Analiză SWOT - psihologie organizațională

Cercetarea proceselor de organizare este un element esential în întelegerea functionalitatii sociale, a modului de constituire si stratificare a grupurilor, a legaturilor lor cu mediul, a ierarhiei si puterii sociale, a culturii si comunicarii în societate. Acest proces este analizat de mai multe discipline socio-umane, de la psihologie la politica de la sociologie la istorie.

Dorind sa ne integram în Uniunea Europeana, precum si în comunitatea mondiala, trebuie sa reconstruim institutiile noastre în conformitate cu noile tendinte existente pe arena internationala. Necesita schimbari majore nu numai institutiile sociale formale, dar si cele informale: sistemul de valori si norme comportamentale.

Pentru organizatiile din România, formarea unui nou tip de cultura organizationala, axat pe principiile manageriale moderne, are o însemnatate majora, deoarece noile sale valori si obiective reprezinta un catalizator al reformelor economice si sociale promovate în societate.

Obtinerea performantei organizationale reclama o preocupare accentuata pentru valorificarea cunostintelor, talentelor si a spiritului inovativ.

1.PREZENTAREA S.C. PROIECTANTUL S.A.

S.C. X S.A. functioneaza sub forma juridica de societate comerciala pe actiuni, conform legilor în vigoare, fiind înregistrata la Camera de Comert si Industrie a României.

La baza activitatii S.C. X S.A. se afla Statutul societatii si Regulamentul de Organizare si Functionare. Sediul societatii este în municipiul Pitesti, judetul Arges.

Societatea a fost înfiintata în anul 1957 sub denumirea „Directia de X ”.

În anul 1991 societatea a fost privatizata prin metoda MEBO, denumirea schimbându-se în S.C. X S.A..