Cuprins
- Cap. 1. Descrierea generala a produsului informatic 3
- 1.2.Domeniul acoperit 3
- 1.2. Schema bloc a produsului informatic 3
- 1.3.Functiunile pachetului de programe 3
- Cap. 2. Descrierea tehnica a pachetului de programe 4
- 2.1 Configuratie minima Hardware 4
- 2.2. Mediu Software utilizat (sistem de operare, mediu de programare, limbaje) 4
- 2.3. Organizarea datelor (fisiere, entităţi, descriere detaliată min. 5 exemple) 5
- 2.4. Legături (Relaţii) între diferite colecţii de date (exemple, chei, ) 5
- 2.5. Descrierea algoritmilor utilizaţi, tipuri de prelucrări specifice 6
- Cap. 3. Descrierea comerciala a pachetului de programe 7
- 3.1. Gradul de acoperire a proceselor reale cu functiuni automate 7
- 3.2. Elemente comerciale de licentiere 8
- 3.3. Preturi si politici de vanzare 8
- 3.4. Asistenta tehnica si politici de implementare 8
- Cap. 4. Aspecte practice ale utilizarii pachetului de programe 8
- 4.1. Descrierea funcţiunilor experimentate 9
- 4.2. Datele de intrare 16
- 4.3. Datele de iesire 16
- 4.4. Fluxuri prelucrărilor parcurse 16
- Cap. 5. Concluzii 17
- 5.1. Aprecierea personală asupra pachetului de programe 17
- 5.2. Avantaje şi dezavantaje ale pachetului de programe 17
- 5.3. Propuneri de îmbunătăţire a pachetului de programe 17
Extras din proiect
Cap. 1. Descrierea generala a produsului informatic
Programul de salarii si evidenta personal Demo-Sal ajuta la rezolvarea problemelor legate de calculul salariilor si raportarilor necesare in orice întreprindere. Permite configurarea functiilor si a numelor persoanelor autorizate si totodata evidenta angajatilor pe locuri de munca.
1.2.Domeniul acoperit
Domeniul acoperit de programul Demo-Sal il reprezinta gestiunea resurselor umane.
1.2. Schema bloc a produsului informatic
1.3.Functiunile pachetului de programe
Calculul salarial se realizeaza de la net la brut pentru orice tip de contract, in regie, in acord, cu timp partial, etc. In cazul Concediilor medicale sau de odihna, zilele de concediu si sumele aferente acestora calculandu-se automat dupa introducerea datelor de inceput si de sfarsit ale concediilor.
Retinerile si sporurile se definesc in baza unei grile configurabile existand posibilitatea de a selecta tipul de retinere sau spor, definite casi procent sau ca si valoare absoluta.
Partea din program ce face referire la salarizare stocheaza informatii despre personalul angajat precum: date personale, vechime, pregatire profesionala, functie.
Cap. 2. Descrierea tehnica a pachetului de programe
Pachetul de programe analizat nu necesită un anumit spaţiu hardware, fiind caracterizat prin configuraţii minime necesare.
2.1 Configuratie minima Hardware
Specificatii Hardware - Configuratie minima:
- procesor Pentium III 800 MHz cu 256 MB RAM si 1 GB spatiu liber pe disc
- sistem de operare MS Windows 98SE, 2000, 2003, XP, Vista, Windows 7.
Configuratie recomandata:
- procesor Pentium IV 2.4 GHz cu 512 MB RAM
- imprimanta compatibila Windows
- unitate CD-ROM
- sistem de operare Windows XP Professional
2.2. Mediu Software utilizat (sistem de operare, mediu de programare, limbaje)
Aplicaţia a fost concepută sa lucrează cu tabele de tip DBF la fel ca şi FOX PRO. Acest lucru aduce cu sine şi o serie de avantaje în peisajul programelor de salarii din România: timp minim de răspuns la solicitările pieţei, lucru esenţial în contextul schimbărilor foarte frecvente apărute în legislaţia românească referitoare la salarii. Astfel, interfaţa programulul permite uşor introducerea/modificarea algoritmilor de calcul, pentru a reflecta modificări legislative. Pentru alte situaţii decât cele incluse deja în baza de date se poate realiza o remodelare a acesteia în funcţie de cerinţe.
Preview document
Conținut arhivă zip
- Sisteme Informatice Pentru Resurse Umane.docx