Omenii întreabă care este diferența dintre șef si lider

Realizați un eseu pornind de la citatul :

“ Omenii întreabă care este diferența dintre șef si lider.

Liderul dă tonul, șeful își asumă succesul, liderul conduce, șeful da ordine.”

( THEODORE ROOSEVELT)

”Leadership-ul este un proces de influență socială, care maximizează eforturile celorlalți spre atingerea unui scop.”-spunea Kevin Kruse in revista Forbes in ediția din aprilie 2013.

Pornind de la aceasta definiție dată de autorul cărții ”Great Leaders Have No Rules” căutăm să explicăm care sunt atributele unui lider și modul în care acestea îl poziționează diferențiat față de un manager, atât din perspectiva împărtășită de către echipa din care face parte cât și din poziționarea față de sarcină și de îndeplinirea acesteia.

Preocuparea față de această diferențiere s-a manifestat la teoreticienii managementului modern și a fost preluată de consultanții în domeniu, autori de cărți care s-au bucurat de un succes enorm in rândul celor care cautau soluții organizaționale sau de dezvoltare personală.

Peter Drucker: "The only definition of a leader is someone who has followers."

Warren Bennis: "Leadership is the capacity to translate vision into reality.”

John Maxwell: "Leadership is influence - nothing more, nothing less."

Principiile leadership-ului și modul în care acestea se poziționează uneori în antiteză cu mijloacele folosite de adepții managementului orientat către sarcină drept modalitate de atingere a obiectivelor asumate sau izvorâte din așteptările pe care acționarii le au de la capitalul investit, au reprezentat o preocupare continuă inclusiv pentru practicienii care au obținut rezultate remarcabile in domeniul lor de activitate.

Bill Gates: "As we look ahead into the next century, leaders will be those who empower others."

Elon Musk: ″Don't try to be a leader for the sake of being a leader,”

Oamenii politici care au marcat istoria prin justețea unor idei de avangardă sau print-un mod de a face politică la alte cote decât era obișnită societatea din acel moment, au fost de asemeni preocupați de principiile leadership-ului și de modul în care aplicarea practică a acestor principii poate contribui la realizarea unui cadru mai bun de înțelegere și de punere în operă a platformelor politice asumate în fața propriului electorat.