Fenomenul emigrării

INTRODUCERE

DEFINIREA CONCEPTULUI

Migratia=deplasarea in teritoriu a populatiei determinata de factori sociali, politici, economici sau naturali.

Emigrarea =,,o forma de miscare migratorie cu caracter definitiv care presupune obligatoriu schimbarea resedinteidomiciliului si obtional renuntarea la cetatenie”.

CARACTERISTICI

imigrantii desfasoara activitati in neconcordanta cu studiile, aptitudinile si calificarile dobandite in Romania;

efecte negative asupra familiilor si, in special, asupra educatiei copiilor;

majoritatea tinerilor pleaca in strainatate(Germania, Belgia, S.U.A , Marea Britanie) ;

a favorizat ameliorarea si modernizarea sistemelor de securitate sociala existente si crearea unui sistem comunitar care sa asigure protectia sociala a muncitorilor migranti;

reducerea productivitatii muncii si starea de incertitudine in ceea ce priveste planul de dezvoltare a companiilor pe termen mediu si lung;

acest proces are loc in stransa legatura cu fluxul international de capital.

DESCRIEREA SI EVOLUTIA FENOMENULUI MIGRATIONIST AL FORTEI DE MUNCA DIN ROMANIA

In Romania migratia internationala s-a manifestat sub forma a trei tendinte:

prima tendinta s-a conturat, cu precadere, in perioada regimului comunist

cea de-a doua tendinta s-a manifestat imediat dupa 1989, in conditiile in care Romania “si-a deschis granitele”, permitand libera circulatie a cetatenilor sai

cea de-a treia tendinta s-a manifestat in intreaga peioada urmand anului 1990 si pana in prezent, in conditiile in care atat migratia definitiva, cat si cea temporara au capatat un caracter aproape exclusiv economic.

Emigrarea fortei de munca genereaza ceea ce am numi “criza familiei” ca institutie sociala. Locaitati intregi din diferite judete ca: Maramures, Bistrita-Nasaud etc. au cel putin un membru al familiei plecat la munca in strainatate.

Intensitatea fenomenului s-a accentuat in special dupa anul 2002, odata cu liberalizarea circulatiei in Spatiul Schengen pentru romani.

In prezent fenomenul plecarii temporare la lucru in strainatate este de aproximativ trei ori mai intens decat in 2002.