Propunere proiect de training

Proiect
9/10 (1 vot)
Domeniu: Psihopedagogie
Conține 1 fișier: docx
Pagini : 11 în total
Cuvinte : 2447
Mărime: 30.31KB (arhivat)
Publicat de: Liana Niculescu
Puncte necesare: 6

Extras din proiect

INTERVAL ORARACTIVITATEDESCRIEREMETODE FOLOSITERESURSE NECESARE

9:00 - 9:30

(30 de minute) Prezentarea programuluiTrainerul va realiza o scurtă prezentare a programului:

- Precizarea obiectivelor

- Prezentarea principalelor temePrelegerea

9:30 - 10:30

(1 oră) „Cine sunt și ce vreau!”Participanții primesc un biletel autocolant pe care trebuie să-și scrie numele. Dupa scrierea biletelului, fiecare participant se va prezenta iar biletelul și-l va lipi în piept.

După ce fiecare se prezintă, se vor forma grupuri de câte 5 persoane. Fiecare grup va primi o foaie mică, pe care vor nota așteptările de la program. Fiecare foaie va fi lipită pe un perete și analizată.Conversație

Snow card Autocolante

Pix

O bucată de foaie

Blu-Tack

Pauză (15 min)

10:45 - 11:30

( 45 de minute)Definirea conceptelor cheie

Dialog pe baza ideilor

Formatorul prezintă pe scurt conceptele cheie: disciplinaritate, comportament problematic.

După definirea conceptelor, vom lucra pe grupe de câte 5. Pe o foaie A5, participanții trebuie să scrie argumente sau contraargumente cu privire la următoarea întrebare: Disciplinarea previne apariţia problemelor de comportament?

După notarea argumentelor sau contraargumentelor, fiecare grupă își va expune ideile. Se va discuta pe baza ideilor.Prelegere

Expunere

Lucrul în grup

Discuții în plen Videoproiector

Laptop

PowerPoint

Foaie A5

11:30 - 12:30

( 1 oră)Desen

Trainerul scrie pe tablă : Cum arată o clasă disciplinată?

După ce adresează această întrebare, împarte cursanților câte o foaie A3 și le cere să deseneze cum vâd ei o clasă disciplinată. Timp de lucru 20 de minute.

După ce fiecare cursant termină de desenat ceea ce i s-a cerut, va schimba foaia cu colegul. Acesta este rugat să adauge sau să elimine ceva în / din desen. Timp de 5-10 minute.

După care câte doi în perechi vor veni în fața grupului și își vor prezenta desenele.

Exercițiul

Expunere

Tribuna vorbitorilorTablă

Marker

Foaie A3

Markere

Carioci

Desenele cursanților

Pauza de masă (o oră)

13:30-14:00

( 30 de minute) Descrierea ilustrațiilorÎmpărțiți în 4 grupe, cursanții vor primi câte o imagine cu un comportament neadecvat ( un copil care țipă, un copil care lovește, un copil furios, un copil violent verbal - înjură). Fiecare echipă are la dispoziție 5 minute să discute pe baza ilustraților și să răspundă la întrebarea: Dacă ați întâlni un asemenea comportament problematic cum l-ați rezolva?.

Se va discuta pe baza fiecărei ilustrații Expunere

Problematizare Imagine

14:00 - 15:00

( 1 oră)Prezentarea unor comportamente problematice Prezint cursanților câteva comportamente agresive, deoarece cadrele didactice se confruntă destul de frecvent cu copii care au comportamente problematice ( tipețe, mușcături, agresivitate etc). Iar din cauza unui astfel de comportament există posibilitatea ca relația dintre cadrul didactic și elev să se deterioreze. Așadar, este foarte important să știm să ajutăm la corectarea comportamentului nedorit.Prelegere

Expunere

Imagini

Videoproiector

Laptop

Pauză (15 min)

15:15 - 16:00

( 45 de minute)Dialog pe baza prezentării. Părerile participanțilorFiecare participant va fi încurajat să-și exprime liber opinia despre gestionarea unui comportament problematic.Discuții în plen

16:00 - 16:30

(30 de minute)Feed-backSe va realiza o scurtă recapitulare a celor discutate.

Conversație

TEMA PENTRU ACASĂ - Fiecare participant trebuie să prezinte pe o foaie A4 o situație problematică pe care a întâlnit-o în practica sa la catedră.

Bibliografie

Petrovai, D., Ghid pentru părinţi - Cum îi invăţăm pe copii comportamente « pozitive » ? (art.)

UNICEF - Managmentul clasei. Ghid pentru profesori și învățători, 2007, Buzău

http://asociatia-profesorilor.ro/docs/materiale%20si%20resurse/pedagogie%20si%20psihologie/Cum%20ii%20invatam%20pe%20copii%20comportamente%20pozitive_ghid%20pentru%20parinti_prevenirea%20violentei.pdf accesat în data de 14.01.2017

Preview document

Propunere proiect de training - Pagina 1
Propunere proiect de training - Pagina 2
Propunere proiect de training - Pagina 3
Propunere proiect de training - Pagina 4
Propunere proiect de training - Pagina 5
Propunere proiect de training - Pagina 6
Propunere proiect de training - Pagina 7
Propunere proiect de training - Pagina 8
Propunere proiect de training - Pagina 9
Propunere proiect de training - Pagina 10
Propunere proiect de training - Pagina 11

Conținut arhivă zip

  • Propunere proiect de training.docx

Alții au mai descărcat și

Psihicul și Caracteristicile Acestuia

Dictonul socratic „nosce te ipsum” („cunoaste-te pe tine însuti”) reprezinta un punct de plecare în dezvoltarea ulterioara a stiintelor. Socrate,...

Clasificarea tulburări de limbaj

II.TULBURARILE DE LIMBAJ 2.l. LIMBAJUL 2.l.l. DEFINITII Limbajul este definit cel mai adesea ca fiind activitatea psihica de comunicare intre...

Handicapul de Limbaj

Constituirea logopediei Logopedia face parte si ea din sistemul stiintelor psihopedagogiei speciale si poate fi apreciata ca fiind un domeniu...

Te-ar putea interesa și

Reproiectarea managerială a SC Princo Grup SA

CAPITOLUL I – DIAGNOSTICAREA S.C. PRINCO GRUP S.A. Documentarea Preliminara Caracteristici tipologice ale firmei investigate PRINCO GRUP S.A....

Studiu de caz privind sistemul informațional al clienților la SC Rompak SRL

1. Identificarea proiectului 1.1 Descrierea organizării întreprinderii S.C. ROMPAK S.R.L. are este o organizaţie care desfăşoară activităţi de...

Managementul integrat al calității

1.1. Prezentarea PURTRANS SRL Date de identificare, obiect de activitate Firma PURTRANS SRL, cu sediul în localitatea Slătioara, strada...

Dezvoltarea Firmei PM Consulting - Firmă de Consultanță și Training în Management de Proiect

I . DESCRIEREA FIRMEI I.1. Date de identificare: 1. Numele firmei: “PM Consulting” 2. Cod unic de înregistrare: R 14533151 3. Forma juridică de...

Antreprenorul

ROLUL ŞI IMPORTANŢA RESURSELOR UMANE Pentru a evidenţia rolul şi importanţa resurselor umane vom porni de la un exemplu, care reprezintă de fapt...

Factorii Internaționali Care au Determinat Evoluția Managementului Marketingului

Introducere: Societatea contemporană este caracterizată de dinamism. Acest dinamism a făcut ca marketingul, care este încă la început, atât la...

Activitatea firmelor de training din România

In Romania, trainingul este acum, mai mult ca oricand, de actualitate. Atunci cand competitia se inteteste si presiunea pe piata fortei de munca...

Contribuții la conceperea,proiectarea și implementarea unui sistem informatic integrat de tip ERP, în cadrul unei firme din domeniul industrial

În prezent se manifestă o creștere semnificativă a canității de informații,obținute și manipulate în firme,tendință accentuată și de formularea...

Ai nevoie de altceva?