Direcția de Muncă și Protecție Socială Neamț

Domeniu: Știința Administrației

Conține 1 fișier: doc

Pagini : 77 în total

Cuvinte : 21772

Mărime: 137.24KB (arhivat)

Publicat de: Mihnea-Ieremia Balazs

Puncte necesare: 8

Descarcă acum

Cuprins Extras Bibliografie Preview

Cuprins

CAP. 1 Organizarea și funcționarea Direcției de Muncă și Protecție Socială Neamț 3
1.1 Scurt istoric 3
1.2 Obiect de activitate 4
1.3 Organizare internă 6
1.4 Funcționalitatea organizării 9
1.5 Relații cu exteriorul 15
1.7 Structura și evoluția principalelor cheltuieli în perioada 2007-2009 18
Capitolul 2. Fundamentarea cheltuielilor bugetare 26
2.1 Cadrul juridic 26
2.2 Calcule de fundamentare privind cheltuielile bugetare 28
2.2.1. Metode de dimensionare a cheltuielilor bugetare 28
2.2.2. Fundamentarea cheltuielilor de personal 30
2.2.3. Fundamentarea cheltuielilor cu asistența socială 38
2.3. Particularităţi în fundamentarea cheltuielilor bugetare 45
2.4 Fluxuri informaţionale generate de fundamentarea cheltuielilor bugetare 49
CAP. 3 Execuția sau finanțarea cheltuielilor bugetare la instituția publică 52
3.1. Cadrul juridic de acțiune 52
3.2. Noțiuni și elemente specifice privind execuția cheltuielilor bugetare 53
3.3. Tehnici, metode, proceduri și operațiuni privind finanțarea cheltuielilor publice 56
3.3.1. Angajarea cheltuielilor bugetare 57
3.3.2. Lichidarea cheltuielilor bugetare 59
3.3.3. Ordonanţarea cheltuielilor bugetare 59
3.3.4. Plata cheltuielilor bugetare 61
3.3.5. Deschiderea și repartizarea de credite bugetare 63
3.4. Utilizarea creditelor bugetare și a mijloacelor bănești alocate. Plăți pentru cheltuieli prin trezoreria finanțelor publice 69
3.5. Fluxuri informaționale determinate de execuția cheltuielilor bugetare 74
BIBLIOGRAFIE 77

Extras din proiect

CAP. 1 Organizarea și funcționarea Direcției de Muncă și Protecție Socială Neamț

1.1 Scurt istoric

Direcţia de Muncă şi Ocrotire Socială Neamț ia ființă în anul 1990 în baza Hotărârii nr. 185 din 27.02.1990, ca reprezentant direct al Ministerului Muncii şi Ocrotirii Sociale.

Principalele atribuţii ale Direcţiei de Muncă şi Ocrotiri Sociale stabilite prin Hotărârea Guvernului nr. 185/27.02.1990 erau:

- evidenţă, încadrarea, utilizarea şi instruirea forţei de muncă;

- salarizare, organizarea şi normarea muncii şi legislaţia muncii;

- asigurări sociale, pensii şi ocrotiri sociale;

- expertiza medicală şi recuperarea capacităţii de munca

În anul 1992, Ministerul Muncii şi Ocrotirii Sociale se reorganizează în Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale, denumirea instituţiei fiind schimbată în Direcţia de Muncă şi Protecţie Socială Neamț, prin înfiinţarea Corpului de Control al fondurilor de asigurări sociale şi şomaj.

În anul 2001 Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale se reorganizează, devenind Ministerul Muncii şi Solidaritatii Sociale, denumirea institutiei fiind schimbata în Directia de Munca şi Solidaritate Sociala Neamţ.

În anul 2003 Ministerul Muncii şi Solidaritate Sociala prin H.G. nr. 731/2003 devine Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei, denumirea institutiei fiind schimbată în Direcţia pentru Dialog, Familie şi Solidaritate Sociala Neamţ.

În anul 2004, Direcţia pentru Dialog, Familie şi Solidaritate Socială devine Directia de Munca,Solidaritate Sociala şi Familie.

În anul 2007 Direcţia de Munca, Solidaritate Sociala şi Familie devine Direcţia de Muncă şi Protecţie Sociala în baza H.G. nr. 381/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Egalitaţii de Şanse.

În anul 2009 prin H.G. nr. 11/2009 denumirea instituţiei a redevenit Direcţia de Muncă şi Protecţie Socială.

1.2 Obiect de activitate

Direcţia de Muncă şi Protecţie Socială Neamț este organizată şi funcţionează în baza H.G nr. 11/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.

Direcția de Muncă și Protecție Socială Neamț, reprezentantă a Ministerului Muncii, Familiei şi Protecției Sociale în teritoriu, a participat în plan local la realizarea politicilor de guvernare pentru perioada 2005-2008, având ca priorităţi prin specificul activităţii instituţiei, protecţia socială precum şi plata prestaţiilor de asistenţă socială, sprijinirea în cunoaşterea şi aplicarea legislaţiei muncii, aplicarea, coordonarea şi controlul pe un anumit segment a măsurilor sociale şi a protecţiei sociale precum şi plata prestaţiilor de asistenţă socială.

Direcţia de Muncă şi Protecţie Socială este o instituție publică cu personalitate juridică, finanțată de la bugetul de stat. Este un serviciu descentralizat al ministerului, asigurând în teritoriu aplicarea unitară a legislației muncii, protecției sociale, asistenței sociale și familiei. Aceasta își exercită atribuțiile în principal, în următoarele domenii:

- audit intern ;

- legislaţia muncii:

- dialog social;

- conflicte şi contracte colective de muncă;

- salarizare;

- consiliere juridică;

- resurse umane;

- relaţii cu publicul;

- asistenţă socială:

- servicii sociale;

- control, monitorizare şi evaluare servicii sociale;

- combaterea violenţei în familie;