Impactul tehnologiei asupra modului de administrare a acțiunilor economice în construcții și inginerie a instalațiilor

Descrierea si prezentarea echipamentului revolutionar in ceea ceea ce priveste utilizarea acestuia in domeniul constructiilor, si mai ales a instalatiilor si echipamentelor aferente acestora;

Utilizarea echipamentului la locul de munca in conditii optime;

Intelegerea utilizarii corecte a acestuia.

Principalele idei expuse în lucrare

Prezentarea generala a Smart Helmet a firmei DAQRI;

Descrierea in mare a produsului;

Schimbarea radicala a procedurilor de lucru pe santier;

Abordarea diferita a problemelor de intretinere si mentenanta a constructiilor civile cat si a instalatiilor aferente acestora;

Caracteristicile inteligente ale castilor;

Funcțiile utile pentru orice lucrător industrial;

Aplicatii industriale.

Principala idee a concluziei lucrarii

- Concluzia mea personala despre echipamentul Smart Helmet al firmei DAQRI international Ltd este strans legata de “nevoia” unui astfel de produs pe piata muncii, fiind foarte util si folositor tinand cont de atuurile inteligente pe care le are implementate in software; reprezinta o noua viziune a lucrarilor pe santier, ajutand inginerii din domeniul respectiv sa isi poata perfectiona munca individuala, reducand rata erorilor introduse de neatentia umana sau a altor factori ce pot influenta bunul mers al constructiei/mentenantei cladirilor si/sau echipamentelor pentru instalatiile aferente acestora.

Aspecte teoretice

Economia este o știință socială ce studiază producția și desfacerea, comerțul și consumul de bunuri și servicii. Potrivit definiției date de Lionel Robbins în 1932, economia este știința ce studiază modul alocării mijloacelor rare în scopuri alternative. Deoarece are ca obiect de studiu activitatea umană, economia este o știință socială.

Datorita aspectelor si functiilor inteligente ce urmeaza a fi prezentate in continuare, consider ca acest produs va ajunge cat de curand pe piata muncii.

Piața muncii este spațiul economic în care se întâlnesc, se confruntă și negociază în mod liber cererea de forța de muncă, reprezentată de angajatori și oferta, reprezentată de posesorii de forță de muncă. Așadar, clientul de pe piața muncii este angajatorul care dispune de locuri de muncă, furnizorul este căutătorul de loc de muncă - salariatul, obiectul tranzacțional este forța de muncă, iar prețul este salariul complet, cunoscut și sub denumirea de fondul individual de salariu. Forța de muncă este oferită pe nivele de calificare (competențe) și unități de timp (ore, zile de muncă etc.)