Dreptul Muncii

Referat
7/10 (1 vot)
Domeniu: Drept Civil
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 10 în total
Cuvinte : 2132
Mărime: 13.73KB (arhivat)
Cost: 4 puncte
Suspendarea contractului de munca prin act unilateral al patronului

Extras din document

Contractul individual de munca este o întelegere încheiata în scris, prin care o parte-salariatul- se obliga la prestarea în timp a unei munci în folosul si în subordinea celeilalte parti-angajatorul-iar acesta îi asigura, la rândul sau, plata salariului si conditii adecvate de munca.

Elementele esentiale ale contractului individual de munca sunt: partile (subiectele), felul muncii, salariul si locul muncii.

Contractul individual de munca prezinta urmatoarele trasaturi caracteristice:

- este guvernat de principiul libertatii de vointa, cu respectarea normelor imperative ale legii;

- este un contract numit adica este reglementat ca atare prin norme de drept al muncii;

- nu poate avea decât doua parti:salariatul si angajatorul.

- obligatia salariatului este de a face (a munci) si, consecinta, trebuie executata în natura (prin munca), neputând fi niciodata preschimbata în dezdaunari.La rându sau, nici angajatorul nu poate sa execute el obligatia de a munci pe cheltuiala salariatului sau.

- are un caracter bilateral (sinalagmatic), întrucât da nastere la drepturi si obligatii reciproce între parti, cauza obligatiei uneia dintre ele constituind-o executarea obligatiei celeilalte.

- este un contract cu titlu oneros, deoarece partile obtin reciproc o contraprestatie, în schimbul aceleia pe care s-au obligat sa o efectueze .

-

- are un caracter comutativ, deoarece atât prestatia, cât si cea a angajatorului sunt cunoscute înca de la început, din momentul încheierii contractului.

- se încheie intuitu personae (cu luarea în considerare a calitatilor persoanei care urmeaza a presta munca si, respectiv, a conditiilor pe care le ofera angajatorul.

- este un contract cu executare succesiva, în timp.

- nu poate fi afectat nici de o conditie suspensiva, nici o conditie rezolutorie; exceptional, poate fi afectat de un termen extinctiv (atunci când legea permite încheierea contractului individual de munca pe o durata determinata) sau de un termen suspensiv.

- are caracter consensual, încheindu-se prin simplu acord de vointa al partilor, forma scrisa fiind pretinsa de lege numai pentru proba contractului si nu pentru însasi existenta lui.

- pe parcursul executarii contractului, salariatul se subordoneaza fata de angajator.

Suspendarea contractului individual de munca

Suspendarea de drept încorporeaza situatiile cele mai numeroase si opereaza, indiferent de existenta unei manifestari de vointa a patilor, în cazurile prevazute de lege. Exista situatii în care salariatul se afla, ca urmare a propriei vointe, în situatia în care îi devin aplicabile dispozitii legale prevazând suspendarea contractului individual de munca.

Preview document

Dreptul Muncii - Pagina 1
Dreptul Muncii - Pagina 2
Dreptul Muncii - Pagina 3
Dreptul Muncii - Pagina 4
Dreptul Muncii - Pagina 5
Dreptul Muncii - Pagina 6
Dreptul Muncii - Pagina 7
Dreptul Muncii - Pagina 8
Dreptul Muncii - Pagina 9
Dreptul Muncii - Pagina 10

Conținut arhivă zip

  • Dreptul Muncii.doc

Alții au mai descărcat și

Uzucapiunea - Prescriptia Achizitiva

CAPITOLUL I ISTORICUL, REGLEMENTAREA ACTUALA ÎN DREPTUL ROMÂNESC SI COMPARAT SI JUSTIFICAREA INSTITUTIEI PRESCRIPTIEI ACHIZITIVE 1.1. Evolutia...

Contractul de Vanzare-Cumparare. Obiectul Contractului. Obligatiile Vanzatorului. Obligatiile Cumparatorului

CAPITOLUL 1 CONSIDERATII GENERALE 1.1 SCURT ISTORIC AL CONTRACTELOR ÎN GENERAL Notiunea de contract apare pentru prima data în dreptul roman...

Contractul de Arendare

Ca varietate a contractului de locatiune, contractul de arendare este un contract prin care una din parti, numita arendator, transmite celeilalte...

Subiectele Executării Silite

Introducere O societate ideala ar fi cea în care membrii ei ar respecta legile si regulile datorita propriilor principii morale si nefiind...

Moștenirea

1. Mostenirea. Terminologie specifica Din punct de vedere etimologic, cuvântul „succesiune” îsi gaseste originea în latinescul...

Acțiunea Civilă

de proces, care desemnaza o actiune în justitie facuta pentru solutionarea unui diferend între doua parti care sunt în litigiu sau pentru...

Actele de Dispozitie ale Partilor din Procesul Civil

Legislatia noastra procesuala ii confera reclamantului si posibilitatea de a renunta la insusi dreptul subiectiv dedus judecatii. Potrivit art. 247...

Ai nevoie de altceva?