Formarea profesională

Referat
9/10 (2 voturi)
Domeniu: Drept
Conține 1 fișier: doc
Pagini : 16 în total
Cuvinte : 4371
Mărime: 27.47KB (arhivat)
Cost: 8 puncte
Profesor îndrumător / Prezentat Profesorului: Bogdan Petrisor
A fost prezentat in cadrul Facultatii de economie si adminsitrarea afacerilor, in cadrul seminarului de dreptul muncii.

Cuprins

I.Notiuni introductive 3

1.Definirea termenilor 3

2.Regelementarea si obiectivele principale ale formarii profesionale 4

II.Faze ale formarii profesioanale 4

1.Formarea profesionala prin sistemul de invatamant 4

2.Formarea profesioanala in afara sistemului de invatamant 6

2.1 Formarea profesionala a adultilor 6

2.2 Formarea profesioanala a persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca 8

2.3 Formarea profesioanala a salariatilor 10

23.1 Contracte speciale de formare profesionala 12

a) contractul de adaptare profesionala 12

b)contractul de calificare profesionala 13

23.2.Contractul de ucenicie la locul de munca 14

SPETE 15

Extras din document

I.Notiuni introductive

1.Definirea termenilor

Formarea profesionala reprezinta activitatea desfasurata de o persoana inainte de incadrarea sa in munca, in scopul de a dobandi cunostinte de cultura generala si de specialitate, necesare pentru exeritatrea unei profesii sau meserii.

Conceptul de formare profesionala are doua acceptiuni.In sens retrans prin formarea profesionala se intelege dobandirea cunostinteleor si calificarilor necesare pentru ocuparea unui post.

In sens larg insa, formarea profesionala cuprinde doua etape: formarea profesionala initiala si continua. Formarea profesionala initiala semnifica dobandirea cunostintelor cerute de lege pentru ocuparea unui post. Formarea profesionala continua reprezinta activitatea ce asigura dezvoltarea competentelor profesionale initiale ori dabandirea de noi competente.

Formarea profesionala trebuie sa le permita unora sa-si schimbe profesia, altora sa-si schimbe meseria iar altora sa le dobandeasca o crestere a nivelului de pregatire prin perfectionare, in scopul de a raspunde unor nevoi reale de personal calificat aagentilor economici.

Piata muncii in Romania cunoaste o evolutie rapida, datorita schimbarilor economice,unele meserii sunt din ce in ce mai putin solicitate,apar noi ocupatii,cerintele agentilor economici impun standarde profesionale ridicate. Forta de munca ramane factorul primordial al dezvoltarii economice, in prezent ea este afectata pe de o parte de lipsa de locuri demunca, iar pe de alta parte de faptul ca nu intotdeauna calificarile corespund nevoilor reale ale beneficiarilor.

Activitatea de formare profesionala este o masura activa de combatere a somajului, avand ca scop final adaptarea fortei de munca la cerintele pietei muncii. Totusi rezultatele acestei activitati sunt dificil de masurat si se inscriu in ansamblul actiunilor menite sa contribuie atat la diminuarea impactului psihologic al somajului asupra persoanelor, cat si la asigurarea mobilitatii profesionale a fortei de munca. Investitiile in indrumarea si formarea profesionala sunt din ce in ce mai dependente de natura specifica si masurabila a rezultatelor. Formarea profesional trebuie urmarita si evaluata pe tot parcursul derularii procentului de reinsertie pe piata muncii a absolventilor reprezentand un bun indicator al calitatii acestuia.

Formarea profesionala este segmentul resurselor umane asupra careia se exercita cele mai multe presiuni economice si sociale, trecerea de la o economie de piata, dupa 1990, a determinat ca obiectivele principale sunt competivitatea,insertia profesioanala, parteneriatul social si o dezvoltare regionala echitabila, altfel spus, formarea profesionala este cheia succesului in toate politicile sectoriale cu efecte directe aupra calitatii fortei de munca.

2.Regelementarea si obiectivele principale ale formarii profesionale

In ceea ce priveste formarea profesionala generala, actul normativ de baza il constitui Legea invatamantului nr.84/1995. Cadrul special al formarii profesionale este stabilit de Codul muncii(art.188-213) si de Ordonanta Guvernului nr.129/2000 privind formarea profesionala adultilor.

Alte acte normative referitoare la formarea profesionala sunt:

- Legea nr 76/2002 privind sisitemul asigurarilor de somaj si stimularea ocuparii fortei de munca

- Legea nr.200/2004 privind recunoasterea diplomelor si calificarilor prfesionale pentru profesiile regelementate din romania

- 279/2005 privind ucenicia la locul de munca

- Ect.

Obiectivele principale ale formarii profesionale:

- Obtinerea une calificari profesionale

- Adaptarea salariatului la cerintele postului sau ale locului de munca

- Actualizarea cunostintelor

- Reconversia profesionala determinate de restructurari socio-economice

- Dobandirea unor cunostinte avansate, a unor metode si procedee modern necesare pentru realizarea activitatilor profesionale.

Preview document

Formarea profesională - Pagina 1
Formarea profesională - Pagina 2
Formarea profesională - Pagina 3
Formarea profesională - Pagina 4
Formarea profesională - Pagina 5
Formarea profesională - Pagina 6
Formarea profesională - Pagina 7
Formarea profesională - Pagina 8
Formarea profesională - Pagina 9
Formarea profesională - Pagina 10
Formarea profesională - Pagina 11
Formarea profesională - Pagina 12
Formarea profesională - Pagina 13
Formarea profesională - Pagina 14
Formarea profesională - Pagina 15
Formarea profesională - Pagina 16

Conținut arhivă zip

  • Formarea Profesionala.doc

Alții au mai descărcat și

Unitatea Legală de Infracțiune

INTRODUCERE Conceptul de unitate legală de infracţiune este reprezentat de existenţa rezoluţiei delictuoase unice în realizarea mai multor acţiuni...

Arbitrajul comercial internațional

ARBITRAJUL COMERCIAL INTERNATIONAL 1. CONSIDERATII GENERALE 1.1. Notiune si evolutia arbitrajului 1.1.1. Notiune Majoritatea litigiilor dintre...

Formarea Profesională

I. Noţiunea formării profesionale I.1. Accepţiunile termenului de formare profesională. Într-un prim înţeles care este cel curent, formarea...

Conflicte de Munca

Pentru a stinge sau suprima o stare conflictuala este nevoia de un volum minim de cunostiinte despre simptomele, formele si cauzele sale; pentru a...

Răspunderea Patrimonială

1. Definiţia rãspunderii patrimoniale Rãspunderea juridicã este o expresie specificã ideii de responsabilitate socialã, în conformitate cu care...

Contract Individual de Muncă

Indiscutabil, în condiţiile unei economii de piaţă funcţionale, pe parcursul executării contractului individual de muncă, salariatului îi este...

Încheierea Contractului Individual de Muncă

1.NOŢIUNE Munca poate fi percepută ca o acţiune liberă,creatoare,dar în acelaşi timp reprezintă şi o necesitate vitală,sursă de...

Formarea Profesională

FORMAREA PROFESIONALĂ 1. NOTIUNEA FORMĂRII PROFESIONALE Într-un prim înteles, formarea profesională reprezintă activitatea desfăsurată de o...

Te-ar putea interesa și

Formarea și evaluarea funcționarilor publici

CAPITOLUL I - FORMAREA PROFESIONALA - ELEMENT ESENTIAL IN DEZVOLTAREA CARIEREI FUNCTIONARILOR PUBLICI I.1. Aspecte generale Ţinând seama de...

Formarea profesională și recunoașterea stagiilor

1.Notiunea formarii profesionale 1.1 Acceptiunile termenului formare profesionala Formarea profesionala reprezinta activitatea desfasurata de o...

Proiect SC Constructii Hidrotehnice SA Iasi

Cap. 1 Prezentare generala a „S.C. Constructii Hidrotehnice S.A” Iasi 1.1 Date generale despre societate Denumirea: S.C. Constructii Hidrotehnice...

Formarea Profesionala in Statele Membre ale UE - Spania, Germania, Slovenia

Introducere Formarea profesională în Statele Membre ale UE Într-o societate bazată pe progres tehnico-ştiinţific şi aflată în permanentă...

Formarea Profesională

I. Noţiunea formării profesionale I.1. Accepţiunile termenului de formare profesională. Într-un prim înţeles care este cel curent, formarea...

Proiect Practica - Agentia Judeteana pentru Ocupare si Formare Profesionala Braila

Agentia Nationala pentru Ocupare si Formare Profesionala Agentia Judeteana pentru Ocupare si Formare Profesionala Braila Cap I. Prezentarea...

Studiu de caz - recrutarea, evaluarea și formarea profesională a funcționarilor publici în cadrul Agenției Naționale de Administrație Fiscală

I.Recrutarea, evaluarea si formarea profesionala a functionarilor publici in cadrul Agentiei Nationale de Administratie Fiscala Evolutia practicii...

Formarea Profesională a Forței de Muncă

INTRODUCERE Actualitatea temei investigate este determinată de necesitatea efectuării unei analize a formarii profesionale a forţei de muncă la...

Ai nevoie de altceva?