Contabilitate în Context European

NOTIUNI GENERALE

Spre deosebire de legile fizicii sau teoremele din matematica,principiile contabile nu sunt imuabile.Ele au fost formulate in timp,ca urmare a confirmarii utilitatii lor de catre practica.Unele principii sunt conforme cu rationamentul comun,altele introduc o gandire diferita,specifica profesiei de contabil.

Stabilirea starii si miscarii patrimoniului si determinarea rezultatelor nu se poate realiza decat cu respectarea unor principii care delimiteaza particularitatile si esenta contabilitatii.

Principiile contabile reprezinta un ansamblu de reguli sau conventii acceptate de practicieni si/sau impuse de lege,in vederea asigurarii unei anumite omogenizari a comportamentelor contabile la nivelul unui teritoriu dat.

Principiile contabile se refera,in principal,la continutul si calitatea informatiilor contabile furnizate si publicate prin intermediul situatiilor financiare anuale.

Informatiile furnizate de contabilitate financiara trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

• Sa fie oferite cu regularitate,in mod,operativ,in conformitate cu prevederile juridice si economice existente;

• Sa fie sincere si sa rezulte din aplicarea cu buna credinta a regulilor si procedeelor contabile.

Organizarea contabilitatii financiare se bazeaza pe principiile contabile,prevzaute de

Reglementarile contabile conforme cu directivele europene aprobate prin Ordinul ministrului finantelor publice nr. 1752/2005,cu modificarile si completarile ulterioare.

Aplicarea princiipilor si regulilor contabile,reglementate,asigura prezentarea unei imagini fidele asupra activelor,datoriilor,capitalurilor proprii si a rezultatelor financiare obtinute si astfel se ofera imaginea pozitiei financiare si performantele activitatii unei entitati economice.

PRINCIPII CONTABILE GENERALE

1. Principiul continuitatii activitatii-potrivit caruia trebuie sa presunem ca entitatea isi desfasoara activitatea pe baza principiului continuitatii activitatii.Aplicarea acestui principiu este in legatura directa cu respectarea cerintelor si altor principii si,in special,cu cele al prudentei,permanentei metodei si independentei exercitiului.Acest principiu presupune ca entitatea isi continua in mod normal functionarea,fara a intra in starea de lichidare sau de reducere semnificativa a activitatii.Daca administratorii unei activitati au luat cunostinta de unele elemente de nesiguranta legate de anumite evenimente care pot duce la incapacitatea acesteia de a-si continua activitatea,aceste elemente trebuie prezentate in notele explicative.In cazul in care situatiile financiare anuale nu sunt intocmite pe baza principiului continuitatii activitatii,aceasta informatie trebuie prezentata,impreuna cu explicatiile privind modul de intocmire a acestora si motivele care au stat la baza deciziei conform carora entitatea nu isi mai poate continua activitatea.

Dintre evenimentele majore care ar putea afecta intr-un viitor previzibil activitatea entitatii,ar putea modifica in mod semnificativ rezultatele activitatii si/sau metodele contabile,enumeram:

• Divizarea,in doua sau mai multe entitati;

• Fuziunea cu una sau mai multe entitati(prin comasare sau prin absorbtie);

• Initierea unui parteneriat strategic(asociere in participatiune);

• Schimbarea semnificativa a actionarului,a obiectului sau a zonei geografice de actiune;

• Cotarea la bursa;

• Restructurarea masaiva a activitatii si/sau structurii entitatii(schimbare de obiect,extindere sau reducere de activitate si/sau dimensiune);

• Privatizarea,(re)nationalizarea sau orice alta forma de schimbare importanta a structurii asociative a entitatii;

• Intrarea in incapacitate de plata,dizolvarea(urmata de restructurare-relansare sau de lichidare).

Oricare din aceste evenimente va influenta in mod decisiv aplicarea politicilor si metodelor contabile in cadrul entitatii sub influenta noilor circumstante,prin:

• Conceptia generala de conducere si administrare;

• Politica si metodele de amortizare a imobilizarilor si evaluare a elementelor patrimoniale;

• Politica de aprovizionare si stoc;

• Politica de investitii;

• Politica de productie si desfacere,privind cantitatea,calitatea si gama sortimentala produsa,politica de preturi si modalitatile de distributie si vanzare;

• Politica de personal si salarizare,privind numarul si structura personalului,modul de calcul si cuantumul salariilor;

• Obiectul de activitate;

• Activele redundante;

• Achitarea datoriilor si incasarea creantelor;

• Politica de dividend.