Noțiuni dreptul asigurărilor sociale

Dreptul la asigurari sociale este garantat de stat si se exercita prin sitemul public de pensii si alte drepturi ale asigurarilor sociale.

Principiile sisitemlui public de pensii

1. Unitatii-statul se organizeaza si garanteaza sitemul public de pensii bazat pe aceleasi norme pentu toti cetatenii

2. Obligativitatii-persoanle fizice si juridice au obligatia de a participa la sistemul public de pensii

3. Egalitatii-trattarea cu egalitate fara discriminare a problemelor persoanelor aflate in aceiasi sitatie juridica

4. Repartitiei-fondul de asigurari sociale se redistribuie pentru plata obligatiilor ce revin SPP

5. Solidaritatii sociale-asumarea reciproca a obigatiilor tuturor participantiilor la SPP;beneficierea de drepturi pentru prevenirea.limitarea,,inlaturarea riscurilor.

6. Autonomiei-administrarea de sine statatoare a SPP

7. Imprescriptibilitatii-dreptul la pensie nu se prescrie

8. Incesibilitatii-dreptul la pensie nu se cedeaza

Asiguratul,persoana fizica pentru care angajatorul este obligat sa retina sis a plateasca contrubutia de asigurare sociala.

Casele de pensii sectoriale-casele de pensii ce functioneaza in subordinea MAI,MAPN si SRI

Contractul de asigurare sociala contract incheiat intre persoanele fizice si casele teritoriale de pensii cu scopul asigurarii in sistemul public de pensii

Declaratia individuala de asigurare document depus la casele teritoriale de pensii in baza caruia se inregistreaza in SPP personae ce desfasoara activitati independente asigurate obligataoriu.

Declaratia nominala deasigurare evidenta nominala a asiguratiilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurariilor sociale de stat.

Locuri de munca in conditii deosebite-locuri de munca cu expunere la factori de risc profesional ce duc carte imbolnaviri profesionale,conditii riscante de activitate cu consecinte asupra securitataii si sanatatii asiguratului

Locuri de munca in conditii speciale unde gradul de expundere la factori de risc professional pe durata a minim 50% din programul nominal de munca poate duce la imbolnaviri profesionale cu conscinte grave asupra securitatii si sanatatii asiguratului.

Locuri de munca in alte conditii-locuri de munca care permit pericol permanent de vatamare corporala,provoaca invaliditate,mutilare,sprimarea vietii sau pierdere libertatii(captivitate,terrorism,rapireluare de ostatici)

Pericole asimilate-pericole pentu care nu s-a platit contributia de asigurare sociala.

Prestatiile de asigurari sociale-veniturile de locuire acordate la intervenirea riscurilor asigurate sub forma de pensii,ajutoare si alte prestatii.

Punctaj lunar-numarul de puncte realizat intr-o luna prin raportarea salariului lunar brut la solda bruta lunara sau a venitului lunar asigurat

Punctaj mediu annual-numar de puncte calculate prin raportarea punctajului total realizat pe intreaga activitate la numarul de ani ai stagiului.

Riscurile asigurate-evenimente ce obilga SPP la acordarea prestatiilor sociale catre asigurat.

Staguiul compet de cotizare- perioada prevazita de lege in care asiguratul a realizat stagiul de cotizarepentru a avea dreptul sa beneficieze de pensie pentru limita de varsta,anticipate sau anticipate partial.

Stagiul de cotizare-perioada prevazuta de lege in fuctie de varsta in care asiguratul a realizatn stagiul de cotizare pentru obtinerea unei pensii de invaliditate.

Stagiul minim- perioada minima in care asiguratul a realizat stagiul de cotizare pentru a putea beneficia de pensie la indeplinirea varstei de pesioanare

CNPP admistraza sistemul public de pensiisi are in subordine case judetene de pensii si in mun Bucuresti case sectoriale.

Asiguratii sunt cetateni romani,straini sau apatrizi pe perioada in care au domiciliul in Romania

-au obligatia sa plateasca contrubutii de asigurari sociale;

-pot beneficia de prestatii de asigurari sociale;

Sunt asigurate personae ce desfasoara activitati de baza ci CIM(functonari publici,cadre militare,functonari publici cu statut special,personae fizice autorizate in desfasurarea activitatiilor economice,administratorii sau managerii care au incheiat contract de administrarea sau management.)

Principiile DSS

1. Principii general fundamentale – sunt idei de baza regasite in legislatia nationala

-asigurari ale bazelor legare de functionare a astatului

-libertatii si gealitatii

-responsabilitatii

-echitatii si justitiei

2. Principiile cele mai importante in DSS sunt:

-egalitatii (decurge din principiul general constitutional conform caruia cetatenii romani se pot folosi in mod egal de toate drepturile precazute in constiturie si legi)

-universalitatii (fiecare membru este protejat prin masurile de securitate sociala)

-asigurarii obligatorii (asigurarea este obligatory conform legii)

-finatarii de la bugetul de stat a pretatiilor necontributive

-indeminizarii si compensarii cunatumului prestatiilor