Contabilitatea Salariilor

Imagine preview
(8/10 din 2 voturi)

Acest referat descrie Contabilitatea Salariilor.
Mai jos poate fi vizualizat un extras din document (aprox. 2 pagini).

Arhiva contine 1 fisier doc de 6 pagini .

Iti recomandam sa te uiti bine pe extras si pe imaginile oferite iar daca este ceea ce-ti trebuie pentru documentarea ta, il poti descarca. Ai nevoie de doar 6 puncte.

Domeniu: Contabilitate

Extras din document

CONTABILITATEA SALARIILOR

Intre unitatea economica si angajatii sai, se incheie un contract individual de munca prin care personalul se obliga sa execute muncile stipulate in contract, iar agentul economic se obliga sa-i remunereze munca prestata, prin salarii.

Exista doua tipuri de obligatii:

1. obligatiile unitatii:

- salariul: defineste remuneratia stabilita prin contractul de munca pentru plata muncii prestate;

- indemnizatia: pentru incapacitatea temporara de munca. In conditiile in care un angajat absenteaza de la locul de munca din motive medicale, pentru perioada de incapacitate, acesta nu va primi salariu, ci o indemnizatie achitata la unitatea la care e angajat;

- contributia unitatii la asigurari sociale: (CAS) cota de 22%;

- contributia la fondul de somaj: 3%;

- contributia la sanatate: 7%;

- fondul de accidente: 0.5%;

- comision la Camera de Munca: 0.75%;

2. obligatiile salariatilor:

Retinerile din salariu se fac in doua moduri:

- in baza unor prevederi legale si alte acte normative( fondul de somaj, impozitul pe salariu);

- pe baza unor titluri executarii definitive (chirii, pensii alimentare, retineri individuale);

- impozitul pe salariu: se calculeaza in mod progresiv in functie de castig pe baza calculatoarelor de impozitare, care se actualizeaza si se publica de cate ori au loc majorari, indexari si care cuprind traseele de venit lunar impozabil si impozitul aferent.

- contributia la asigurari: 9.5%;

- contributia la fondul de somaj: 1%;

- contributia la fondurile de sanatate: 6.5%;

- retineri din salariu: datorate tertilor (chirii, rate, retineri individuale)

421 Personal – remuneratii datorate

Evidentiaza decontarile cu personalul pentru salariile cuvenite acestora, in bani sau in natura, inclusiv sporurile si primele suportate din fondul de salarii. Este un cont de pasiv.

Se crediteaza cu valoarea salariilor si altor drepturi cuvenite personalului.

Se debiteaza cu:

- avansuri acordate: 421 = 425

- impozitul pe vaniturile de natura salariilor: 421 = 444

- contributia angajatilor la asigurarile sociale de sanatate: 421 = 4314

- contributia personalului la asigurarile sociale: 421 = 4312

- contributia personalului la fondul de somaj: 421 = 4372

- retineri din salarii datorate tertilor (chirii etc.): 421 = 427

- retineri din salarii datorate unitatii: 421 = 428

- salarii nete acordate: 421 = bani

- salarii neridicate in termenul legal: 421 = 426

Soldul creditor al contului reprezinta salariile datorate personalului (reprezinta restul de plata din statele de salarii).

425 Avansuri acordate personalului

Evidentiaza avansurile din salarii acordate personalului. Este un cont de activ.

Se debiteaza cu sumele acordate ca avans.

Fisiere in arhiva (1):

  • Contabilitatea Salariilor.doc