Sistemul Asigurărilor pentru Șomaj

Referat
8/10 (1 vot)
Domeniu: Asigurări
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 8 în total
Cuvinte : 3368
Mărime: 14.30KB (arhivat)
Publicat de: Tamara Roșu
Puncte necesare: 8

Extras din referat

Prin amploarea îngrijorătoare, prin structurile complexe şi mai ales prin dinamicele ce îşi schimbă ritmurile şi sensurile, şomajul a devenit o problemă macrosocială. În general, persoana aptă de muncă, dar care nu găseşte de lucru şi poate fi angajată parţial sau total numai în anumite momente ale dezvoltării economică-sociale şi se află în situaţia de a primi indemnizaţia de şomaj se numeşte şomer. În sens restrâns, şomerul este acea persoană care caută un loc de muncă remunerat şi care nu are un asemenea loc în mod curent.

Dacă privim conceptul de şomaj din perspectiva timpului, şomajul de lungă durată mai este numit şi şomaj cronic sau şomaj de excludere şi poate să dureze peste anumite limite de timp, diferite de la ţară la ţară, dar, în general, peste 12 luni consecutive. Analiza gradului de selectivitate pe piaţa muncii, atât din punct de vedere al disponibilizărilor cât şi din perspectiva angajărilor, arată că cu cât vechimea de şomer este mai mare, cu atât şansele de angajare ale acestor şomeri sunt mai mici.

În România, şomajul de lungă durată este cel care atinge în mod special persoanele cu vârstă mai înaintată care nu au disponibilităţi de recalificare, ca de exemplu femeile, tinerii cu calificare redusă dar şi bărbaţii lucrători calificaţi care ţi-au desfăşurat activitatea în zone monoindustriale şi au fost disponibilizaţi prin concedieri colective ca urmare a restructurărilor.

1. Categorii de persoane cuprinse în sistemul asigurărilor pentru şomaj

Datorează contribuţii pentru asigurările de şomaj:

- angajatorii şi persoanele juridice la care îşi desfăşoară activitatea: funcţionarii publici, persoanele care îşi desfăşoară activitatea în funcţii elective sau care sunt în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti, militarii angajaţi pe bază de contract, persoanele care au un raport de muncă în calitate de membru cooperator;

- persoanele care încheie contract de asigurare pentru şomaj;

- persoanele care sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii.

În sistemul asigurărilor pentru şomaj sunt asigurate persoanele fizice cetăţeni români care sunt încadraţi în muncă sau realizează venituri, cu excepţia persoanelor care au calitatea de pensionari, cetăţenii români care lucrează în străinătate, cetăţenii străini care, pe perioada în care au domiciliul sau reşedinţa în România, sunt încadraţi în muncă sau realizează venituri. Asiguraţii au obligaţia să plătească contribuţiile de asigurări pentru şomaj şi au dreptul să beneficieze de indemnizaţia de şomaj.

Ajutorul de şomaj se acordă următoarelor persoane:

- persoanelor al căror contract de muncă a fost desfăcut din iniţiativa unităţii economice pentru motive prevăzute în Codul Muncii;

- persoanelor care au fost încadrate în muncă pe o perioadă determinată;

- absolvenţilor de învăţământ care în termen de un an s-au angajat şi/sau au beneficiat integral de ajutor de integrare profesională, primesc ajutor de şomaj indiferent de vechimea în muncă;

- persoanele fizice autorizate să presteze o activitate individuală şi membrii asociaţiilor familiale în situaţia în care ţi-au încetat activitatea renunţând la autorizaţia de funcţionare, dacă au contribuit la constituirea fondului pentru plata ajutorului de şomaj pe o perioadă de 12 luni în ultimii 2 ani.

Nu beneficiază de ajutorul de şomaj următoarele persoane:

- persoanele care deţin, împreună cu membrii familiei, terenuri agricole de cel puţin 20.000 m2;

- persoanele care au surse de venituri proprii sau care realizează venituri din prestarea unor activităţi autorizate mai mari de cel puţin jumătate din salariul minim;

- persoanele cărora li s-a oferit un loc de muncă corespunzător pregătirii şi nivelului studiilor, situaţiei personale, a stării de sănătate situat la o distanţă de cel mult 50 km mde localitatea de domiciliu sau cărora li s-a recomandat dă către oficiile forţei de muncă, în scris, să urmeze cursuri de calificare, recalificare, perfecţionare şi au refuzat nejustificat oferta sau recomandarea;

- persoanelor care îndeplinesc condiţiile de pensionare;

- absolvenţilor de liceu care urmează forme superioare de pregătire profesională.

Ajutorul de şomaj se plăteşte la cererea persoanelor îndreptăţite de la data dobândirii drepturilor pe o perioadă de cel mult 270 de zile calendaristice. Dacă în această perioadă direcţiile de muncă şi pregătire profesională organizează cursuri de calificare, recalificare, perfecţionare sau alte forme de pregătire profesională, şomerii sunt obligaţi să le urmeze.

Preview document

Sistemul Asigurărilor pentru Șomaj - Pagina 1
Sistemul Asigurărilor pentru Șomaj - Pagina 2
Sistemul Asigurărilor pentru Șomaj - Pagina 3
Sistemul Asigurărilor pentru Șomaj - Pagina 4
Sistemul Asigurărilor pentru Șomaj - Pagina 5
Sistemul Asigurărilor pentru Șomaj - Pagina 6
Sistemul Asigurărilor pentru Șomaj - Pagina 7
Sistemul Asigurărilor pentru Șomaj - Pagina 8

Conținut arhivă zip

  • Sistemul Asigurarilor pentru Somaj.doc

Alții au mai descărcat și

Sistemul de Pensii în România

INTRODUCERE Indiferent de obiectivele financiare pe care oricare dintre noi şi le propune: achiziţionarea unei case sau a unei maşini, întemeierea...

Asigurările de Accidente

1. Concept privind asigurările de accidente Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale face parte din sistemul de asigurări...

Indemnizații și ajutoarele de asigurări sociale

Indemnizaţiile şi ajutoarele de asigurări sociale Indemnizaţiile şi ajutoarele constituie o altă formă de ocrotire a cetăţenilor. Prin asigurările...

Sistemul de asigurări sociale în Germania

Introducere – sistemul public de pensii german Sistemul de pensii german este apreciat ca fiind unul dintre cele mai performante sisteme de...

Analiză comparatorie între asigurările tip RCA oferite de companiile ARDAF și OTP Garancia Asigurări

I.1 Descrierea asigurarii de tip RCA Asigurarea de raspundere civila auto - cunoscuta sub numele de RCA, reprezinta in momentul de fata una din...

ING Groupe

Grupul ING este unul dintre cele mai mari gupuri financiare din lume oferind o gama larga de servicii financiare integrate clientilor individuali...

Teste Grilă

TESTE GRILĂ 1. Se fac următoarele afirmaţii legate de prima de asigurare: A) Prima de asigurare reprezintă suma de bani dinainte stabilită,...

Asigurări

CAP I Def: Asigurarea este un mijloc de a acoperi o parte a riscurilor cu care se confruntă persoanele sau firmele în activitatea lor de zi cu zi...

Te-ar putea interesa și

Contribuțiile salariale în România

Lucrarea de fata isi propune sa prezinte intr-o prima etapa, evolutia contributiilor salariale pe parcursul a doua perioade de guvernare politica,...

Monografie Proces Bugetar Public

Cap. 1 Organizare şi funcţionalitate la S.C. VLANDRA CONSTRUCTII S.A. 1.1 Scurt istoric S.C. VLANDRA CONSTRUCTII S.R.L a fost înfiinţată în...

Fundamentarea și realizarea veniturilor bugetare la SC Agrocomplex SA Bârlad

Capitolul 1. Organizare si functionalitate la SC Agrocomplex SA Bârlad 1.1. Prezentare generala S.C. AGROCOMPLEX S.A. este societate comerciala...

Cheltuielile publice pentru protecția șomerilor și implicațiile lor

CAPITOLUL 1 Conținutul și necesitatea cheltuielilor publice pentru protecția șomerilor 1.1 Premise ale implicării statului în protecția șomerilor...

Protecția socială a șomerilor în România

Introducere In lume, primele forme de protectie sociala au aparut la inceputul secolului al XIX-lea, iar pana la cel de-al doilea razboi mondial,...

Inflația și Somajul sub Influența Crizei Economice Mondiale din 2009

INFLATIE - Prezentare generală Inflaţia este un dezechilibru major prezent în economia oricărei ţări, reprezentat de o creştere generalizată a...

Contribuțiile sociale la asigurările de stat în România pentru 2011

1.Generalitati 1.1. Necesitatea si continutul economic al asigurarilor sociale In Romania, primele forme ale asigurarilor sociale au luat fiinta...

Monografie SC SAAB Metal SRL

1.1 Scurt istoric S.C. SAAB METAL S.R.L a fost înfiinţată în anul 2008 ca societate cu raspundere limitata, aceasta își are sediul în municipiul...

Ai nevoie de altceva?