Marriott International

Marriott International Inc este o companie lider de cazare cu sediul în Bethesda,Maryland, Statele Unite ale Americii. Patrimoniului său poate fi urmărit de la un stand de bere deschis în Washington, DC, în 1927 de către J. Willard Marriott şi AliceS. Astăzi, are mai mult de 3.700 de proprietăţi în 73 de ţări şi teritorii.Compania opereaza si francize de hoteluri sub 15 de branduri, printre care Marriott, Ritz-Carlton,JW Marriott, Bulgari, EDITION, Renasterii, Colectia Autografe, Hoteluri AC de Marriott,Courtyard, Fairfield Inn & Suites, SpringHill Suites, Residence Inn, TownePlace Suites ,ExecuStay, si Marriott Executive Apartments nume de marca.Compania licentiaza, de asemenea, statiuni de vacanta de proprietate sub trei marci suplimentare: Marriott Vacation Club, Grand Residences by Marriott, şi The Ritz-Carlton Destination Club.

Există aproximativ 300.000 de angajaţi care apartin de sediul companiei si de alte birouri, iar la locatii francizate gestionate şi de proprietate. Marriott este constant recunoscut ca un angajator de top şi pentru operaţiile sale superioare de afaceri, care se desfăşoară pe cinci valori fundamentale: pune oamenii pe primul loc , urmareste excelenţa, imbratiseaza schimbarea,actioneaza cu integritate, şi serveste lumea noastră. In anul fiscal 2011,Marriott International a raportat venituri de peste 12 miliarde dolari.

Scopul Marriott International este de a crea valoare semnificativă prin construirea brandurile sale si in crestere afacerile sale.Compania este dedicata oferiri serviciilor excepţionale pentru clienţi, oportunităţi de dezvoltare pentru asociaţi, şi beneficii atractive către acţionari şi proprietari.

Marriott International are un angajament de lunga durata de transparenţa şi integritătate în practicile noastre de guvernare corporativă.

Viziunea Marriott: Pentru a deveni leader in furnizarea valoarii bazata pe lux,agrement şi experienţele de afaceri din întreaga lume.

Misiune: De a crea un mediu favorabile şi de ajutor pentru angajaţii şi clienţii nostri, încurajând astfel salariaţi de a lucra la nivelul lor maxim in oferirea de servicii calitative clientilor.

Marriott International ® aderă la înalte standarde etice şi juridice fără compromisuri.Codul nostru de etică de afaceri oferă managerilor şi entităţi asociate cu orientări detaliate privind modul corect de a desfăşura o activitate. Programul nostru de formare etica în afaceri, "Cum Noi facem afaceri este mai important ca afacerile noi," este o parte necesară de orientare pentru asociaţi, şi include angajamentul Marriott fata de drepturile omului.

Angajamentul faţă de drepturile omului

La Marriott, se susţine şi să respecte drepturilor omului în sfera de influenţă a companiei şi se străduieste să se desfăşoare operaţiuni de afaceri în consecinţă. Aceasta include tragedii cum ar fi traficul de fiinţe umane şi exploatarea copiilor. Marriott nu recruteaza munca copilului şi sprijină cu tărie eliminarea unor astfel de practici. Marriott sprijină, de asemenea legi adoptate pentru a preveni şi pedepsi crima exploatării sexuale a copiilor şi a lucrărilor de sensibilizare cu privire la astfel de crime.

În 2006, compania a publicat o ‘Declaraţie de politica privind drepturile omului’, şi a comunicat asociaţilor. Politica aliniază cu guvernul, de afaceri, şi de îngrijorare a opiniei publice cu privire la abordarea acestor probleme. Suntem în prezent în procesul de dezvoltare a unui modul de formare privind drepturile omului, inclusiv protecţia copiilor, pentru toţi asociaţii la nivel mondial.

Standarde etice şi juridice

Etica corporativa este o parte cheie la hotelurile Marriott. Conduita noastra de afaceri sfatuieste managerii noştri şi asociaţi privind legile referitoare la concurenţă antitrust, neloială, contribuţii politice, abuz de putere si de cumpărare, luare de mite comerciale şi politice, etc.

Programul nostru de etica în afaceri de formare întăreşte importanţa valorilor corporative şi responsabilitatea etică a succesului continuu de călătorie şi de industrie a turismului. Departamentul de Audit Intern al Marriott desfăşoară o anchetă anuală de conduită legală şi etică la o secţiune largă de asociaţi, inclusiv toti ofiţeri şi senior manageri, pentru a determina conformitatea cu politica companiei de conduită etică.