Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala

Referat
8/10 (1 vot)
Domeniu: Contabilitate
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 20 în total
Cuvinte : 4750
Mărime: 34.78KB (arhivat)
Cost: 5 puncte

Cuprins

Capitolul I : Consideratii generale privind organizarea activitatii la S.C. MERIDIAN S.R.L. Lupeni 3

1.1. Scurt istoric al S.C. MERIDIAN S.R.L. Lupeni 3

1.2. Organizarea S.C. MERIDIAN S.R.L. Lupeni 4

1.3. Activitatea financiar – contabila 4

1.4. Forme de inregistrare contabila şi sistemul de documente utilizat de S.C. MERIDIAN S.R.L. Lupeni 5

1.5. Principalii indicatori economico – financiari 7

Capitolul II : Contabilitatea decontarilor cu personalul, asigurarile si protectia sociala 9

2.1. Contabilitatea acordarii veniturilor salariale 11

2.2. Contabilitatea retinerilor din veniturile salariale 13

2.3. Contabilitatea impozitului pe veniturile salariale ale personalului 14

2.4. Contabilitatea altor retineri din veniturile salariale 15

2.5. Contabilitatea drepturilor salariale neridicate de catre personal 16

Capitolul III : Reflectarea in contabilitate a inregistrarilor privind decontarile cu personalul, asigurarile si protectia sociala 18

Bibliografie

Extras din document

CAPITOLUL I

CONSIDERATII GENERALE PRIVIND ORGANIZAREA ACTIVITATII LA

S.C. MERIDIAN S.R.L. LUPENI

1.1. SCURT ISTORIC AL S.C. MERIDIAN S.R.L.

Caracteristica economiei de piata este situarea firmelor in prim planul activitatii economice, pornind de la premisa ca daca acestea sunt profitabile toti cei implicati sunt afectati pozitiv, inclusiv economia nationala. Pentru a fi eficienta, o economie nationala trebuie sa se bazeze pe firme rentabile, competitive.

Nici o firma nu poate fi privita ca o entitate rupta de mediul economic (de afaceri), deoarece ea are cel putin trei tipuri de legaturi : de parteneriat cu furnizorii si clientii (interni si externi), cu salariatii si cu bugetul public national (bugetul de stat, bugetele locale si bugetul asigurarilor sociale de stat).

Prin societate comerciala intelegem persoana juridica ce ia fiinta pe baza unui contract de societate prin care doua sau mai multe persoane (fizice sau juridice ori de natura diferita) convin sa-si aduca aportul (in bani sau in natura) pentru a costitui un capital social menit sa serveasca la infaptuirea unor activitati aducatoare de castig in scopul de a imparti intre ele beneficiile astfel realizate.

Societatea cu raspundere limitata (S.R.L.) este acea societate comerciala care poate avea intre 1 si 50 de asociati si trebuie sa aiba un capital social de minimum 200 RON. Valoarea unei parti sociale este de 10 RON.

Societatea comerciala MERIDIAN s-a infiintat la data de 01.02.2007, avand certificatul de inmatriculare numarul 20/12345/2007 emis de Camera de Comert si Industrie a judetului Hunedoara si avand codul fiscal 211122356, ceea ce inseamna ca aceasta societate comerciala nu este platitoare de taxa pe valoarea adaugata (TVA).

Capitalul social subscris si varsat este de 200 RON, iar obiectul de activitate al S.C. MERIDIAN S.R.L. este comertul cu amanuntul, in magazine nespecializate, cu vanzare predominanta de produse alimentare, bauturi si tutun.

Principalii clienti ai S.C. MERIDIAN S.R.L. sunt persoane fizice, iar principalii furnizori sunt : S.C. BOEMA PREST S.R.L., S.C. ALBALACT S.A., S.C. SIMULTAN S.R.L., S.C. CORSIL S.R.L., S.C. TROPICANA S.R.L., S.C. JTI INTERNATIONAL S.R.L.

1.2. ORGANIZAREA S.C. MERIDIAN S.R.L. LUPENI

Postul reprezinta cea mai simpla subdiviziune a firmei si poate fi definit ca ansamblul obiectivelor, sarcinilor, competentelor si responsabilitatilor care, in mod regulat, revin spre exercitare unui salariat al societatii.

Functia reprezinta ansamblul sarcinilor de un anumit fel ce trebuie indeplinite in mod regulat si organizat de catre un salariat al unitatii. Ea constituie factorul de generalizare a unor posturi asemanatoare din punct de vedere al ariei de cuprindere a autoritatilor si responsabilitatilor.

Organigrama simplificata a S.C. MERIDIAN S.R.L. este urmatoarea :

1.3. ACTIVITATEA FINANCIAR – CONTABILA

In cadrul S.C. MERIDIAN S.R.L. activitatea financiar – contabila este realizata de un contabil, care are urmatoarele atributii :

- efectueaza lucrari de fundamentare a indicatorilor economico – financiari ;

- evidenta furnizorilor ;

- evidenta incasarilor si platilor prin contul bancar si prin casa ;

- stabilirea, retinerea si varsarea obligatiilor catre bugetul statului, bugetul local si bugetul asigurarilor sociale de stat, precum si alte fonduri conform legislatiei in vigoare (cum este de exemplu fondul pentru riscuri si accidente).

Preview document

Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 1
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 2
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 3
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 4
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 5
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 6
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 7
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 8
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 9
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 10
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 11
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 12
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 13
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 14
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 15
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 16
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 17
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 18
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 19
Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala - Pagina 20

Conținut arhivă zip

  • Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala.doc

Alții au mai descărcat și

Contabilitatea Mijloacelor Bănești

Banii, fiind o denumire generica pentru toate tipurile de monede si de semne de valoare, reprezinta un instrument social, o forma particulara...

Contabilitatea decontărilor cu personalul. studiu de caz la Spitalul Județean de Urgență Ploiești

INTRODUCERE Oricât de „instituţionalizate” par diversele verigi ale administraţiei publice, deciziile ce asigură realizarea obiectivului lor...

Analiză a Contabilității Retribuirii Muncii la Întreprinderile de pe Teritoriul Republicii Moldova

INTRODUCERE Actualitatea temei. În condiţiile economiei de piaţă, contabilitatea este chemată să asigure cu informaţie obiectivă şi veridică,...

Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala

ACAPITOLUL 1. 1. PREZENTAREA GENERALĂ A S.C. COMELF S.A. 1.1.DATE GENERALE PRIVIND S.C. COMELF S.A. Acţionari şi asociaţi Societatea comercială...

Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, cu Asigurarile si Protectia Sociala - Pe Exemplul SC Confectia SCM Botosani

Munca a fost factorul determinant în apariția și dezvoltarea speciei umane și continuă să reprezinte o necesitate obiectivă pentru existența și...

Sistemul Informational privind Contabilitatea Creantelor si Datoriilor privind Personalul si Asigurarile Sociale

Capitolul I. .STADIUL CUNOAŞTERII ÎN DOMENIU 1.1.Aria de definitie si aplicabilitate a temei.Definitii si concepte cheie Pentru realizarea...

Contabilitatea Salariilor

Argument Mi-a facut o deosebita placere sa realizez aceasta lucrare cu tema "Contabilitatea datoriilor si creantelor salariale si sociale",astfel...

Contabilitatea și fiscalitatea decontărilor cu personalul

Introducere Tematica salarizării a fost, este și va ramâne un subiect des dezbătut, deoarece are o puternică influență în economie și fiecare...

Te-ar putea interesa și

Sistemul Informational Economic - S.C. Apaca S.A.

INTRODUCERE În cadrul sistemului informational economic, contabilitatea ocupa un loc primordial. Contabilitatea reprezinta o activitate...

Contabilitatea Decontărilor cu Personalul cu Asigurările și Protecția Socială

CAPITOLUL 1 FACTORI CARE INFLUENŢEAZĂ ORGANIZAREA CONTABILITAŢII SALARIILOR ŞI STABILIREA ACESTORA 1.1. Prezentarea generală a S.C. MOLDO MEX...

Organizarea și conducerea contabilității personalului, asigurărilor și protecției sociale

INTRODUCERE Tranziţia spre economia de piaţă şi succesul unei societăţi comerciale impun acordarea unei atenţii deosebite decontărilor cu...

Contabilitatea Remunerarii Personalului si Analiza Utilizarii Fortei de Munca

INTRODUCERE Potrivit Legii Contabilitatii 82/1991 obligatia organizarii si conducerii contabilitatii proprii revine: regiilor autonome,...

Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, Asigurarile si Protectia Sociala

ACAPITOLUL 1. 1. PREZENTAREA GENERALĂ A S.C. COMELF S.A. 1.1.DATE GENERALE PRIVIND S.C. COMELF S.A. Acţionari şi asociaţi Societatea comercială...

Studiu privind Organizarea Contabilitatii Decontarilor cu Personalul, Asigurarile Sociale si Protectia Sociala

INTRODUCERE Sistemul contabil actual reprezintă o realizare remarcabilă în ceea ce priveşte asigurarea informaţiilor necesare în procesul...

Contabilitatea Decontarilor cu Personalul, cu Asigurarile si Protectia Sociala - Pe Exemplul SC Confectia SCM Botosani

Munca a fost factorul determinant în apariția și dezvoltarea speciei umane și continuă să reprezinte o necesitate obiectivă pentru existența și...

Contabilitatea Salariilor

Argument Mi-a facut o deosebita placere sa realizez aceasta lucrare cu tema "Contabilitatea datoriilor si creantelor salariale si sociale",astfel...

Ai nevoie de altceva?