S.C. Sab-Mob Design S.R.L

CAPITOLUL 1

Denumirea, formă juridică , sediul, durata

Art.1

Denumirea societății este: SC Sab-Mob Design SRL

Art.2

Societatea Comerciala Sab-Mob Design este persoană juridică română, având forma juridică de societate cu raspundere limitată. Aceasta îsi desfășoară activitatea în conformitate cu legile române și cu prezentul Statut.

Art.3

Sediul societății este fixat la domiciliul asociatului unic: România, Oraș Sfântu Gheorghe str. Nicolae Iorga nr.15. Sediul societății poate fi schimbat pe baza hotărârii asociatului unic Sabina Costea, în vederea extinderii activității Societatea va putea construi, cumpăra și închiria alte spații, deschizând sucursale sau filiale în țară și străinatate.

Art.4

Durata de funcționare a societății este nelimitată, cu începere de la data înscrierii în Registrul Comerțului.

CAPITOLUL 2

Obiectivul de activitate al societății

Art.5

Obiectivul de activitate al societății este:

5.1 Activitatea principală: - Activitate a magazinelor de mobilă: vânzare mobilă și obiecte decorative (COD CAEN:4759)

5.2 Alte activități: -Activitate de prelucrare: realizare mobilă la comandă (COD CAEN:4759)

CAPITOLUL 3

Capitalul social

Art.6

Capitalul social subscris și vărsat la Banca Comercială Română având suma de 140.000 lei și împărțită în 10 părți sociale a 14.000 de lei fiecare.

Art.7

Capitalul social poale fi majorat pe baza deciziei asociatului unic.

CAPITOLUL.4

Administrarea societatii

Art.8

Societatea este reprezentată de Costea Sabina unic adiministrator.

Art.9

Administratorul societății are urmatoarele atribuții:

- la hotărâri obligatorii privind activitatea societății.

- Reprezintă societatea în relalțiile cu terții, semnează în numele acesteia, angajează răspunderea întregii societăți.

- Se îngrijește de buna funcționare a societății și de patrimoniul acesteia

- Ia măsuri de recuperare a pagubelor produse de salariații și terți , acționând în acest sens cu respectarea legilor în vigoare

- Angajează personal salariat al societății și stabilește salariile acestora cu respectarea dispozițiilor legale privind salarizarea, asigurări sociale , protecția muncii, etc.

- Modifică statutul.

- Depune la organele de stat situațiile cerute și răspunde de exactitatea acestora.

- Se ingrijește de întocmirea tuturor actelor societății, de registrele societății.

CAPITOLUL 5

Activitatea societății

Art.10

Exercițiul economic financiar începe la data constituirii societății. Angajarea personalului societății se face în cadrul schemei de organizare pe baza de contract individual de muncă, care se înregistreaza la Camera de Muncă. Nivelul salariilor pentru personaluI societății, pe categori de calificare și funcții se stabilește și se modifica de către Administratorul societății. Drepturite și obligațiile personalului angajat se stabilesc de Administratorul societății.

Art. 11

Amortizarea fondurilor fixe se plătește prin aplicarea normelor de amortizare asupra valorii de achiziție a fondurilor fixe și se include, dupa caz, în prețul de cost al prestărilor de servicii sau în cheltuielile de circulație și se utilizeaza pentru înlocuirea mijioacelor fixe și alte nevoi ale societății. Prin valuarea de achiziție a fondurilor fixe se ințelege suma cheltuielilor de cumpărare și a altor cheltuieli efectuate pentru punerea în funcțiune a fondurilor fixe.

Art. 12

Lucrările de reparații capitale se vor executa pe baza deciziei Administratorului societății. Fondurile necesare se asigura prin includerea cheltuielilor respective, după caz, în prețul de cost al prestărilor de servicii sau în cheltuielile de circulație în anul în care au fost executate sau eșalonat pe mai mulți ani.

Art.13

Societatea, prin Administratorul societății, va ține evidența contabilă în lei și va întocmi anual bilanțul și contul de beneficii și pierderi, având în vedere « Normele metodologice » elaborate de Ministerul Finanțelor.