Raport privind atitudinea studenților de la Facultatea de Științe Economice și Gestiunea Afacerilor față de ONG-uri

Rezumat

În scopul realizării acestei cercetări de marketing, a fost studiat un eşantion de 60 de persoane care fac parte din populaţia ţintă, studenţii Facultăţii de Ştiinţe Economice şi Gestiunea Afacerilor.

Caracteristicile socio-demografice ale eşantionului utilizat se prezintă în felul următor:

- 33% din persoanele chestionate au fost de sex masculin, iar 67% de sex feminin

- Ca şi mediu de provenienţă 18% reprezintă mediul rural, iar majoritatea de 80% provin din mediul urban

- În ceea ce priveşte domiciliul stabil, 22% sunt clujeni, în timp ce 78% nu sunt din Cluj-Napoca

- Majoritatea celor chestionaţi au fost din anul 2 (55,9%) şi din anul 3 (23,7%), cei din anul 1 şi studenţii de la masterat înregistrând procente mai mici: 16,9% respectiv 3,4%

În funcţie de implicarea sau neimplicarea într-o organizaţie, am observat că studenţii pot fi clasificaţi în trei categorii:

1.Studenţii care activează în cadrul unui ONG: 37%

2.Studenţii care nu sunt implicaţi în ONG-uri 38%

3.Studenţii care nu sunt implicaţi în ONG-uri, dar ar fi interesaţi: 22%

I. Studenţii care activează în cadrul unui ONG

- Un top al motivelor pentru care studenţii au ales să se implice, prioritizat în funcţie de importanţă, ar fi următorul:

- “Am vrut să fiu de ajutor” a fost motivul pus de 21,7% pe primul loc

- “Imi place să mă implic în diferite activităţi extracurriculare” a fost ales de 30% ca fiind pe locul doi

- “Dă bine la CV” este motivul clasat pe locul trei cu 21,7%

- “Dorinţa de a-mi face prieteni noi” ocupă locul patru cu un procentaj de 21,7%

- “Am vrut să-mi ocup timpul liber” şi “Am vrut să mă dezvolt din punct de vedere profesional” au fost clasate pe acelaşi loc, având ambele motive un procent de 13%

- Am observat că prietenii au cea mai mare influenţă asupra studenţilor, 72,7% din cei chestionaţi aflând de ONG-ul din care fac parte de la aceştia

- Cele mai dorite aspecte într-o organizaţie sunt solidaritatea echipei 81,8% şi împărtăşirea cunoştinţelor între membri 59,1%. Am identificat de asemenea faptul că relaţiile sociale sunt importante în rândul studenţilor, teambuilding-urile 59,1%, party-urile 50%, conferinţele 54,5% şi excursiile 59,1%, înregistrând procente semnificative.

- Principalele motive pentru care cei implicaţi au rămas în cadrul ONG-ului au fost „îmi place echipa”, „îmi plac proiectele/evenimentele realizate” şi „dorinţa de a acumula experienţă, de a mă dezvolta” toate având un procentaj de 38%