Societate pe acțiuni

INTRODUCERE

În perioada actuală, a cărei caracteristică principală este preocuparea permanentă de promovare a criteriilor generale ce vizează, în mod prioritar, loturile calitative ale activităţilor umane, nevoia de cunoaştere devine o condiţie absolut indispensabilă desfăşurării în regim de eficienţă a tuturor fenomenelor care se nasc şi se dezvoltă în cadrul unei colectivităţi. De regulă, acestor preocupări le sunt supuse şi fenomenele economice, indiferent de locul şi modul lor de manifestare, în cadrul societăţilor comerciale sau al instituţiilor publice, în organisme administrative sau de protecţie socială. Necesitatea cunoaşterii ansamblului activităţilor dezvoltate de acestea constituie una din cerinţele de prim ordin ale derulării în regim de eficienţă.

Prezenta lucrare reflectă tema:,,Particularitatile constituirii societatii pe actiuni (S.A)”, obiectivul principal fiind consolidarea şi aprofundarea cunoştinţelor teoretice şi practice a întreprinzătorilor pentru a exista o armonie între personal şi conducere.

Actualmente în Republica Moldova activitatea de antreprenoriat poate fi practicată sub următoarele forme organizatorico-juridice:

• întreprindere individuală;

• societate în nume colectiv;

• societate în comandită;

• societate pe acţiuni;

• societate cu răspundere limitată;

• cooperativă de producţie;

• întreprindere de arendă;

• întreprindere de stat şi întreprindere municipală.

Din cauza lipsei materialelor informative o mare parte din conducători cît şi angajaţi nu au o viziune clară în vederea aplicării unei sau altei forme. De menţionat că nu există un tip etalon aplicabil pentru toate localităţile în ansamblu cu diferite condiţii climaterice, economice, politice etc.

Prezenta lucrare este formată din trei capitole:

Capitolul I conţine notiuni despre antreprenoriat si modalitati de infiintare a unei afaceri. Capitolul II conţine descrierea subsistemului organizaţional şi desfăşurarea pe larg a societăţii pe acţiuni (S.A).

Capitolul III conţine descrierea scolilor resurselor umane.

Capitolul I Bazele antreprenoriatului.

1.1 Introducere in antreprenoriat

Antreprenoriatul - este activitatea de fabricare a producţiei, executare a lucrărilor şi prestare a serviciilor, desfăşurată de cetăţeni şi de asociaţiile acestora în mod independent, din proprie iniţiativă, în numele lor, pe riscul propriu şi sub răspunderea lor patrimonială cu scopul de a-şi asigura o sursă permanentă de venituri.

Caracteristicile de baza ale intreprinderii sau organizatiei antreprenoriale sunt inovatia, crestere rapida, dezvoltare cu grad sporit de risc si imbunatatirea profitabilitatii.

Factori care conditioneaza dezvoltarea antreprenoriatului:

- structura populatiei si dinamica acesteia in viitor

- nivelul invatamintului general si antreprenorial

- politica statului in domeniul sustinerii antreprenoriatului

- atitudinea societatii fata de antreprenoriat

- existenta unei infrastructure dezvoltate de afaceri

- posibilitatea obtinerii unor oportunitati si beneficii personale

- existenta persoanelor orientate spre crearea propriei afaceri si asumarea riscului

Micile afaceri = In Republica Moldova se utilizeaza termenii “IMM intreprinderi mici si mijlocii” si “micul business”

Criterii de definire:

- nr. Angajatilor

- cifra de afaceri

- principiul de independenta

Trasaturi:

- Managementul este independent.De obicei managerii sunt si proprietarii

- Capitalul este oferit de o persoana sau un grup mic de persoane, acestia fiind proprietarii afacerii

- Aria de activitate este de obicei locala. Lucratorii si proprietarii fac parte din aceeasi comunitate. Pietele nu sunt obligatoriu locale.

- Businessul este mic daca in comparatie cu cea mai mare intreprindere din ramura data este mic.

Conform legislatiei moldovenesti afacerea mica reprezinta activitatea de antreprenoriat desfasurata de microintreprinderi si de intreprinderile mici. In calitate de criterii de clasificare servesc numarul mediu anual de salariati si suma anuala a vinzarilor nete ale intreprinderii. In Republica Moldova intreprinderile micului business constituie 98,3% (39900) din totalul intreprinderilor. Astfel se considera microintreprindere(33003)- intreprinderea a carei nr. mediu anual de salariati nu depaseste 9 persoane, iar suma anuala a vinzarilor nete este de pina la 3 mln lei. In intreprinderea mica (7000) – nr mediu anual de salariati este cuprins intre 10-50 persoane inclusiv, iar suma anuala a vinzarilor nete este de pina la 10 mln lei.. in intreprinderea medie (1008) - nr mediu anual de salariati este 249, iar suma anuala a vinzarilor nete este de pina la 50 mln lei.