterea capacitatii, a performantelor si a calitatii. Pe langa aceste utilaje noi de 4 Fete Weining, Circular Felder, 4 Fete Dura, motostivuitor s-au definitivat largirea spatiilor de productie prin darea in folosinta a noi hale ce asigura spatiul de depozitare necesar produselor finite si a unei viitoare investitii in lacuire.

3. Imbunatatirea calitatii procesului de aburire

In prezent se desfasoara un Proiect in parteneriat cu Universitatea Brasov de Industria Lemnului prin care ne propunem ca procesul de aburire sa se desfasoare corect in timpii programati, calitatea materialului sa fie cat mai buna, culoarea uniforma.

Calitatea produselor, experienta acumulata si seriozitatea au dus la un parteneriat de succes cu clienti externi si interni :

IKEA (Suedia)

Colaborarea a inceput in anul 1995, volumul livrarilor de tocatoare si panouri de fag crescand treptat de la an la an.

LEMNKING (Romania)

Bazele parteneriatului au fost stabilite in urma cu doi ani, avand ca obiect principal furnizarea de diferite tipuri de cherestea de fag pentru export.

ROMCIF Fieni

Inca din anul 2002 au inceput livrari de cherestea de fag pe baza de comenzi lunare, necesare realizarii diferitelor investitii.

CILDRO Drobeta-Turnu Severin

Din anul 2002 au inceput livrarile din depozitul fabricii a diferitelor sortimente de bustean, rezultate in urma exploatarii si selectarii acestuia pe categorii de calitate.

Furnizorii nostri joaca un rol important constituind baza realizarii calitatii produselor si respectarii termenelor. De aceea acestia au fost selectionati in baza unor criterii, dezvoltandu-se relatii de durata bazate pe incredere si profesionalism.

Principalii furnizori sunt:

ROMSILVA Dambovita – bustean

KLEBROM Brasov - adeziv

HESSE GMBH Germania - ulei

VILCART Ramnicu Valcea – ambalaje

SITUATIA ECONOMICO – FINANCIARA A FIRMEI

In aceasta a II a faza a etapei de documentare preliminara este prezentata in dinamica, situatia economico-financiara a firmei investigate.

Intervalul de timp la care se refera indicatorii si indicii prezentati sunt pe perioada de 3 ani : 2005, 2006, 2007.

Evidentierea situatiei economico-financiara se realizeaza cu ajutorul unui sistem de indicatori si indici.

Indicatori de volum (cantitativi) : capital social, capacitatea de productie, activele totale, activele fixe si circulante, veniturile, cheltuielile, profit brut si net, cifra de afaceri, productia marfa fabricata, numar salariati, fond salarii, stocuri, datorii, creante, costuri de productie.

Indicatori de eficienta : productivitatea muncii, salariul mediu, ratele rentabilitatii, viteza de rotatie a activelor circulante, cheltuirli la 1000 lei cifra de afaceri, solvabilitatea, lichiditatea generala si partiala.

Principala sursa informationala utilizata pentru determinarea nivelului rezultatelor si obiectivelor la nivel de an este bilantul contabil.

Performante economice - consecinta a prestarii unui management performant – vizeaza atingerea unor niveluri cat mai ridicate, fata de obiective, concurenta si situatia din anii precedenti, ale unor rezultate masurabile prin indicatiori de volum si eficienta.

Preview document

Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 1
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 2
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 3
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 4
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 5
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 6
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 7
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 8
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 9
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 10
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 11
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 12
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 13
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 14
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 15
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 16
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 17
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 18
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 19
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 20
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 21
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 22
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 23
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 24
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 25
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 26
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 27
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 28
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 29
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 30
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 31
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 32
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 33
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 34
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 35
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 36
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 37
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 38
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 39
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 40
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 41
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 42
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 43
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 44
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 45
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 46
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 47
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 48
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 49
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 50
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 51
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 52
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 53
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 54
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 55
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 56
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 57
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 58
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 59
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 60
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 61
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 62
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 63
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 64
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 65
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 66
Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA - Pagina 67

Conținut arhivă zip

  • Reproiectarea Manageriala a SC PRINCO GRUP SA.doc

Alții au mai descărcat și

Managementul Logistica Întreprinderii

Definitie : Procesul de gestionare al achizitionarii, deplasarii si depozitarii materialelor în interiorul întreprinderii si a canalelor de...

Aspecte practice privind auditul calității

3.4. Metodologia auditului sistemelor calitatii Standardul international ISO 10011 stabileste principiile, criteriile, practicile de baza si...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

Sistemul organizatoric al firmei

SISTEMUL ORGANIZATORIC AL FIRMEI Sistemul organizatoric al firmei constă în ansamblul elementelor de natură organizatorică ce asigură cadrul,...

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

Te-ar putea interesa și

Reproiectare managerială în cadrul firmei Princo Grup

CAPITOLUL 1. Diagnosticarea viabilitatii economice si manageriale a S.C. Princo Grup S.A. 1.1. Date de identificare ale firmei S.C. PRINCO GRUP...

Ai nevoie de altceva?