Cuprins
- FIŞA POSTULUI 3
- Etape de evaluare a personalului 11
- Maxime despre munca 12
Extras din proiect
FIŞA POSTULUI
I. DENUMIREA POSTULUI DE MUNCA
Denumirea postului: OFIŢER OPERAŢIUNI FINANCIAR-BANCARE;
Pozitia in COR: 421205
Obiectivele specifice ale activitatii de munca:
Ocupaţia de Ofiţer operaţiuni financiar-bancare presupune desfăşurarea unui complex de activităţi:
a). consilierea clienţilor;
b). procesarea operaţiunilor bancare;
c). administrarea operaţiunilor derulate;
d). gestionarea portofoliului de clienţi.
II. INTEGRAREA ÎN STRUCTURA ORGANIZATORICĂ
Poziţia postului de muncă în cadrul structurii organizatorice
1. Postul imediat superior: Ofițer relații cu clienții
2. Postul imediat inferior: Ofițer carduri
3. Subordonari:
a) ocupantul pozitiei se subordonează șefului serviciu relații cu clienții;
b) este inlocuit in cazul absentei de un alt ofițer de cont;
c) are in subordine un ofițer carduri;
e) Ocupantul funcţiei înlocuieşte un alt ofițer de cont;
Relatii de munca:
- Ierarhice: șeful serviciului relații cu clienții, ofițerul de carduri;
- Functionale: Cu toate unitățile teritoriale ale Băncii pe domeniul său de activitate; Cu direcțiile de specialitate din Centrala Băncii pe domeniul său de activitate;
- De colaborare/ reprezentare: cu clienții și potențialii clienți în limita mandatului stabilit de conducerea sucursalei.
III. RESPONSABILITATI, SARCINI, ACTIVITATI SI ACTIUNI SPECIFICE POSTULUI DE MUNCA
1) În raport cu alte persoane:
- Solicită şi verifică delegaţiile persoanelor care cer şi ridică extrase, depun şi ridică valori
- Urmăreşte completarea corectă a ordinelor de plată
- Păstrează confidenţialitatea asupra operaţiunilor bancare în general şi a operaţiunilor clienţilor
administraţi în special
- Informează clienţii privind serviciile oferite de instituţie (depozite, obligaţiuni, acţiuni) şi
promovează noile servicii ale băncii;
- Direcţionează clienţii spre personalul instituţiei autorizat să realizeze alte solicitări ale acestora
(exemplu: casier)
- Informează clienţii cu privire la procedurile de folosire a contului, a cardurilor ATM, certificate de depozit, ordine de plată
- Investighează şi corectează erorile la cererea clienţilor, în acord cu procedurile instituţiei
2) În raport cu aparatura pe care o utilizează:
- Păstrarea ordinii la locul de muncă
- Păstrarea și utilizarea aparaturii pusă la dispozitie (imprimantă, fax, computere) conform regulamentului
- Răspunde de integritatea mijloacelor fixe si aobiectelor de inventar aparținând băncii, aflate în dotare.
3). În raport cu produsele muncii:
- Verifică documentele de constituire şi funcţionare depuse de clienţii persoane juridice în vederea deschiderii conturilor
- Verifică documentele care atestă numirea persoanelor împuternicite să facă operaţiuni bancare
- Avizează efectuarea plăţilor, executarea corectă a contractelor, deschiderile de creditare
- Verifică înscrierea în notele contabile şi în avizele de debit/ credit a tuturor elementelor din
documentele acceptate la plată conform legislaţiei în vigoare;
- Întocmeşte şi păstrează dosarele clienţilor şi predă periodic clienţilor extrase de cont
- Sesizează operaţiunile bancare care nu se încadrează în normele interne ale băncii sau în
contractul încheiat între bancă şi client;
- Colectează şi structurează informaţia privind un cont nou şi o introduce în baza de date
4). Privind punctualitatea
- Respectarea programului de lucru;
- Anunţarea din timp cu privire la intenţia de a lipsi din motive obiective;
- Nu sunt permise absenţe nemotivate;
Preview document
Conținut arhivă zip
- Evaluarea Personalului.docx