Ținuta și vestimentația în afaceri

Proiect
9/10 (2 voturi)
Domeniu: Management
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 11 în total
Cuvinte : 3568
Mărime: 19.90KB (arhivat)
Publicat de: Olimpian Tătaru
Puncte necesare: 9
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Dinu Sasu
Prezentat in cadrul Facultatii de Stiinte Economice Oradea

Cuprins

  1. Cap I Ţinuta ta vestimentară transmite anumite mesaje pag. 1
  2. 1.1.Cum să inveţi să te imbraci in funcţie de situaţie pag. 1
  3. 1.1.1.Accesorizare pag. 1
  4. 1.1.2.Codul pag. 1
  5. 1.1.3. Fiecare are propriul stil pag. 1
  6. 1.2. Cum să te împaci cu codul vestimentar pag.2
  7. 1.2.1 Ţinuta la interviu pag.2
  8. Cap II În ce situaţii să optezi pentru o ţinută conservatoare pag.2
  9. 2.1. Dacă lucrezi in vînzări sau in marketing pag.3
  10. 2.2. Stilul creativ pag.3
  11. 2.3. Ţinuta informală pag.4
  12. 2.4. Vinerea „ de voire “ pag.4
  13. Cap III Cum te imbraci la evenimente mondene pag.4
  14. 3.1. Ţinuta de gală pag.4
  15. 3.2. Ţinuta informală pag.5
  16. 3.3 Hainele vorbesc pag.5
  17. Cap IV Accesoriile vorbesc despre tine pag.5
  18. 4.1. Pentru bărbaţi pag.5
  19. 4.2. Pentru femei pag.6
  20. 4.3.Atenţie la picioare pag.6
  21. 4.4. Cum să iţi alegi pantofii pag.6
  22. 4.5. Hainele il fac pe om pag.7
  23. Cap V ABC-ul imaginii profesionale pag.7
  24. Cap VI Aspectul mainilor pag.8
  25. Cap VII Bibliografie pag.10

Extras din proiect

Cap I Ţinuta ta vestimentară transmite anumite mesaj

1.1. Cum să inveţi să te imbraci in funcţie de situaţie

1.1.1. Accesorizare

Oamenii reacţionează instantaneu la felul in care arăţi si , in mare parte , asta inseamnă felul in care te îmbraci O ţinuta nepotrivită poate face ca ceilalţi să se simtă stînjeniţi şi să vrea să se distanţeze de tine. In mediul de afaceri , vei fi judecat cu si mai multă asprime decît in viaţa personală. Asta pentru ca oamenii (şi mai ales cei care sunt intr-o poziţie de conducere ) presupun că munca ta va avea o calitate similară cu cea a vestimentaţiei ta.

Unele adevăruri sunt evidente:

1. Nu există ţinuta vestimentară neutră.

2. Ţinuta ta, cu toate elemetele sale ,reprezintă o decizie pe care tu ai luat-o si trasmite ceva despre tine.

3. Bunele maniere presupun şi să fii imbrăcat corespunzător.

1.1.2. Codul

Majoritatea companiilor au un cod vestimentar , chiar si cele care pretind că nu o au. Dacă acest cod a fost intocmit official , pot să-l afle sunînd la departamentul de resurse umane. In majoritatea cazurilor acest cod este nescris si demulte ori , nici nu se vorbeşti despre el. Cea mai bună soluţie este să vorbeşti cu persoane care lucrează in companie ( inainte de a te angaja).

1.1.3. Fiecare are propriul stil

Oamenii care au success se imbracă diferit in funcţie de ocazie si de situaţie. Dacă atunci cînd te duci pe un şantier porţi aceleaşi haine ca atunci cînd mergi la întîlnire cu membri ai consiliului director, e ca şi cum ai face balet in bocanci.

Aşadar , atunci cînd nu stii cum să te imbraci puneţi următoarele intrebări :

1. Cine sunt si cum vreau să fiu perceput de alţii -

2. Unde mă duc si cine sunt oamenii cărora vreau să le fac o impresie favorabilă -

E pur si simplu o chestiune adaptare la diverse situaţii – fiecare dintre noi are propriul stil.

1.2.Cum să te împaci cu codul vestimentar

1.2.1. Ţinuta la interviu

Succesul candidatului în timpul unui interviu nu constă numai în prezentarea corectă a experienţei candidatului, cât mai ales în modul în care acesta reuşeşte să se prezinte în faţa angajatorului.

Scopul acestui seminar este acela de a furniza informaţii esenţiale despre:

1) Aspectul profesional pentru un interviu reuşit: ţinuta, accesorizarea ţinutei, psihologia culorii (mesajele transmise prin culoare) şi îngrijirea personală;

2) Comportamentul în timpul interviului: punctualitatea, bunele maniere, familiaritatea în limbaj în timpul interviului;

3) Comunicarea (verbală şi non-verbală): mesajele transmise prin postura şi gesturi, zâmbetul profesional, ticurile periculoase în timpul interviului, tonul vocii.

Cât şi despre următoarele subiecte de interes major în această perioadă:

- Importanţa unei Scrisori de Intenţie corecte;

- Tips & tricks pentru un CV “reuşit”;

- Cum poţi răspunde întrebărilor dificile din timpul interviului.

Cap II. În ce situaţii să optezi pentru o ţinută conservatoare

- Costumul este noua uniformă a zilelor noastre.

- Accesoriile trebuie să fie simple si modeste : un ceas de bună calitate, cercei din aur sau din argint de dimensiuni reduse , cercei cu perlă sau stil buton ( bărbaţii nu trebuie să poarte niciun fel de cercel ).

- Bijuterii discrete : de exemplu , o broşă veche de valoare , adaugă un aer interesant unui consum conservator.

- Machiajul si stilul de coafura trebuie sa fie discrete, să nu iasă in evidenţă.Asta nu inseamnă ca o femeie nu trebuie să renunţe cu totul la machiaj. In lumea afacerilor , femeile nu işi pot permite să nu folosească măcar ruj si rimel Există si extreme , binenteles , care sunt foarte periculoase. De exemplu , un machiaj atît de gros incît faţa arată văruită in cîteva straturi.

- Femeile trebuie să evite extremele in ceea ce priveşte pantofii. Evită atît pantofii fără nici un pic de toc cît şi pe cei cu toc foarte inalt. Alege pe cei cu toc mic sau mediu.

- Fustele nu trebuie sa fie mulate si nu trebuie să depăşească genunchiul.

- Inscripţiile de orice fel , pe diverse obiecte vestimentare , nu reflectă stilul de incredere subtilă pe care trebuie să o transmiţi.

- Bărbaţii nu trebuie să poarte lanţuri la gît , brăţări sau cercei. Bijuteriile permise pentru băbaţi sunt un ceas de bună calitate ( nu un ceas electronic ) , verigheta ( dacă este cazul ) si buton de cămaşă discreţi , de bună calitate.

Preview document

Ținuta și vestimentația în afaceri - Pagina 1
Ținuta și vestimentația în afaceri - Pagina 2
Ținuta și vestimentația în afaceri - Pagina 3
Ținuta și vestimentația în afaceri - Pagina 4
Ținuta și vestimentația în afaceri - Pagina 5
Ținuta și vestimentația în afaceri - Pagina 6
Ținuta și vestimentația în afaceri - Pagina 7
Ținuta și vestimentația în afaceri - Pagina 8
Ținuta și vestimentația în afaceri - Pagina 9
Ținuta și vestimentația în afaceri - Pagina 10
Ținuta și vestimentația în afaceri - Pagina 11

Conținut arhivă zip

  • Tinuta si Vestimentatia in Afaceri.doc

Alții au mai descărcat și

Selecția Personalului

1. Introducere Personalul organizaţiilor este reprezentat de acele persoane cu care acestea au încheiat contracte de muncă, fiind salarizate...

Aspecte practice privind auditul calității

3.4. Metodologia auditului sistemelor calitatii Standardul international ISO 10011 stabileste principiile, criteriile, practicile de baza si...

Mediul și firma

Mediul extern al firmei poate fi impartit in doua mari segmente: - mediul general sau mega-mediul - mediul specific(mediul sarcina);...

Sicomed - History and Development

WHO and HOW MADE IT POSSIBLE? In order to get where Sicomed has got one has to be very talented, very intelligent an also very patient. The...

Te-ar putea interesa și

Maniere în Afaceri Interne și Internaționale

INTRODUCERE Oricât de minutioasa ar fi, organizarea activitatilor ramâne fara efect daca omul de afaceri nu reuseste sa stabileasca relatii...

Etichetă și protocol în afaceri

Introducere Lumea afacerilor şi lumea reală sunt două lumi total distincte. Există un set diferit de norme, altele decât cele după care ne...

Semnificațiile vestimentației feminine în afaceri

Introducere Felul în care ne îmbrăcăm ne poate deschide o ușă; competența ne ajută să rămânem în încăpere. Indiferent de domeniul în care oamenii...

Caracteristici ale Protocolului Diplomatic în Canada

INTRODUCERE Protocol provine din doua cuvinte din greaca veche prôtos: primul şi kollào: adică ceea ce este lipit mai intâi. Termenul se referea...

Negocierea în Afaceri

Negocierea in afaceri Capitolul 1 Comunicarea in procesul negocierii Toate activitatile organizate de oameni isi au izvorul in comunicare. A...

Management final

1. Rezumatul Cafeneaua nu a fost niciodata doar un loc in care iti bei cafeaua si fugi. Este un loc de relaxare, un moment linistit pe care ti-l...

Raport de practică - SC Natscri SRL

Capitolul I Caracteristica de baza a intreprinderii 1.1 PROFILUL COMPANIEI: Denumirea Companiei: SC „Natscri” SRL Director: Natalia Vidrasco...

Plan de afaceri SC Sea Life SRL restaurant

INTRODUCERE Motto : A mânca diferit este întotdeauna ceea ce cautam când împingem usa unui restaurant. O conjunctura acceptabila, o reala...

Ai nevoie de altceva?