Procesul de recrutare și selecție în cadrul Primăriei Trifești Județul Neamț

1. Tema aleasa

Recrutarea functionarilor publice reprezinta unul din cele mai importante procese cu care se confrunta institutiile si autoritatile publice. In practica acest proces prezinta mari dificultati datorita sistemului de valori dezvoltat de institutii.

In cele ce urmeaza vom avea in vedere procesul de recrutare si selectie a unor categorii de functionari publici din Primaria Camunei Trifesti, judetul Neamt mai exact recrutarea unui inspector care sa se ocupe de amenajarea teritoriala si urbanism si un inspector care sa se ocupe de cadastru. Se vor avea in vedere procedeile si medodele folosite, legile care stau la baza acestor procese precum si unele aspecte negative care desi nu au nicio baza legala reprezinta o realitate cu care se confrunta intreg sistemul bugetar al Romaniei.

Se vor prezenta toate etapele care trebuie urmate de catre institutie pentru ocuparea celor doua posturi incepand de la avizele care trebuiesc primate de la Agentia Nationala a Functionarilor Publici pana la numirea in functie.

In final se vor analiza aspectele negative si cele positive care se observa la nivelul procesului de recrutare si selectie si vom incerca sa facem anumite recomandari care ar putea schimba in bine procesele care se deruleaza la nivelul managentului public.

2. Prezentarea succinta a institutiei

Primaria comunei Trifesti face parte din categoria administratiilor publice locale si are ca obiectiv de activitate:administrarea patrimoniului local, reprezentarea intereselor cetaţenilor în relaţiile juridice, rezolvarea problemelor cetăţenilor de natură juridică, consiliere sub aspect social, economic şi cultural, asigurarea climatului de dezvoltare economico-socială.

Baza legala de infiintare o rerezinta: H.G. Nr. 53/2001 însuşită de C.L. al com. Trifeşti prin HCL nr.36/23.12.2003.

Legislatia de baza conform careia isi desfasoara activitatea este redata de:

Resursele financiare ale acestei institutii provin de la bugetul de stat, de la bugetul local, precum si de la Uniunea Europeana prin diferite programe cum ar fi:PHARE, SAPARD, ISA.

De asemenea, pentru sustinerea diferitelor programe primaria mai primeste si resurse financiare si de la unii particulari prin asa numitele sponsorizari.

In ceea ce priveste stuctura cheltuielilor si veniturilor, putem spune ca bugetul local al primarie Trifesti pe anul 2008 s-a stabilitit dupa cum urmeaza:

a) Venituri 1460 mii lei;

b) Cheltuieli 4972 mii lei;

c) Echilibrate 3512 mii lei;

3. Prezentarea detaliata a situatiei practice propuse pentru analiza

Aparatul propriu de specialitate al Consiliului Local alături de primar, viceprimar şi secretarul comunei, constituie o structură funcţională cu activitate permanentă, denumită primăria comunei,care aduce la îndeplinire hotărârile Consiliului Local şi dispoziţiile primarului, soluţionând problemele curente ale colectivităţii locale.

Personalul din aparatul propriu se bucură de stabilitate în funcţie. Numirea şi eliberarea din funcţie a personalului se face de către primar, în condiţiile legii.

Consiliul Local poate recomanda motivat primarului eliberarea din funcţie a conducătorilor compartimentelor din aparatul propriu de specialitate al Consiliului Local.

In cele ce urmeaza voi prezenta modul cum se face recrutarea a doi functionari publici pentru posturile de inspector cadastru si inspector amenajare teritoriala si urbanaism.

Etapa pregatitoare

Deoarece funcţiile publice au devenit vacante în cursul anului şi nu a fost prevăzute ca funcţii publice vacante în planul de ocupare a funcţionarilor publici al A.N.F.P., înainte de a se organiza concurs se va încerca mai întâi promovarea, transferarea/redistribuirea funcţionarilor publici. În acest sens, Primăria, prin intermediul Compartimentului de resurse-umane va solicita cu cel puţin 45 zile înainte de organizarea concursului, avizul A.N.F.P si aprobarea organigramei şi a statului de funcţii din aparatul

de specialitate al primarului

În solicitarea făcută A.N.F.P-ului vor fi menţionate condiţiile de desfăşurare a concursului, condiţiile de participare la concurs, bibliografia realizată pe baza propunerilor făcute de biroul financiar-contabil.