Analiza Costurilor Întreprinderii

Descrierea întreprinderii

S.C Nissa 95 Serco SRL este o societate comercială ce are ca principal obiect de activitate fabricarea echipamentelor de ridicat si manipulat (CAEN 2922).Această clasă include fabricarea de echipamente de ridicat, manipulat, încărcat, descărcat: palane de ridicare; trolii si cabestane, vinciuri; poduri rulante, macarale, suporturi suspendate deprindere etc.; utilaje mobile, dotate sau nu cu echipament de ridicat sau manipulat, autopropulsate sau nu, de tipul celor folosite in fabrici; manipulatori si roboti industriali specializati pentru operatii de ridicare, încărcare sau descărcare; fabricarea de conveioare, teleferice etc.; fabricarea de lifturi, elevatoare si scari si trotuare rulante.

Deasemenea această clasă mai include si întretinerea lifturilor, scărilor rulante si elevatoarelor. Aceasta clasă exclude fabricarea ascensoarelor si transportoarelor cu actiune continua, pentru mine sau pentru alte lucrari subterane; fabricarea excavatoarelor, a cupelor mecanice si incarcatoarelor de excavare; fabricarea robotilor industriali pentru utilizari multiple;

fabricarea macaralelor plutitoare, macaralelor de pe vagoane de cale ferata si autocamioane.

Firma a câstigat foarte multe licitatii importante de întretinere a lifturilor cum ar fi : lifturile de la Palatul Parlamentului, Sediul SRI , Hotel Marriot si alte institutii destul de importante, dar si o mare parte din blocurile cu mai mult de 4 etaje .

Date generale despre firma Nissa 95 Serco SRL:

ͽ Adresa: Strada Spacu Gheorghe nr.1, sector 6,Bucuresti ;

ͽ Administrator: Stratulat Gheorghe;

ͽ Nr.asociati: 2;

ͽ Nr. Filiale : 1;

ͽ Cod Unic de Inregistrare RO 6880494

ͽ Nr. Inmatriculare J40/29209/ 1994

ͽ CAEN: 2922 Fabricarea echipamentelor de ridicat si manipulat

ͽ Capital social 200,00 RON

Date financiare

An bilant Cifră de afaceri (RON) Venituri (RON) Cheltuieli (RON) Profit net / pierdere netă (RON) Număr angajaţi

1999 31.014,70 31.321,20 29.529,10 1.121,80 2

2000 50.165,10 50.256,90 42.858,80 5.451,70 3

2001 90.663,00 95.851,30 69.371,00 22.279,70 3

2002 141.788,40 136.695,10 100.642,20 33.925,50 4

2003 174.990,30 175.092,00 162.575,30 9.891,10 6

2005 147.911,00 147.923,00 90.931,00 52.554,00 5

2006 59.461,00 59.464,00 82.965,00 -25.285,00 4

2007 40.427.00 40.430,00 83.106,00 -43.485,00 3

An bilant Stocuri Casa si conturi la banci (RON) Creante Total capitaluri (RON) Capital social

1999 Nedisponbil 5.613,00 251,90 2.230,50 200,00

2000 2.968,00 6.755,40 2.315,20 2.230,50 200,00

2001 6.737,10 27.913,80 Nedisponbil 2.230,50 200,00

2002 11.704,40 2.155,60 Nedisponbil 2.230,50 200,00

2003 11.277,10 262.601,10 20.292,80 2.230,50 200,00

2005 30.943,00 325.935,00 119.480,00 2.230,00 200,00

2006 24.812,00 51.511,00 162.663,00 -23.055,00 200,00

2007 39,00 50.881,00 172.779,00 -66.540,00 200,00

Identificarea costurilor

Cunoaşterea costurilor este inportanta în procesul decizional, ce trebuie privit prin prisma funcţiilor pe care le realizează : stabilirea limitei inferioare a reducerilor de preţ ce poate fi acceptată, determinarea rentabilităţii produselor, evaluarea stocurilor, analiza performanţelor atinse de anumite subunităţi, descoperirea unor eventuale pierderi sau activităţi ineficiente, determinarea şi eliminarea costurilor neeconomicoase etc. Costul măsoară condiţiile de punere în practică a resurselor alocate în vederea realizării unei anumite activităţi şi este reprezentativ în determinarea performanţelor înregistrate de întreprindere. Totodata, el reprezintă şi un factor de evaluare a capacităţilor de administrare, a aptitudinilor de atingere a obiectivelor propuse. Costul constituie încă un element de informaţie şi de comunicare în întreprindere şi participă la motivaţia indivizilor. Cu cât performanţele sunt mai mari cu atât angajaţii sunt mai motivaţi să facă o treabă cât mai bună, deoarece, dacă cresc câştigurile firmei şi câştigurile lor vor creşte,mai ales dacă au un aport semnificativ în realizarea performanţei.