Studiu Aplicativ Privind Eficientizarea Activității Consiliului Județean Neamț

Studiu aplicativ privind eficientizarea activității Consiliului Județean Neamț

CAP. I. ORGANIZAREA ȘI FUNCTIONALITATEA CONSILIULUI JUDEȚEAN NEAMȚ

I.1. Cadrul general de înființare și organizare a CJ Neamț

În conformitate cu prevederile art.121 din Constituţia României şi ale art.87 din Legea nr. 215/2001 a administraţiei publice locale, republicată, Consiliul Judeţean Neamţ este autoritatea administraţiei publice locale, constituită la nivel judeţean pentru coordonarea activităţii consiliilor comunale, orăşeneşti şi municipale, în vederea realizării serviciilor publice de interes judeţean.

Numărul membrilor CJ Neamț se stabileşte prin ordin al prefectului, în funcţie de numărul locuitorilor judeţului, raportat de Institutul Naţional de Statistică la data de 1 ianuarie a anului în curs sau, după caz, la data de 1 iulie a anului care precedă alegerile. La data de 1 ianuarie 2008 județul Neamț avea 566.740 locuitori, prin urmare numarul de consilieri atribuit județului este de 35.

Principiul descentralizării, autonomiei locale, deconcentrării serviciilor publice guvernează organizarea și funcționarea Consiliului Județean Neamț.

I.2. Individualizarea misiunii și obiectului de activitate în CJ Neamț

Misiunea CJ Neamț este reprezentată de un ansamblu de orientări esențiale cu privire la produsele și serviciile oferite pentru satisfacerea trebuințelor generale și particulare, la segmetul de piață căruia i se adresează, la unitatea administrativ teritorială în care sunt oferite serviciile.

Misiunea CJ este reprezentată de oferirea unor servicii publice la cele mai înalte standarde în toate domeniile de interes public.

Obiectul de activitate al CJ Neamț este reprezentat de gestiunea corectă a banilor publici, asigurarea transparenței guvernării locale, identificarea metodele optime de transpunere a programelor și strategiilor adoptate.

I.3. Prezentarea obiectivelor și activităților CJ Neamț

Unul din obiectivele CJ Neamț este creșterea gradului de acces a locuitorilor județului la serviciile de utilitate publică, stategia CJ pentru realizarea acestui obiectiv are următoarele priorități: dezvoltarea și modernizarea infrastructurii, eficientizarea serviciilor de utilitate publică, asigurarea accesului nediscriminatoriu la aceste servicii și promovarea principiilor dezvoltării durabile.

Un alt obiectiv al CJ Neamț este reprezentat de dezvoltarea turismului în județ prin încadrarea județului Neamț în infrastructura națională conform Master Planului pentru Dezvoltarea Turismului Naţional 2007-2026.

Activitățile CJ Neamț sunt evidențiate prin proiectele desfășurate. În anul 2010 CJ Neamț a cofinanţat, în conformitate cu Legea nr.350/2005 proiecte în valoare de 479.939,37 lei, astfel:

- domeniul cultură şi religie: 134.415,9 lei

- domeniul activităţi sportive şi de tineret: 197.502,74 lei

- domeniul asistenţă socială: 148.020,73 lei

Exemple de proiecte din anul precedent au:

- Proiect poartă denumirea „Bune practici pentru a preveni dependenţa şi consumul de droguri in judeţul Neamţ”. Beneficiarul acestei finanțări este Asociaţia pentru prevenirea consumului de droguri şi a violenţei în familie – Piatra Neamţ. Contribuţia Consiliul Judeţean Neamţ a fost de 29.083,78 lei. Rezultatele proiectului sunt informarea asupra pericolului pe care îl prezintă noile droguri vândute în magazinele etnobotanice, substanţe foarte periculoase ce au diverse denumiri, care scapă controlului legal şi fac victime zilnic în rândul tinerilor și determinarea autoritaţilor locale de a lua măsuri pentru închiderea „magazinelor de vise”, deoarece consumul de substanţe etnobotanice a devenit o problema de sănătate publică.

- Proiectul „Teme monetare”. Beneficiarul este Fundaţia INFOMAT Piatra Neamţ. Contribuţia CJ Neamţa fost de 16.962,12 lei. Rezultatele proiectului sunt crearea unui CD educaţional pe teme financiare și a unei reviste de educație financiară, precum și 20 de liceeni nemţeni, formaţi în domeniul financiar, în scopul dobândirii unor cunoştinţe şi abilitaţi de lider, necesare promovării în domenii de organizare şi funcţionare a societăţii, în vederea orientării propriei cariere.