Profesia de Mediator

Introducere

Tema referatului este profesia de mediator. Inainte ca sa putem trata acest subiect trebuie sa definim cateva concept de baza, iar numai dupa sa ne adancim in lumea medierii si a profesiei de mediator.

In primul rand trebuie sa definim termenii de conflict, mediere si mediator.

Conflictele sunt fapte sociale, care nu trebuie confundate nici cu cauzele nici cu consecintele lor. Asadar, nu se pune problema de a elimina conflictele din viata sociala, ci de evita, pe cat posibil, conflictele distructive. Pe scurt de a nu lasa o neintelegere minora sa genereze intr-un conflict violent.

Conflictul nu este neaparat violent. Violent este doar o manifestare a conflictului, care apare atunci cand intensitatea sa este maxima, iar emotiile puternice invadeaza ratiunea. Conflictele constructive sunt chiar benefice in mediul social, intrucat: stimuleaza creativitatea , interesul si curiozitatea oamenilor; ajuta la dezvoltarea personalitatii , la stabilirea identitatii individuale si de grup; ajuta oamenii sa se adapteze unor situatii noi sau sa gaseasca solutii noi unor problem vechi.

Potrivit art.1, alin. 1 si 2 din Legea medierii, medierea reprezinta o modalitate facultativa de solutionare a conflictelor pe cale amiabila, cu ajutorul unei terte persoane specializate in calitate de mediator, in conditii de neutralitate, impartialitate si confidentialitate. Medierea se bazeaza pe increderea pe care partile o acorda mediatorului, ca persoana apta sa faciliteze negocierile dintre ele si sa le sprijine pentru solutionarea conflictului, prin obtinerea unei solutii reciproc convenabile, eficiente si durabile.

Mediatorul este o persoana care mijloceste o intelegere intre doua parti care fac un act de mediere; mijlocitor, intermediar. Intr-un proces de mediere, mediatorul trebuie sa fie neutru si sa ajute partile implicate intr-un conflict, intr-o disputa, sa dezvolte solutii care sunt acceptate de fiecare dinre ele. Felul in care el se exprima asupra subeictului nu trebuie sa lasa sa se perceapa ca ar favoriza una din parti. Spre deosebire de judecator , mediatorul nu are o autoritate legala, nu reprezinta o putere. Mediatorul poate doar sa convinga, partile sa ajunga la rezolvarea conflictului, ajutandu-i sa se inteleaga.

Cunoscand acesti termeni, in referatul nostru vom trata:

• Cine poate deveni mediator si in ce conditii

• Dobandirea, suspendarea si incetarea calitatii de mediator

• Consiliul de mediere

• Tabloul mediatorilor

• Codul deontologic al mediatorului

• Raspunderea disciplinara a mediatorului

• Forme de exercitare a profesiei de mediator

1. Cine poate devenii mediator si in ce conditii

Pentru a devenii mediator, un absolvent de studii superioare trebuie sa isi asigure pregatirea de specialitate in domeniul medierii care poate fii asigurata prin urmarea unui curs de formare ca si mediator organizat de catre un furnizor de formare avizat de catre Consiliul de Mediere. Ulterior urmarii cursului, se sustine un examen iar dupa promovarea acestuia, se parcurge faza de autorizare care are ca si finalitate includerea pe Tabloul Mediatorilor, aceasta fiind o certificare a pregatirii profesionale a mediatorului de catre Consiuliul de Mediere.

Conform legii, poate fi mediator persoana care indeplineste urmatoarele conditii:

• Are capacitate deplina de exercitiu

• Are studii superioare

• Are o vechime in munca de cel putin 3 ani

• Este apta, din punct de vedere medical, pentru exercitarea acestei activitati,

• Se bucura de o buna reputatie si nu a fost condamnat definitiv pentru savarsirea unei infractiuni intentionate, de natura sa aduca atingere, prestigiului profesiei

• A absolvit cursurile pentru formarea mediatorilor, in conditiile legii, sau un program postuniversitar de nivel master in domeniu, acreditate conform legii si avizate de Consiliul de mediere

• A fost autorizata ca mediator, in conditiile legii 192/2006 art.7

Inpunerea ca si conditie a studiilor superioare accentueaza importanta pe care legiuitorul o acorda profesiei de mediator, dat fiind rolul acestuia in societate. Conditia de vechime in munca este introdusa pentru ca cel care imbratiseaza aceasta profesie, sa aiba un minim de experienta subliniind din nou consideratia pe care legiuitorul o acorda mediatorului. Buna reputatie ceruta celui care tinde sa devina mediator, este o reconfirmare a statutului pe care mediatorul trebuie sa il aiba in societate.

Medirerea se poate realiza de catre unul sau mai multi mediatori, in acest caz fiind vorba despre co-mediere. De obicei, se apeleaza la co-mediere in situatia in care sunt mai multe de doua parti implicate sau in cazul in care confluctul prezinta o complexitate deosebita.

Exercitarea profesiei de mediator este compatibila cu orice alta activitate sau profesie, cu exceptia celor prevazute prin legi speciale, mediatorii putandu-si desfasura activitatea in cadrul unei societati civile profesionale, al unui birou sau in cadrul unei organizatii neguvernamentale. Legea stabileste fara echivoc faptul ca sediul profesional al mediatorului este inviolabil, venind in sprijinul protectiei confidentialitatii procedurii medierii. In acelasi sens, mediatorul nu poate reprezenta sau asista vreuna dintre parti intr-o procedura juridica ori arbitrala avand ca obiect conflictul supus medierii.

Mediatorii autorizati vor fii inscrisi in Tabloul Mediatorilor, intocmit de Consiliul de mediere, si publicat in Monitorul Oficial al Romaniei. Pe tablou vor fii trecute domeniile medierii in care acestia sunt specializati precum si limba straina in care sunt capabili sa desfasoara medierea.

Acestea sunt principalele reglementari ale legii nr. 192/2006 cu privire la atributiile si rolul specialistului in dezamorsarea conflictului.

2. Consiliul de Mediere

Datorita importantei din ce in ce mai mare a medierii in societatea moderna, s-a produs treptat o institutionalizare a acesteia, infiintandu-se organisme care au menirea sa administreze ceea ce a devenit intre timp si o profesie, precum si sa protejeze si sa reprezinte interesele mediatorilor in raport cu alte institutii, persoane, etc. Aceste organisme au o organizare diferita, unele fiind de persoane juridce de drept privat (fundatie, ca de exemplu Olandei); altele, sub tutela unei autoritati publice, de regula Ministerul Justitiei (Austria, Belgia). In Romania, s-a optat pentru o autoritate de interes public, autonoma in raport cu institutiile statului. Astfel, prin lege s-a prevazut infiintarea unui Consiliul de mediere in scopul organizarii activitatii de mediere.

Consiliul de mediere este un organism cu personalitate juridica, adica este titular de drepturi si obligatii, in limitele capacitatii de destinatie si este de interes public, datorita naturii activitatii pe care o administreaza si care este menita sa satisfaca nevoi sociale . De aceea, acest consiliu este un organ care realizeaza functii administrative prin indeplinirea unor acte juridice, motiv pentru care actele emise de Consiliu pot fi supuse controlului instantelor de contecios administrativ. Activitatea Consiliului se desfasoara pe baza planului anual de activitati , potrivit art. 15 din Regulament, aprobat prin hotarare a acestuia.