Extras din proiect
Lucrarea aleasa consta in masurile pe care le ia un manager in vederea optimizarii productivitatii muncii, dar si in vederea stabilirii corecta si precisa a salariilor si a bonusurilor oferite si suntem de parere ca,mai ales pentru materia “Management”, un student trebuie sa cunoasca aceste informatii.Acestea pot fi necesare atat pentru o pozitie viitoare de manager,dar si in cazul in care doreste sa se angajeze ca subordonati.
De altfel, tema “Evaluarea performantelor angajatilor” este una interesanta cu informatii, care nu reprezinta un subiect cotidian si de aceea, studierea ei ajuta la imbogatirea culturii generale si, de asemenea, poate ajuta un student in pregatirea profesionala.
Am ales sa prezentam firma “Dedeman” pentru ca aceasta a devenit in mai putin de 2 decenii, lider national in retailul materialelor de constructii si al amenajărilor interioare, cu capital 100% românesc, operând în prezent o reţea de 30 de magazine. Noi credem ca pentru o firma romaneasca nu e rau deloc.
Prezentarea caracteristicilor si obiectivelor temei pe baza acestei firme este relativ usoara, intrucat prin cei aproximativ 6000 de angajati s-a putut evidentia aproape orice forma de evaluare a performantelor lor.
2. S.C. Dedeman S.R.L.
Constituita in baza unui capital social privat, societate comerciala SC DEDEMAN S.R.L. este afacerea de succes a doi antreprenori români (Dragoş şi Adrian Pavăl ) care, începând cu anul 1992, au dezvoltat lanţul de retail cu materiale de construcţii şi pentru amenajări interioare, de tip Do-It-Yourself, destinat celor ce doresc să îşi construiască şi să-şi amenajeze căminul. La 8 ani de la deschiderea primului magazin de tip D.I.Y. cu suprafaţă de peste 5000 m2 , Dedeman a devenit lider national in retailul materialelor de constructii si al amenajărilor interioare, cu capital 100% românesc, operând în prezent o reţea de 30 de magazine, cele mai importante fiind localizate in : Botosani, Suceava, Iasi, Bacau, Vaslui, Braila, Constanta, Piatra Neamt, Bucuresti, Brasov, Craiova, Timisoara, Arad, Baia Mare, Cluj-Napoca.
Sloganul companiei : “Dedicat planurilor tale” ilustreaza varietatea produselor pe care firma le comercializeaza : instalaţii termice, sanitare, electrice, de canalizare si gaz, materiale de bază în construcţii, materiale pentru amenajări interioare, scule şi accesorii, unelte şi utilaje, echipamente de protecţie, articole pentru grădina, mobilier, electronice şi electrocasnice. Gama produselor comercializate este extrem de generoasă depăşind 45.000 de repere, acestea provenind de la producători naţionali sau din importuri - Franţa, Italia, Spania, Polonia, Slovacia, Germania şi China.
Compania a reusit sa realizeze in Romania stilul de vanzare supermagazin-depozit, prin crearea unui spatiu unic, cu o diversitate mare de standuri specificate pe productie sau pe industrie.Utilizand transferul online a tuturor datelor si stocurilor din magazine catre sediul central, s-a aliniat foarte repede la sistemele electronice de management si control.
In ultimul an, Dedeman a devenit partenerul de incredere al celor ce construiesc, renoveaza sau amenajeaza, atat prin gama flexibila si convenabila de produse cat si atitudinea pozitiva si dedicata a angajatilor. Pentru acest an, reprezentantii Dedeman estimeaza pe segmentul constructiilor o crestere a cifrei de afaceri cu 10% fata de anul trecut, la 525 de milioane de euro.
Compania s-a extins într-un ritm constant şi rapid, dar pe lângă calcule şi cifre, cel mai important capital al modelului de business Dedeman este cel uman. Angajaţii care lucrează în cele 30 magazine ale lanţului nostru de retail alcătuiesc o familie, dinamică, pragmatică şi mereu atentă la cerinţele, planurile şi nevoile clienţilor şi partenerilor noştriÎn 1994, Dedeman avea 11
angajaţi. În 2002, pentru reţeaua de retail cu materiale de construcţii şi pentru amenajări interioare lucrau 245 oameni. Astăzi, la Dedeman, peste 6000 de angajaţi stau la dispoziţia clienţilor noştri, dedicaţi planurilor lor.
Fiind o companie de dimensiuni mari şi orientată spre comercializarea materialelor de construcţii pentru amenajări interioare şi exterioare, DEDEMAN are o structură organizatorică de tip funcţional :
Bibliografie
- http://www.dedeman.ro
- http://ro.scribd.com/doc/57450043/DEDEMAN
Carti:
- Vasile Deac, Management, Editura ASE, Bucuresti, 2012
- Cole, G.A., Managementul personalului, Editura Codecs, Bucuresti, 2000
- Deaconu, A. ; Rasca,L. ; Chivu. I. ; Podgoreanu S. ; Nita A. ; Curteanu D. ; Comportamentul organizational si gestiunea resurselor umane, Editura ASE, Bucuresti, 2002
- Gavrila, T ; Lefter, V. ; Managementul organizatiei, Editura Economica, Bucuresti, 2007
- Manolescu, A. , Managementul resurselor umane, editia a III-a, Editura Economica, Bucuresti, 2001
- Popescu, Doina, Managementul general al firmei, editia a II-a, Editura ASE, Bucuresti, 2010
- Ursachi, I., Management, editia a II-a, Editura ASE, Bucuresti, 2005
Preview document
Conținut arhivă zip
- S.C. Dedeman S.R.L..docx