Carieră, aptitudini și selecție de teste

Referat
7/10 (1 vot)
Ă
Domeniu: Comunicare
Conține 1 fișier: pptx
Pagini : 13 în total
Mărime: 122.04KB (arhivat)
Publicat de: Elena U.
Puncte necesare: 6
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Lect. Univ. Andreea Claudia MARDACHE
Facultatea de Sociologie si Comunicare
Universitatea Transilvania, Brasov
Specializare: Resurse Umane

Extras din referat

DESPRE AUTOR

Jim Barrett (1926 - 2013) a fost un om de afaceri American, a câștigat concursul degustării de vinuri din Paris in 1976. Și-a petrecut primii ani vânzând ziare în Los Angeles înainte de a intra în armata Statelor Unite în timpul celui de-al Doilea Război Mondial.

DESPRE CARTE...

Cartea a fost concepută pentru a ajuta persoanele în propriu sau drum spre autocunoaștere, pentru fixarea abilităților și descoperirea celei mai potrivite cariere pentru fiecare. După parcurgerea multitudinilor de teste, ajungi să îți evaluezi atuurile și slăbiciunile în privința motivațiilor, îndemanării și personalității și să le potrivești cu tipul de ocupație sau de carieră cel mai adecvat. În cele din urmă, fiecare persoana poate afla ceea ce este ideal pentru ea.

INTRODUCEREA Aceasta carte are mai multe scopuri. Cum ar fi:

-a oferi o indrumare in cariera

-a te pregati pentru situatii speciale

-a te ajuta la performanta la locul de munca

a-ti creste eficienta personala si in interactiune cu altii

-adecvarea postului

-lucru in echipa

-aptitudini si abilitati

Aceste teste de aptitudini în carieră vă poate oferi o perspectivă asupra personalității profesionale. Vei afla ce fel de medii de lucru și ocupații ți se potrivesc cel mai bine. Rezultatele acestor teste de carieră îți oferă o listă de profesii și ocupații care se potrivesc personalității tale în carieră.

MOTIVAREA

Pentru a reusi sa ne descoperim idealul in viata, cea mai potrivita cariera pentru noi trebuie sa avem motivarea sa incercam orice lucru si job posibil pana ajungem sa descoperim ceea ce ne place cu adevarat. Chiar si cu ajutor acestor teste din carte ajugi sa te desoperi cat de putin.

W A P E O B S

W REPORTER DE STIRI

A ARTIST

P SOFER DE POLITIE

E SAVANT IN ALIMENTATIE

O FUNTIONAR AL AUTORITATII LOCALE

B CONSULTANT DE AFACERI

S ASISTENT MEDICAL

1 __ ...

2 __

3 __

4 __ ...

5 __

6 __

7 __

Conținut arhivă zip

  • Cariera, aptitudini si selectie de teste.pptx

Alții au mai descărcat și

Comunicarea în Cadrul Grupului

Oamenii traiesc organizati în grupuri deoarece sunt fiinte sociale. Un grup social reprezinta un ansamblu de indivizi între care exista relatii...

Comunicare verbală și non-verbală

COMUNICAREA NONVERBALA Intr-un sens foarte larg acest termen desemneaza orice proces prin care o informatie este transmisa de la un element la...

Te-ar putea interesa și

Managementul Resurselor Umane

1. Fundamentele teoretico-metodologice ale managementului comparat al resurselor umane Managementul comparat este o ştiinţă relativ nouă,...

Aspecte ale Managementului Resurselor Umane în Cadrul SC Ambient SRL

CAPITOLUL 1 GENERALITĂŢI PRIVIND MANAGEMETUL RESURSELOR UMANE 1.1 Resursa umană, principala resursă a organizaţiei Ocupând un loc bine delimitat...

Relația resurse umane - logistică

1. IMPORTANTA RESURSELOR UMANE IN ORGANIZATII Managementul modern pune in centrul preocupărilor sale omul, ca principal factor al succesului...

Rolul examenului psihologic în reorientarea profesională a persoanelor disponibilizate

CAPITOLUL I. Educaţia adulţilor, educaţia permanenta, educaţia de-a lungul întregii vieţi 1.1 Noţiuni introductive Terminologia care descrie...

Managementul Carierei

ARGUMENT Un management raţional al resurselor umane îşi asumă o dimensiune morală şi presupune, totdeauna, punerea în practică şi respectarea...

Selectarea și pregătirea managerilor în context internațional

Cine nu a auzit măcar o dată afirmaţii de genul ‘Oamenii sunt cea mai valoroasă resursă a unei organizaţii’, ‘Avantajul nostru competitiv este dat...

Psihopedagogie

1. INTRODUCERE În prezent, alegerea unui drum de viaţă, care să asigure şi să răspundă tuturor exigenţelor legate de integrarea socio-profesională...

Utilizarea Web-Siturilor în Informare și Consiliere

I. DEFINITIA CARIEREI Pentru a defini cariera trebuie sa avem in vedere: • contributia individului la dezvoltarea propriei cariere; •...

Ai nevoie de altceva?