Analiza Statistică și Previziunea Resurselor Umane în Cadrul Firmei

Proiect
7/10 (1 vot)
Domeniu: Statistică
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 14 în total
Cuvinte : 2459
Mărime: 839.48KB (arhivat)
Publicat de: Denis Adonis Buzatu
Puncte necesare: 9
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Lazar Cornel
UNIVERSITATEA DE PETROL - GAZE DIN PLOIEŞTI FACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICE SPECIALIZAREA: ADMINISTRAREA ȘI FINANȚAREA PROIECTELOR DE DEZVOLTARE

Extras din proiect

I Analiza statistică a forţei de muncă

I.1. Prezentarea generală a societăţii

Societatea COMAT GRUP, este o societate cu capital integral privat înfiinţată în anul 1998 înscrisă la Registrul Comerţului sub numărul J10/271/1998, având codul fiscal RO 10452399, fiind situată în județul Buzău, Blv. Nicolae Bălcescu.

COMAT GRUP BUZĂU este o societate comercială pe acțiuni cu capital privat, distribuitor autorizat al tuturor societăților comerciale din siderurgie si parțial al celor de material de construcții, comercializează o gamă largă de produse metalurgice și material de construcții. Societatea își desfășoară activitatea în trei mari depozite: Depozit Buzău, Depozit București- Afumați si Depozit Constanța.

Domenii de activitate la care este înscrisă firma:

- Construcții- sisteme modern de construcții, training, consiliere și asistență technician în domeniul construcțiilor. Antreprenor general în construcții civile, construcții industrial, construcții social-culturale, construcții edilitare, construcții și reabilitări de drumuri, construcții de lemn, case de vacanță.

- Materiale de construcții- produse metalurgice: structuri și confecții metalice, țeavă, tablă, învelitori, profile laminate, profile economice, cornier, organe se asamblare, grinzi metalice, grătare metalice, material oțel-inox, oțel beton, plase sudate, sârmă, cuie.

- Instalații- proiecte și execuție de instalații pentru încălzire, ventilație, climatizare, echipamente de tratare aer, tubulaturi ventilare, accesorii, aparate terminale de introducere și evacuare a aerului, sisteme de climatizare locale, aggregate frigorifice, criogenice și pompe de căldură, panouri termoizolante pentru camera frigorifice, lăzi congelatoare, instalații electrice,etc.

- Prefabricate- importatori și producători de materiale pentru construcții, distibuție și montaj prefabricate, material de construcții, elemente de rezistență, elemente de legătură, construcții prefabricate din oțel galvanizat, etc.

I.2. Analiza forţei de muncă

Principalele obiective ale companiei COMAT GRUP sunt:

• Dezvoltarea unor relații de business bazate pe încredere și respect cu partenerii și angajații societății;

• Înțelegerea cerințelor partenerilor și dezvoltarea strategiilor în conformitate cu acestea, astfel încât soluțiile oferite de către COMAT GRUP să fie cât mai bine customizate la standardele și exigențele partenerilor.

Activitatea COMAT GRUP a înregistrat ritmuri diferite de creștere și descreștere, ajungând ca în anul 2010 să activeze aproximativ 36 de angajați în cadrul depozitului din Buzău.

Tabelul nr.1

Evoluţia numărului de salariaţi pe grupe de vârstă, în perioada 2002-2010

-pers-

Anii

Grupe

de vârstă (ani)

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Total 32 47 53 57 55 52 51 37 36

• 21-30 5 5 7 9 6 6 5 4 3

• 31-40 10 17 15 22 17 19 20 16 16

• 41-50 13 14 20 18 14 12 11 10 9

• 51-60 3 8 7 6 17 8 7 5 6

• 61+ 1 3 4 2 1 7 8 2 2

Din tabelul nr.1 putem observa faptul că în toată perioada analizată, o mare parte a angajaţilor firmei fac parte din grupele de vârstă 31-40 ani, respectiv 41-50 ani. Privind din puncte de vedere al experienței, faptul că majoritatea angajaților sunt peste 30 de ani reprezintă un avantaj, deoarece aceștia au pregătirea necesară pentru executarea lucrărilor in bune condiții atât calitativ, cât și cantitativ. Însă privind prin prisma încurajării tineretului să mențină vechile ramuri de activitate ale orașului, se poate afirma că tinerii nu sunt motivați să opteze pentru alegerea unui asemenea loc de muncă.

Preview document

Analiza Statistică și Previziunea Resurselor Umane în Cadrul Firmei - Pagina 1
Analiza Statistică și Previziunea Resurselor Umane în Cadrul Firmei - Pagina 2
Analiza Statistică și Previziunea Resurselor Umane în Cadrul Firmei - Pagina 3
Analiza Statistică și Previziunea Resurselor Umane în Cadrul Firmei - Pagina 4
Analiza Statistică și Previziunea Resurselor Umane în Cadrul Firmei - Pagina 5
Analiza Statistică și Previziunea Resurselor Umane în Cadrul Firmei - Pagina 6
Analiza Statistică și Previziunea Resurselor Umane în Cadrul Firmei - Pagina 7
Analiza Statistică și Previziunea Resurselor Umane în Cadrul Firmei - Pagina 8
Analiza Statistică și Previziunea Resurselor Umane în Cadrul Firmei - Pagina 9
Analiza Statistică și Previziunea Resurselor Umane în Cadrul Firmei - Pagina 10
Analiza Statistică și Previziunea Resurselor Umane în Cadrul Firmei - Pagina 11
Analiza Statistică și Previziunea Resurselor Umane în Cadrul Firmei - Pagina 12
Analiza Statistică și Previziunea Resurselor Umane în Cadrul Firmei - Pagina 13
Analiza Statistică și Previziunea Resurselor Umane în Cadrul Firmei - Pagina 14

Conținut arhivă zip

  • Analiza Statistica si Previziunea Resurselor Umane in Cadrul Firmei.doc

Alții au mai descărcat și

Analiza statistică a seriilor cronologice

DEFINITIE: SERIA CRONOLOGICA este un sir ordonat de valori ale unei variabile aferente unor momente sau perioade de timp succesive. Exista...

Cercetare Asupra Vopselei Lavabile Superweiss

Düfa ROMÂNIA SRL este una dintre cele mai dinamice companii ce opereaza pe piata de lacuri si vopsele din România. Compania a fost fondata în anul...

Program de Reabilitare

Spitalul de Boli Infectioase „Sf.Cuvioasa Parascheva „ este situat in partea de nord a orasului Galati pe strada Traian nr.393 ,în cartierul numit...

Centralizarea și Analiza Datelor

Q1+Q2. La aceste intrebari filtru, nici unul dintre cei 1000 de respondenti nu a fost eliminat Valoarea modala (Mo – cea mai mare frecventa de...

Statistică Economică

Obiectul principal în evolutia repartitiei bidimensionale îl reprezinta determinarea legaturii statistice dintre aceste doua variabile. În orice...

Te-ar putea interesa și

Analiza performanțelor și riscurilor la o societate comercială

INTRODUCERE În condiţiile economiei de piaţă, activitatea tuturor agenţilor economici este expusă, într-o măsură mai mică sau mai mare, riscurilor...

Regia autonomă - teren de manifestare a managementului

Folosit initial în tarile anglo-saxone, conceptul de management a cunoscut o rapida dezvoltare pe toate meridianele globului. Pentru a putea...

Fundamente Teoretice ale Managemntului Firmei

CAPITOLUL I FUNDAMENTELE TEORETICE ALE MANAGEMENTULUI FIRMEI 1.1 Obiectul de studiu 1.1.1. Definirea ştiinţei managementului După părerea...

Analiza economico-financiară și impactul asupra managementului firmei - studiu de caz la SC Carmen Ana Internațional SA

Managementul, ca ştiinţă, s-a cristalizat relativ recent, prin eforturile depuse de un mare număr de specialişti din lumea întreagă. Faptul că...

Analiza managementului participativ și a motivării complexe a personalului

CAP.I FUNDAMENTELE TEORETICE ALE MANAGEMENTULUI FIRMEI .4 CAPITOLUL I FUNDAMENTELE TEORETICE ALE MANAGEMENTULUI FIRMEI 1.1. Obiectul de studiu...

Analiza Diagnostic a Managementului Resurselor Umane la SC PDA Motors SRL

I. Sursele folosite pentru culegerea informatiilor Lucrarea de fata reprezinta studiul asupra managementului resurselor umane din cadrul...

Analiza Factorului Uman

Introducere Procesul creşterii economice stă la baza dezvoltării oricărei ţări. Specialistii acordă creşterii economice o atentie deosebită,...

Metode și Tehnici Specifice de Management

CAPITOLUL 1 Mnagement – stiinta a lumii moderne Managementul ca proces Urmãreşte atingerea unor obiective (scopuri) utilizând resurse: oameni,...

Ai nevoie de altceva?