Cuprins
- 1. Introducere .3
- 2. Definiții, noțiuni conceptuale .3
- 3. Avantaje
- 3.1 Pentru angajați ..4
- 3.2 Pentru angajatori ..5
- 4. Dezavantaje
- 4.1 Pentru angajați ..6
- 4.2 Pentru angajatori ..7
- 5. Domeniile de activitate de e-working 8
- Concluzie ...9
- Bibliografie ..10
Extras din referat
1. INTRODUCERE
În ultimii ani s-a înregistrat o creștere a numărului de persoane care se văd sau care sunt văzute lucrând în mod serviciului online ca o consecință a prezenței tehnologiei. În plus, natura muncii online s-a schimbat alături de evoluția tehnologiei respective.
E-WORKING- una dintre gigantele motoare internaționale în căutare de lucru liber. Este un mecanism de executare a muncii, care utilizează tehnologia sub formă de mijloace electronice.
Centrele de lucru electronice oferă unui angajat posibilitatea de a lucra mai aproape de casă, folosirea spațiului de lucru cu acces la banda largă de înaltă calitate. Centrele sunt ideale pentru persoanele cu dezabilități,care nu au posibilitatea de a se deplasa la locul de muncă, care implică distanțe lungi de călătorie sau care lucrează prin cumul.
Figura1. Mecanismul de funcționare a serviciului la distanță
E-WORKER este o persoană care oferă serviciile sale unui angajator fără să semneze un contract de muncă, la distanță. Banii electronici sunt utilizați pentru a plăti pentru muncă.
Printre aceste persoane există mulți reprezentanți ai profesiilor creative, sfera IT, publicitate. Recent, aceștia sunt ingineri, profesori, manageri, consultanți. Mulți liber profesioniști găsesc clienți prin intermediul internetului, de exemplu, pe schimburi speciale și servicii.
Astăzi pe bursa de schimb E-WORKING, locurile de muncă pot fi câștigate de oricine este familiarizat cu calculatorul. La un preț excelent există întotdeauna programatori, manageri de conținut. Știți cum să lucrați cu Photoshop sau să scrieți articole, înțelegeți programarea - specialiștii și începătorii sunt întotdeauna bineveniți.
Un exemplu de motor de căutare e-working este figura2.
Figura 2. Exemplu de site de e-working
Aici, în funcție de domeniul de activitate, profesie sau serviciile care angajatul le propune, găsește companiile sau angajatorii care oferă posture de muncă.
Indiferent de vîrsta pe care o are, angajatul poate să activeze dacă:
- Are cunoștințe în domeniul ales;
- Cunoaște calculatorul;
- Utilizarea internetului;
- Dispune de utilajele necesare (calculator, imprimantă);
- Cont pentru primirea salariului;
Bibliografie
1. https://www.revenue.ie/en/employing-people/employee-expenses/e-working-and-home-workers/index.aspx
2. https://e-work.com
3. https://www.fl.ru/
4. https://www.slideshare.net/mohammadtawfik/e-working
5. https://www.freelancer.com/?t=a&utm_expid=294858-553.v56tHEK5QEmWFNtoUUBcgw.1
6. http://www.employment-studies.co.uk/system/files/resources/files/394.pdf
7. https://en.wikipedia.org/wiki/E-professional
8. https://www.freelancer.com/job/
9. https://www.judiciary.gov.uk/wp-content/uploads/2017/09/e-working-in-the-family-jurisdiction-brief-20170914.pdf
10. http://www.wdc.ie/e-working-what-are-the-trends/
Preview document
Conținut arhivă zip
- E-Working - caracteristici si modalitati de utilizare.docx