Prezentarea unei Firme

1.Prezentarea firmei

Numele firmei : S.C. Prodlacta S.A.

Sediul societatii : Strada Ecaterina Teodoroiu nr. 5 , Brasov , jud. Brasov

Telefon : 0268-441050

Fax: 0268-441952

Nr inregistrare R.C.: J08/67/1991

CF: R 1112568

Obiectul principal de activitate al societatii: este colectarea, prelucrarea, conservarea, comercializarea laptelui si a produselor lactate. Principalele produse oferite de societate sunt:

- laptele de consum

- produse lactate proaspete

- untul

- branzeturi

- inghetata

- produse complementare (crema de branza si de unt)

2.Analiza S.W.O.T.

Puncte tari

- pozitia de lider pe piata regionala

- nomenclatorul de produse variat

- stabilitatea personalului

- pregatire profesionala conform profilului

de activitate

- lipsa conflictelor de munca

- cresterea vanzarilor fata de anul precedent

- o buna distributie a produselor

Puncte slabe

- dependenta de producatorii particulari

- materia prima (laptele) variaza in

functie de anotimp

- lipsa unei bune promovari a produselor

Oportunitati

- posibilitatea atragerii de pe piata locala a

fortei de munca de tineri absolventi din

invatamantul superior

- posibilitatea perfectionarii continue a

personalului existent

- posibilitati de promovare a produselor

proprii

- piata cu potential ridicat

- gasirea unor surse de aprovizionare cu

materii mai ieftine

- modificari favorabile ale legislatiei

- patrunderea pe noi piete

- cererea in crestere

Amenintari

- costul in crestere al laptelui , materie prima

- posibilitatea de migrare a personalului

specializat catre societati concurente sau cu alt

specific

- noi intrati

- instabilitatea sistemului legislativ, fiscal,

bancar

- cresterea agresivitatii concurentei

Puncte tari

- S.C. Prodlacta S.A. are o pozitie de lider pe piata regionala datorita experientei pe care o are in domeniu si datorita capacitatii de productie.

- Societatea ofera o gama diversificata de produse lactate datorita faptului ca apar mereu noi segmente de piata si firma valorifica aceste oportunitati care apar pe piata.

- Stabilitatea personalului - datorita faptului ca in firma exista si personal cu varsta avansata care au o dorinta redusa de a-si asuma riscuri, si de asemenea datorita atasamentului fata de unitate. Acesta este un punct tare deoarece personalul cunoaste bine procesele de productie din intreprindere, astfel adaptandu-se foarte bine noilor sarcini de munca

- Pregatire profesionala conform profilului de activitate – este datorata faptului ca angajatii sunt recrutati si selectionati dupa proceduri adecvate.

- Lipsa conflictelor de munca – unul dintre motivele pentru care nu au existat conflicte este acela ca salariile sunt platite la timp. Un alt motiv este buna colaborare intre personalul de conducere si cel de executie cat si faptul ca reducerile de personal au avut la baza pensionarile.

- Cresterea vanzarilor fata de anul precedent – Cifra de afaceri a firmei s-a majorat cu aproximativ 12% in anul 2007 fata de anul 2006, iar profitul firmei s-a dublat fata de anul 2006.

- Firma are o distributie buna a produselor, aceasta fiind realizata cu mijloacele proprii, prin intermediul altor societati de distributie sau direct de la depozitul fabricii.