Autocunoaștere și Dezvoltare Personală

Proiect
7/10 (1 vot)
Domeniu: Pedagogie
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 9 în total
Cuvinte : 1610
Mărime: 141.71KB (arhivat)
Publicat de: Cristofor Costin
Puncte necesare: 8

Extras din proiect

UNITATEA ŞCOLARĂ: Scoala nr.10 Bacau

PROFESOR :

OBIECTUL Consiliere si Orientare

CLASA a VIII-a B

Data : 22. 11. 2010

MODULUL 1. Autocunoaştere şi dezvoltare personală

TEMA Eu cu bune şi cu rele

Tipul lecţiei Formare de priceperi şi deprinderi

Scopul Analiza personalităţii elevilor şi conturarea unei imagini de sine coerente şi obiective care să asigure reuşita profesională şi personală.

Unitatea de competenţă

1. Autocunoaştere şi dezvoltare personală

Competenţe generale:

1. Explorarea resurselor personale care influenţează planificarea carierei

Competenţe specifice:

1.1. Argumentarea importanţei încrederii în sine, pentru evoluţia personală;

1.2. Examinarea caracteristicilor specifice adolescenţei;

.

Competenţe derivate:

- Identificarea punctelor tari şi punctelor slabe proprii şi ale colegilor;

- Dezvoltarea abilitatilor de autocunoastere si intercunoastere;

- Cunoaşterea mijloacelor de îmbunătăţire a propriei imagini în vederea asigurarii succesului socio-profesional;

- Optimizarea încrederii în sine şi în ceilalţi;

STRATEGIA DIDACTICA

Metode şi proceee: conversaţia, exerciţiul, problematizarea, observaţia, metoda ciorchinelui;

Mijloace de învăţământ : post-it-uri, fise de lucru, coli de hârtie, markere ;

Forme de organizare a activitatii elevilor : activitate frontala, activitate individuala;

WEBLIOGRAFIE:

www. didactic.ro

http://www.scribd.com/doc/22489700/Metode-de-invatare

http://www.esnips.com/doc/eb9c5100-8040-4f67-9bc6-70ad1ef9381e/Miron-Ionescu---Didactica-moderna

Secventele lectiei/

Timp alocat

Detalieri de continut

Metode si procedee/Forme de organizare Evaluare

1. Organizarea clasei

2. Captarea atentiei

8 min - Verificarea prezenţei, asigurarea unui climat propice desfăşurării lecţiei;

- Profesorul împarte elevilor fişe de lucru “Eu în oglindă” (Anexa 1), cu următoarele cerinţe:

1. Cum te vezi?

2. Cum te vad ceilalţi?

3. Cum ai vrea să fii văzut?

- Elevii rezolvă cerinţele de pe fişe, apoi împreună cu profesorul discută răspunsurile.

-expunerea

-conversatia

- frontal

3. Nominalizarea lectiei noi si a obiectivelor operationale propuse

2 min - Profesorul anunţă tema activităţii curente “Eu cu bune şi cu rele” şi competenţele ce vor fi dezvoltate:

- Identificarea punctelor tari şi punctelor slabe proprii şi ale colegilor;

- Dezvoltarea abilitatilor de autocunoastere si intercunoastere;

- Cunoaşterea mijloacelor de îmbunătăţire a propriei imagini în vederea asigurarii succesului socio-profesional;

- Optimizarea încrederii în sine şi în ceilalţi;

- expunerea

- frontal

- individual

4. Dirijarea invatarii

30 min

- Elevii vor completa individual fişa “ Steaua respectului de sine”(Anexa 2). După completarea fişelor, se vor discuta şi analiza temele abordate în fişă şi dificultăţile întâlnite.

- Profesorul mediază discuţiile şi îndrumă elevii spre alegerile bune, subliniind concluziile. Urmăreşte ca toţi elevii să îsi însuşească metodele de îmbunătăţire a propriei imagini - IMAGINEA DE SINE

 este modul în care o persoana îşi percepe propriile caracteristici fizice, cognitive, emoţionale, sociale şi spirituale;

 este o reprezentare mentală a propriei persoane, un “tablou” în care sunt incluse cunoştinţe despre sine (abilităţi, comportamente, emoţii, cunoştinţe, valori, etc.) şi care ne ajută să ne reglăm comportamentul în societate.

Consecinţe ale imaginii de sine negative / pozitive

Imagine de sine pozitivă:

• Creşterea performanţelor şcolare (persoana îşi estimează corect resursele, îşi asumă responsabilităţi în conformitate cu cerinţele şi resursele proprii);

• Relaţii armonioase în cadrul familiei (respectul de sine determinat de o imagine de sine pozitivă favorizează manifestarea respectului din partea celorlalţi; rezolvarea conflictelor este mai simplu de realizat în condiţiile în care cei implicaţi în conflict nu se autoînvinovăţesc şi nu îi învinovăţesc pe ceilalţi);

Relaţii bune cu colegii şi prietenii de aceiaşi vârstă (elevii îşi pot pune în evidentă calităţile fără a le devaloriza pe ale celorlalţi)

Imagine de sine negativă:

• Scăderea performanţelor şcolare sau la locul de muncă, datorită subestimării resurselor, neasumării responsabilităţilor;

• Relaţii nearmonioase în cadrul familiei (lipsa de respect faţă de sine favorizează lipsa respectului manifestat faţă de ceilalţi membri din familie; în timpul conflictelor se învinovăţesc excesiv sau îi critică pe ceilalţi);

Relaţii deficitare cu cei de aceeaşi vârstă (elevii vor să îşi menţină stima de sine crescută impunându-se, însă fac acest lucru nerespectând drepturile celorlalţi şi valoarea lor, ceea ce afectează relaţiile cu aceştia.

Exerciţiu Se cere elevilor să completeze, în scris, propoziţiile din fişele individuale (Anexa3), pentru a afla nivelul stimei de sine. La ultima întrebare răspunsul va fi afirmativ sau negativ.

Profesorul citeşte “Poveste cu tâlc” (Anexa 4), poveste ce are menirea de a le spori încrederea în propria persoană.

- dialogul

- conversaţia

- expunerea

- frontal

- individual

- observarea sistematică

Preview document

Autocunoaștere și Dezvoltare Personală - Pagina 1
Autocunoaștere și Dezvoltare Personală - Pagina 2
Autocunoaștere și Dezvoltare Personală - Pagina 3
Autocunoaștere și Dezvoltare Personală - Pagina 4
Autocunoaștere și Dezvoltare Personală - Pagina 5
Autocunoaștere și Dezvoltare Personală - Pagina 6
Autocunoaștere și Dezvoltare Personală - Pagina 7
Autocunoaștere și Dezvoltare Personală - Pagina 8
Autocunoaștere și Dezvoltare Personală - Pagina 9

Conținut arhivă zip

  • Autocunoastere si Dezvoltare Personala.doc

Alții au mai descărcat și

Finalitățile Educației

Finalitatile educatiei reprezinta orientarile valorice ale activitatii de formare-dezvoltare a personalitatii definite la nivel de sistem (...

Preșcolaritate

Prescolaritatea sau vârsta de aur a copilariei înregistreaza progrese mari în ceea ce priveste dezvoltarea fizica si psihica. Pentru a observa...

Metode activ-participative în activitatea educative a copiilor cu cerințe speciale

Metode activ-participative in activitatea educative a copiilor cu cerinte speciale Prin aceste metode: se stimuleaza interesul pentru cunoastere,...

Proiect de lecție - logopedie

Data: 13.01.2010 Locul: Centrul Scolar pentru Educatie Incluziva “P.Popescu Neveanu”,Timisora Grupa: DMU Aria Curriculara: Logopedie...

Pedagogia ca știință a educației

Pedagogia ca stiinta a educatiei Planul de idei 1. Ce este pedagogia si locul ei intre stiintele educatiei 2. Dimensiunile pedagogiei ca stiinta...

Memoria

Stim din viata de toate zilele ca cele percepute de noi in trecut,cele citite sau gandite etc. nu dispar dupa ce faptul s-a consumat.In mod...

Te-ar putea interesa și

Bariere de comunicare în stresul posttraumatic la copilul instituționalizat - măsuri de contracarare

Introducere Societatea contemporană este caracterizată de două tendinţe contradictorii, pe deoparte mediul social protejează individul, iar pe de...

Rolul mass-media în dezvoltarea personalității

Această lucrare constă în prezentarea mass-media si a influenţei ei asupra personalităţii fiinţei umane. Pe lângă noţiunile de teorie ce vor face...

Formarea pentru Autocunoaștere și Dezvoltare Personală

1.Actualitatea temei “Ceea ce simţi tu despre tine, îţi afectează modul de a acţiona. Cînd te înţelegi şi te accepţi pe tine însuţi, îţi va fi...

Autocunoașterea și Dezvoltarea Personală

1. Introducere Proiectul meu “Ghidul spre succes în carieră, Autocunoaşterea şi dezvoltarea personală” este structurat pe 6 capitole:...

Managementul Strategic al Resurselor Umane - SC Teramet SRL

1. Prezentarea SC TERAMET SRL Societatea comercială Teramet este o societate cu răspundere limitată ce a fost înfiinţată în data de 05.06.1995 în...

Tehnici de Comunicare

Feedback-ul este instrumentul cel mai performant prin care putem sa controlam legatura intre intentie si efect in comunicare, dar nu numai. Prin...

Autocunoaștere și dezvoltare personală - cum sunt eu

CLASA: a V – a DATA: 16.04.2008 PROPUNĂTOR: prof. OBIECTUL: CONSILIERE ŞI ORIENTARE MODULUL: Autocunoaştere şi dezvoltare personală TEMA:ASTA...

Managementul Resurselor Umane

TEMA 1. IMPORTANŢA RESURSELOR UMANE 1. Semnificaţia resurselor umane în prezent şi viitor În ultimii ani, s-a dovedit că succesele cele mai mari...

Ai nevoie de altceva?